【總結】十、施工過程和服務控制程序鹽城市水利建筑工程處施工過程和服務控制程序(依據(jù)GB/T19001—2000idt9001:2000標準編制)編號:YSJ/CX-10-2000版本/修訂:B/0編制:年月日審核:年月日
2025-07-07 14:17
【總結】7/71.目的為使影響藥品質量的服務過程處于受控狀態(tài),保證藥品質量和服務質量達到規(guī)定的要求。2.適用范圍本程序適用于對服務過程中影響藥品和服務質量的有關因素的控制。3.職責3.1總務部和信息部負責對提供服務的基礎設施和工作環(huán)境的控制,使其達到規(guī)定的要求。3.2采購部門負責對供方和采購過程的控制,保證采購的供方是100%的合格企業(yè)。3.3質量管理部負
2025-07-07 16:21
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0生產和服務提供控制程序頁數(shù)1/71目的為了對生產和服務提供過程中影響質量的環(huán)節(jié)和因素進行控制,確保在受控條件下進行生產和服務提供,公司制定并執(zhí)行《生產和服務提供控制程序》。2范圍本程序規(guī)定了精制一水檸檬酸、精制無水檸
2025-04-08 13:29
【總結】產品和服務的放行控制程序產品和服務的放行控制程序狀態(tài):受控2017年9月30日發(fā)布2017年10月1日實施有限公司發(fā)布修改記錄序號
2025-07-07 12:46
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0危險化學品管理控制程序頁數(shù)1/31目的對危險化學品儲存、使用、運輸、廢棄物處置進行嚴格的管理和控制,確保不出現(xiàn)泄漏、爆炸、傷亡、污染等事故的發(fā)生。2適用范圍本程序對公
2025-05-20 18:57
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0事故報告、調查與處理控制程序頁數(shù)1/31目的為了建立一個有效的事故處理機制,對已經發(fā)生和正在發(fā)生的事故,盡可能快地開始事故調查,做好事故報告和處理工作,并采取有效預防措施,防止事故擴大和減少事故損失,特制定本程序。2范
2025-08-08 21:16
【總結】浙江省巖土基礎公司程序文件工程勘察生產和服務過程控制程序編號:ZYT/QSP204擬制:裴冬忙審核:丁旭亭批準:張曉鋼版本:B發(fā)布部門:總工辦二○○五年四月二十二日發(fā)布二○○五年四月二十八日實施浙江省巖土基礎公司程序文件標題
2025-07-13 19:52
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)1危險辨識和風險評價控制程序頁數(shù)1/21目的辨識及評價公司范圍內的職業(yè)健康安全危害,評價其危險程度,判定出重大危險,從而進行有效控制。2范圍本程序適用于公司范圍內的危害辨識和危
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)1環(huán)境因素控制程序頁數(shù)1/41目的對本公司之活動、產品和服務中能夠控制的環(huán)境因素進行識別、評價,以確保重要環(huán)境因素能夠得到有效監(jiān)管和改進。2范圍本程序對公司活動、產品和服務中能夠控制
2025-07-13 20:39
【總結】受控文件系統(tǒng)集成施工和服務控制程序編制:程鵬批準:楊智博日期:2014年1月12日文件修改記錄表版號說明擬制審核批準日期
2025-07-09 13:00
2025-06-24 16:25
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0電資源管理控制程序頁數(shù)1/21目的通過對生產和生活用電進行有效的管理和控制,確保公司節(jié)約用電、降低消耗。2適用范圍本程序對公司生產和生活用電的管理和控制做出了明文規(guī)定。3
2025-08-08 21:14
【總結】生產和服務提供控制程序修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-07-07 14:53
【總結】----廣州市碧菲亞木制品有限公司程序文件文件編號PV/QP750-07生產和服務提供控制程序版本A0
2025-08-09 10:15
【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數(shù)1/41目的對承擔質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力要求,并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責的所有人員,包括臨時雇用的人員,必要時還包括相關方的
2025-07-07 12:32