關(guān)于人力資源管理工作的實(shí)踐報(bào)告(已修改)
2024-11-28 16:30 本頁(yè)面
【正文】 共 9 頁(yè) 第 1 頁(yè) 關(guān)于人力資源管理工作的實(shí)踐報(bào)告 摘 要 人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。 關(guān)鍵詞： 人力資源，人力資源管理，企業(yè)，員工。 共 9 頁(yè) 第 2 頁(yè) 目 錄 一、實(shí)習(xí)目地 ....................................... 3 二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容 ..................................... 3 （一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理 ...................................................................... 3 1．入職 .................................................................................................... 4 2．離職 .................................................................................................... 4 3．轉(zhuǎn)正 .................................................................................................... 5 4．調(diào)動(dòng) .................................................................................................... 5 （ 二 ） 招聘 .......................................................................................................... 6 1．網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷 .................................................................................... 6 2．電話預(yù)約面試 .................................................................................... 6 3．接待應(yīng)聘者者 .................................................................................... 6 4．面試 ....................................
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