【正文】 公司高層管理人員職能描述 總經(jīng)理 直接上級：董事長 直屬下級：測控技術(shù)分公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、 船用黑匣子事業(yè)部經(jīng)理 本職工作：制定和實施總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。 崗位職責(zé)： a) 負責(zé)組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，并確保完成年度經(jīng)營計劃所提出的各項指標： b) 負責(zé)組織確定產(chǎn)品發(fā)展方向，組織制定、實施新產(chǎn) 品開發(fā)計劃；負責(zé)設(shè)計任務(wù)書的簽發(fā)； c) 負責(zé)組織政治建立適應(yīng)公司發(fā)展的市場 營銷網(wǎng)絡(luò)，重點培育大客戶；在懂事長的授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)公司銷售合同的簽署； d) 負責(zé)公司財務(wù)管理工作和資金運行管理工作； e) 圍繞定位產(chǎn)品組織工藝研究和批量化生產(chǎn)研究，建立完善的生產(chǎn)體系；負責(zé) 生產(chǎn)任務(wù)書的簽發(fā)； f) 全面負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，負責(zé)持續(xù)改進直接量管理體系的有效性，負責(zé)管理評審工作；負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的簽署； g) 負責(zé)組織策劃公司組織機構(gòu)及各部門崗位設(shè)置；組織制定各崗位的職責(zé)，任命各部門負責(zé)人；負責(zé)公司副 總經(jīng)理及負責(zé)人的推薦和提名； h) 負責(zé)公司人力資源部的管理工作，批準公司員工和部門的考核結(jié)果及獎懲計劃； i）負責(zé)公司經(jīng)營管理制度的建立及文件的簽發(fā)； j）負責(zé)定期向董事長和董事會報告公司經(jīng)營管理情況，負責(zé)貫徹實施董事會向經(jīng)營管理層做出的各項決議； k） 負責(zé)直屬下級和分管部門的管理、考核及培訓(xùn)； l）負責(zé)保密工作 技能要求： 高級行政主管 任職資格： 工作經(jīng)驗： 5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗 專業(yè)背景： IT、機電類企業(yè)（營銷、生產(chǎn)、技術(shù)）管理 學(xué) 歷：大學(xué)本科以上 年 齡： 30~60歲 常務(wù)副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 本職工作：協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。 崗位職責(zé)： a）負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作 。 b) 負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的工作； c) 在總經(jīng)理外出時，主持公司日常工作； d) 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，以保證完成年度經(jīng)營計劃所提出的各項指標。 技能要求： 高級行政主管 任職資格： 工作經(jīng)驗： 5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 專業(yè)背景： IT、機電類企業(yè)（營銷、生產(chǎn)、技術(shù)）管理 學(xué) 歷：大專本科以上 年 齡： 30~60歲 副總經(jīng)理（分管技術(shù)） 直接上級：總經(jīng)理 直屬下級：技術(shù)部主任 本職工作：全面支持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標。 崗位職責(zé)： a) 負責(zé)組織實施、并完成公司下達的《年度產(chǎn)品開發(fā)計劃》； b) 負責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)改進及工藝技術(shù)攻關(guān)活動；負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)風(fēng)險的控制； c) 負責(zé)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷售、研制、生產(chǎn)、檢驗過程中的技 術(shù)問題； d) 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品改進項目的立項工作，負責(zé)項目經(jīng)理任命批準和管理； e) 負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)文件等技術(shù)文件的審核，負責(zé)主持產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)評審；負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計定型管理； f) 負責(zé)組織制定公司的產(chǎn)品及技術(shù)標準；負責(zé)公司技術(shù)狀態(tài)管理工作； g) 負責(zé)組織新產(chǎn)品的試制工作，批準新產(chǎn)品試制計劃； h) 負責(zé)對直屬下級的管理、考核及培訓(xùn)，提出獎懲意見； i) 負責(zé)分管公司的保密工作； j) 負責(zé)完成上級交辦的其他工作。 