【總結】第一篇:集團有限公司員工行為規(guī)范 中鐵十局集團有限公司員工行為規(guī)范(試行) 第一章總則 第一條為加強中鐵十局集團有限公司(以下簡稱集團公司)員工職業(yè)道德建設,規(guī)范員工行為,提高全集團員工整體素質...
2024-10-13 18:14
【總結】深圳報業(yè)集團發(fā)行有限公司員工績效考核管理規(guī)定深報發(fā)[2011]35號★深圳報業(yè)集團發(fā)行有限公司員工績效考核管理規(guī)定第一章總則第一條為提高公司的整體競爭力和績效水平,對公司員工進行科學、合理的績效管理,實現績效考核與獎勵掛鉤,并為人力資源規(guī)劃及員工的發(fā)展提供依據,特制定本規(guī)定。第二條
2025-08-07 22:46
【總結】[2021]35號★深圳報業(yè)集團發(fā)行有限公司員工績效考核管理規(guī)定第一章總則第一條為提高公司的整體競爭力和績效水平,對公司員工進行科學、合理的績效管理,實現績效考核與獎勵掛鉤,并為人力資源規(guī)劃及員工的發(fā)展提供依據,特制定本規(guī)定。第二條公司的績效考核遵循以下原則:(一)在
2025-05-14 04:50
【總結】聯想集團有限公司LENOVOGROUPLTD.文件編號OURREF:LGL-05-095擬文日期DATE:2005/01/01文件類別CATEGORY:制度規(guī)范擬文人FROM:審核/日期VEREFED/DATE:張瑾批準/日期APPROVED/DATE:收文人TO:全體員工收文部門TO(DPT):LGL抄送CC://附件AT
2025-04-09 00:53
【總結】員工手冊目錄36/36董事長致詞前言第一章企業(yè)基本制度、紀律、規(guī)范第一節(jié)員工守則第二節(jié)制度與紀律第三節(jié)儀容儀表、:首先,我對您加盟遼寧軍仁集團表示熱烈歡迎。愿我們在互相理解與信任的基礎上同進步,共發(fā)展,和諧奮進!遼寧
2025-04-17 23:43
【總結】某集團有限公司員工手冊某集團有限公司 內部資料版權所有未經允許不得抄印目錄序言 1第一部分:公司概況 2一、公司介紹 2二、歷史沿革 4三、董事長致辭 5四、集團組織架構
2025-06-27 04:33
【總結】39/44寧波貝發(fā)集團有限公司 員工績效考核手冊 目錄第一章 總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對象 21.5績效考核周期 21.6考核關系 3第二章績效考核內容 42.1績效考核體系綜述 42.2績效考核指標 4第三章
2025-06-25 05:36
【總結】某有限公司員工績效考核細則一、績效考核的目的: 、產品質量,降低生產經營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力;??; ,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性; 、班組為單位的團結協作、工作嚴謹高效的團隊;?。í剳突虼稣{整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍?!《?、績效考核的原則: 、公開性原則:公司員工都要接受
2025-04-12 13:50
【總結】某集團有限公司員工培訓管理制度目錄第一章總則第二章培訓組織與權限第三章培訓原則第四章培訓種類第五章培訓計劃的制定第六章培訓準備工作第七章培訓實施?第八章培訓紀律第九章培訓效果確認第十章培訓記錄第十一章培訓報銷第十二章培訓總結第十三章附則第一章總則第一條
2025-08-08 04:23
【總結】5/10.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)..海量免費資料盡在此寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權
2025-04-13 03:30
【總結】聯想集團有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯想集團有限公司LEGENDGROUPLTD.文件編號OURREF:LGL-02-095擬文日期DATE:2002/6/24文件類別CATEGORY:制度規(guī)范擬文人FROM:陳雅歆審核/日期VEREFED/DATE:張瑾批準/日期APPROVED/DATE:喬健收文人TO:全體員工收
2025-04-09 06:40
【總結】某集團有限公司員工培訓管理制度新XXX信管理咨詢2004年11月1日8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓組織與權限 1第三章 培訓原則 1第四章 培訓種類 1第五章 培訓計劃的制定 1第六章 培訓準備工作 1第七章 培訓實施 1第八章 培訓紀律 1第九章 培訓效
2025-04-09 11:03
【總結】聯想集團有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯想集團有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.文件編號OURREF:LHL-01-0125擬文日期DATE:2001/6/25文件類別CATEGORY:制度規(guī)范擬文人FROM:張彥民審核/日期VEREFED/DATE:李海樓2001/6/26批準/日期APPROVED/DATE:王曉巖
2025-04-09 06:41
【總結】某有限公司員工績效考核細則一、績效考核的目的: 、產品質量,降低生產經營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力;??; ,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性; 、班組為單位的團結協作、工作嚴謹高效的團隊;?。í剳突虼稣{整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍?!《⒖冃Э己说脑瓌t: 、公開性原則:公司員工都要接受公司考核,對考核結果
2025-04-12 07:21
【總結】XX燃氣投資集團有限公司員工手冊(征求意見稿)2021年2月1致員工歡迎加盟XX燃氣投資集團有限公司(以下簡稱公司)。公司非常
2024-12-17 20:37