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醫(yī)院預算管理辦法(已修改)

2024-11-28 18:30 本頁面
 

【正文】 : ; :; 群: 為了規(guī)范醫(yī)院財務預算的編制,加強醫(yī)院財務管理,依法組織收入,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益,促進事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家《醫(yī)院財務預算管理》的有關規(guī)定,結(jié)合本院的實際,特制定本管理辦法。 本辦法適用于醫(yī)院財務管理。 3. 管理職責 3. 1 財務科 3. 1. 1 負責年度預算數(shù)據(jù)的提供。于預算編制前(通常是每年 10月份左右)提供本年度各預算科室實際收支數(shù)據(jù),供各科室編制下年度預算參考。 3. 1. 2 每月將預算執(zhí)行情況反饋給各責任科室,季度作詳細總結(jié)并提出有關改進建議。 3. 1. 3 協(xié)助院長對年度預算進行布置,對各預算科室上報的預算進行匯總,上報院長審核。 3. 2 各科室主任(主管) 3. 2. 1 根據(jù)醫(yī)院年度發(fā)展計劃,結(jié)合本科室業(yè)務發(fā)展需要,組織編制本科室的預算。 3. 2. 2 對本責任范圍內(nèi)的預算執(zhí)行進行控制,帶領本 科室人員努力完成預算指標。 3. 2. 3 對本責任范圍之內(nèi)的預算執(zhí)行差異進行分析,對不利差異提出整改辦法并貫徹執(zhí)行。 3. 3 各線分管領導 3. 3. 1 院級各分線管理領導,負責對本分管線各科室的預算進行審核,保證預算按醫(yī)院總體目標開展。 3. 3. 2 對各分管線的科室預算執(zhí)行中的不利差異進行分析,指導相關科室采
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