技能要求： 高級工程師（設(shè)計師）、研究員 任職資格： 工作經(jīng)驗： 5年以上企業(yè)或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗 專業(yè)背景：機電工 程、傳感器技術(shù)、測試技術(shù) 學(xué) 歷：大學(xué)本科以上 年 齡： 30~60歲 副總經(jīng)理（分管運管財務(wù)） 直接上級： 總經(jīng)理 直屬下級： 財務(wù)部經(jīng)理、運行管理部經(jīng)理、總務(wù)部經(jīng)理 本職工作： 全面主持公司運行管理與財務(wù)管理工作，策劃推進公司的業(yè)務(wù)運行管理戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營和財務(wù)目標。 崗位職責(zé)： a) 負責(zé)組織建立財務(wù)控制和管理會計體系； b) 負責(zé)計劃管理工作，主持產(chǎn)品要求評審工作；負責(zé)審核、組織下達公司《設(shè)計任務(wù)書》、《生產(chǎn)任務(wù)書》； c) 負責(zé)項目管理工作，監(jiān)督項目實施 情況，提出項目驗收建議； d) 負責(zé)采購管理，負責(zé)指導(dǎo)供方（外協(xié)方）的控制工作，審批合格供方資格： e) 負責(zé)公司的資產(chǎn)管理，審核資產(chǎn)采購、檢修計劃，審批資產(chǎn)清查報告；負責(zé)顧客財產(chǎn)的管理； f) 負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)（民用定型產(chǎn)品除外）的管理工作； g) 負責(zé)財務(wù)管理工作；負責(zé)組織編制公司的財務(wù)預(yù)算方案及財務(wù)決算報告；審核資金計劃；組織財務(wù)預(yù)、決算工作，負責(zé)產(chǎn)品、工程項目成預(yù)算、分析和控制； h) 負責(zé)組織編制、修訂公司的財務(wù)管理制度，與質(zhì)量管理體系相關(guān)的文件及其他有關(guān)的規(guī)章制度； i) 負責(zé)公司資金的籌措、控制和使用； j) 根據(jù)國家政策辦理稅金繳納 及稅金減免申請等工作； k) 負責(zé)公司價格管理、資金及存貨的庫房管理工作； l) 負責(zé)組織實施公司股東會或董事會批準的重大財務(wù)方案； m) 負責(zé)公司各項后勤保障工作； n) 負責(zé)對直屬下級的管理、考核及培訓(xùn)，提出獎懲意見； o) 負責(zé)分管部門的保密工作； p) 負責(zé)完成上級交辦的其他工作。 技能要求： 高級行政主管、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、國際項目管理經(jīng)理（ B級） 任職資格： 工作經(jīng)驗： 5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 專業(yè)背景：生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)審計、國際項目管理經(jīng)理（ B級） 學(xué) 歷：大學(xué)本科以上 年 齡： 30~60歲 副總經(jīng)理 (分管生產(chǎn)質(zhì)量 ) 直接上級：總經(jīng)理 直屬下級：生產(chǎn)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理 本職工作：全面主持公司生產(chǎn)、質(zhì)量、計量管理工作，規(guī)劃公司的生產(chǎn)、質(zhì)量控制戰(zhàn)略、流程及計劃，實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標和生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé)： a) 組織規(guī)劃生產(chǎn)線的建設(shè)，圍繞公司定位的業(yè)務(wù)單元組織系列產(chǎn)品的工藝研究和批量化生產(chǎn)研究，建立完善的生產(chǎn)體系； b) 負責(zé)完成公司下達的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃； c) 負責(zé)公司出測控產(chǎn)品外其他產(chǎn)品的生產(chǎn)管理；負責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗管理工作； d) 負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)定性管理； e) 負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng) 的生產(chǎn)成本管理、安全生產(chǎn)、能源管理及勞動保護工作； f) 負責(zé)組織、審核生產(chǎn)部工藝研究計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； g) 負責(zé)檢驗工藝的研究，負責(zé)組織制定檢驗計劃； h) 制訂并落實生產(chǎn)系統(tǒng)的不合格糾正措施的落實工作； i) 負責(zé)組織產(chǎn)品的質(zhì)量評審工作； j) 負責(zé)檢驗測試設(shè)備的計量檢定和計量管理工作； k) 負責(zé)對直接下級的管理、考核及培訓(xùn)，提出獎懲意見； l) 負責(zé)分管部門的保密工作； m) 負責(zé)完成上級交辦的其