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正文內(nèi)容

萬博網(wǎng)絡(luò)公司項目管理組織模式實施黃皮書(已修改)

2025-06-23 20:07 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 44 頁 項目管理組織模式實施 黃皮書 ( 版) 第 2 頁 共 44 頁 本版說明 項目管理黃皮書 各層員工充分溝通結(jié)果的基礎(chǔ)上而做出的,旨在進一步為萬博公司項目管理模式的運作流程做指導(dǎo)性說明。此版說明還有以下方面內(nèi)容需要雙方在接下來的時間里共同努力,進行細化和補充: ? 項目管理運作流程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的詳細流程和工作文件流轉(zhuǎn)程序; ? 項目質(zhì)量控制體系; ? ……… 歡迎此文件閱讀者對文件內(nèi)容提出建議和意見,并就下一步需要細化和補充的方面提出建議。 第 3 頁 共 44 頁 目 錄 一、 項目式組織模式是綜合考慮萬博現(xiàn)狀及未來發(fā)展而做出的選擇 1 萬博公司的業(yè)務(wù)特點 1 適應(yīng)萬博公司業(yè)務(wù)的組織特性 2 項目管理將促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展 4 二、 項目管理概述 6 作為業(yè)務(wù)組織形式的項目 管理在萬博管理體系中的地位 ....................................................................................................................................... 6 項目管理模式和關(guān)鍵崗位的定義 .......................................................................................................................................................................... 6 目標(biāo)管理定義及其重要特點 ................................................................................................................................................................................. 7 三、 萬博組織框架描述 8 萬博組織結(jié)構(gòu)圖 8 (二)、 各委員會功能、組成描述: 10 戰(zhàn)略發(fā)展委員會的組成及主要職責(zé) .................................................................................................................................................................... 10 主要職責(zé) : ............................................................................................................................................................................................ 10 注意事項 : ............................................................................................................................................................................................ 10 經(jīng)營管理委員會的組成及主要職責(zé) .................................................................................................................................................................... 11 技術(shù)委員會的組成及主要職責(zé) ........................................................................................................................................................................... 11 主要職責(zé): ............................................................................................................................................................................................ 11 總裁辦公會的組成及主要職責(zé) ........................................................................................................................................................................... 12 人員組成 : 總裁、執(zhí)行副總裁、總工程師、總裁辦主任,重要議題相關(guān)人員臨時參加 .............................................................................................................................................................................................................. 12 主要職責(zé) : ............................................................................................................................................................................................ 12 注意事項 : ............................................................................................................................................................................................ 12 (三)、 各崗位、部門職責(zé)功能描述 13 總裁職責(zé)功能描述 ............................................................................................................................................................................................. 13 執(zhí)行副總裁職責(zé)功能描述 .................................................................................................................................................................................. 14 市場營銷中心職責(zé)功能描述 ............................................................................................................................................................................... 15 技術(shù)研發(fā)中心職責(zé)功能描述 ............................................................................................................................................................................... 16 技術(shù)實施中心職責(zé)功能描述 ............................................................................................................................................................................... 17 附錄 . ............................................................................................................. 管理資源中心職責(zé)功能描述 .................................................................................................................................................................................. 18 產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理的功能描述 ........................................................................................................................................................................... 19 客戶服務(wù)部職責(zé)功能描述 .................................................................................................................................................................................. 20 人力資源部職責(zé)功能描述 .................................................................................................................................................................................. 21 財務(wù)部職責(zé)功能描述 ......................................................................................................................................................................................... 22 行政部職責(zé)功能描述 ......................................................................................................................................................................................... 23 總裁辦 職責(zé)功能描述 ......................................................................................................................................................................................... 24 四、 公司計劃預(yù)算制度 25 指標(biāo)分解 ........................................................................................................................................................................................................... 25 計劃、預(yù)算 ................................................................................................................................................................
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