論高校管理制度缺陷與大學(xué)生突發(fā)公共事件的誘因的論文(已修改)
2024-11-28 20:00 本頁面
【正文】 論高校管理制度缺陷與大學(xué)生突發(fā)公共事件的誘因的論文 論高校管理制度缺陷與大學(xué)生突發(fā)公共事件的誘因的論文 摘要 :突發(fā)公共事件治理是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要方面。高校學(xué)生群體中的突發(fā)事件的產(chǎn)生 ,與高校管理制度的缺陷存在著一定的因果關(guān)系。高校應(yīng)構(gòu)建包括組織、制度、溝通和恢復(fù)機(jī)制內(nèi)在的高校突發(fā)公共事件的應(yīng)對機(jī)制。 關(guān)鍵詞 :管理制度 。突發(fā)公共事件 。以人為本 。高校 近年來 ,隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大 ,我國在校大學(xué)生數(shù)量猛增 ,高校學(xué)生突發(fā)的公共事件也時(shí)有發(fā)生 ,并且呈逐步增加的態(tài)勢 ,有些已經(jīng)對學(xué)校、地 區(qū)乃至社會全局產(chǎn)生了一定的影響。這一現(xiàn)象與當(dāng)前中央提出的 “ 建設(shè)社會主義和諧社會、建設(shè)和諧校園 ,落實(shí)以人為本 ,最大程度地保護(hù)學(xué)生合法利益和生命財(cái)產(chǎn)安全 ,維護(hù)學(xué)校正常秩序和社會穩(wěn)定 ” 產(chǎn)生了挑戰(zhàn) ,而探究突發(fā)公共事件產(chǎn)生的根源是解決這一問題的前提和關(guān)鍵。因此 ,闡明高校學(xué)生突發(fā)公共事件誘因 ,對構(gòu)建和諧校園有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 盡管高校突發(fā)學(xué)生公共事件表現(xiàn)的形式各有不同 ,但其背后有著共同的深層次原因 ,其中高校管理因素占有很大一部分。本文圍繞高校內(nèi)部存在諸多管理漏洞、服務(wù)缺位、人為失控、制度規(guī)范缺失和資源制約等因素進(jìn)行 分析。 一、高校管理中存在的問題 縱觀高校一系列的管理行為中 ,對于高校學(xué)生突發(fā)公共管理中的行為具有重要影響 ,主要體現(xiàn)在以下幾個方面 : 學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才。尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生是彰顯大學(xué)精神的重要標(biāo)志。但一段時(shí)期以來 ,一些高校內(nèi)部管理出現(xiàn)了諸多偏差 ,其中最大偏差在于過分推崇以物為本、以錢為本、以權(quán)為本的管理模式 ,淡化了以人為基石的人文管理范式。 一些高校管理者視學(xué)生為學(xué)校的附屬物的思想觀念根深蒂固 ,官本位意識較強(qiáng) ,習(xí)慣于文件、會議式的工作布置 ,忽視學(xué)生權(quán)利和權(quán)益的維護(hù) 。習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)學(xué)生統(tǒng)一規(guī)范的要求、忽視學(xué)生個性和主體地位 ,以致于把理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生變成一種口號。事實(shí)上
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