干部職工帶薪年休假實(shí)施方案及休假安排計(jì)劃(已修改)
2025-08-30 04:25 本頁面
【正文】 ****干部職工帶薪年休假實(shí)施方案為了維護(hù)干部職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本方案?！ 〉谝粭l 我院所有在職干部職工年休假執(zhí)行本方案?！ 〉诙l 干部職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定節(jié)假日、休息日不計(jì)入年休假的假期?！ 〉谌龡l 干部職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假?！ 。ㄒ唬┮婪ㄏ硎芎罴伲湫菁偬鞌?shù)多于年休假天數(shù)的； ?。ǘ┱埵录倮塾?jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； ?。ㄈ┕ぷ鳚M1年不滿1
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