行政人力資源部工作總結(jié)(已修改)
2024-11-30 11:05 本頁(yè)面
【正文】 2020年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政人力資源部圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成 年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下： 一、 行政人力資源部主要工作內(nèi)容： 行政管理類： 第一、負(fù)責(zé)各類證件的年審工作： 集團(tuán)公司：今年 4 月 18 日集團(tuán)公司正式成立，辦理集團(tuán)公司成立各項(xiàng)事宜，變更集團(tuán)公司股東，變更集團(tuán)母公司名稱。 建設(shè)公司：包括年檢營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、規(guī)費(fèi)證、安全業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)手冊(cè)、安全生產(chǎn)許可證延期；建造師注冊(cè)、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)注冊(cè)等資料的申報(bào)；變更建設(shè)公司股東、變更建設(shè)公司營(yíng)業(yè)范圍。 信永易公司：年檢營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證。 四誠(chéng)合力公司：年檢營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組 織機(jī)構(gòu)代碼證；變更股東二次。 西藏林芝公司：由于林芝公司較遠(yuǎn)，行政部只準(zhǔn)備相關(guān)資料交顧總帶回西藏年檢或變更。 第二、辦理各類證件的培訓(xùn)工作： 特種作業(yè)證件繼續(xù)教育、特種作業(yè)安拆證繼續(xù)教育、安全能力考核證繼續(xù)教育、造價(jià)員繼續(xù)教育、九大員繼續(xù)教育。 第三、員工社保的計(jì)算與購(gòu)買。 第四：建設(shè)公司升一級(jí)資質(zhì)配合中介公司完成相關(guān)手續(xù)。 第五、員工福利用品的購(gòu)買、發(fā)放（包括員工過(guò)節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生子等禮品的購(gòu)買與發(fā)放）。 第五、配合項(xiàng)目部、公司各部門管理工作的正常進(jìn)行。 人力資源事務(wù)： 2020年工作總結(jié) 一、 人事異動(dòng) （一）人力資源總量 2020年 12月至 30日，公司員工目前在職人數(shù) 93人。管理人員 53人，二線人員 40 人。根據(jù)公司規(guī)模以及現(xiàn)有人力資源配臵來(lái)看，公司管理人員相對(duì)需求不及。 （二）、招聘 本年度招聘需求主要集中在二線安保人員需求。占總需求的 15%； 招聘 16人，滿足率為 80％。 全年招聘費(fèi)用合計(jì) 0元，人均有效招聘
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