【總結(jié)】 某礦安全獎(jiǎng)懲制度 某礦安全獎(jiǎng)懲制度1、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)及層次公司董事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,礦級(jí)的礦長(zhǎng)、總工、生安副礦長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)工作和負(fù)責(zé)自己分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;各科的負(fù)責(zé)人...
2024-11-17 04:25
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司制度手冊(cè):質(zhì)檢督導(dǎo)管理獎(jiǎng)懲制度 物業(yè)公司制度手冊(cè):質(zhì)檢督導(dǎo)管理獎(jiǎng)懲制度有關(guān)的物業(yè)管理文本,物業(yè)公司制度手冊(cè):公司質(zhì)檢督導(dǎo)管理獎(jiǎng)懲制度一、本制度與部...
2025-04-15 03:21
【總結(jié)】第一篇:大酒店員工獎(jiǎng)懲制度 大酒店員工獎(jiǎng)懲制度 為確保本酒店正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,酒店實(shí)行獎(jiǎng)分與扣分制度,酒店管理堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、以激勵(lì)為主、懲罰為輔的獎(jiǎng)懲原則,以保證酒店各項(xiàng)規(guī)章制度得...
2024-10-13 23:55
【總結(jié)】為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,特制訂本大酒店管理制度。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于2022最新酒店獎(jiǎng)懲制度,歡迎大家閱讀. 2022酒店獎(jiǎng)懲制度1 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度...
2025-09-16 11:56
【總結(jié)】第一篇:大酒店員工獎(jiǎng)懲制度 昭平縣香格里拉大酒店員工獎(jiǎng)懲制度 為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,特制訂本大酒店管理制度。酒店對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主、...
2024-10-04 00:34
【總結(jié)】第一篇:酒店前廳部獎(jiǎng)懲制度(范文) 前廳部獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理,切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新臺(tái)階水平,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則,制定制度如下: 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 ,獎(jiǎng)勵(lì)100元; ,提高...
2024-10-06 23:49
【總結(jié)】酒店獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、年終獎(jiǎng)、最佳員工稱(chēng)號(hào)(年終評(píng)定);處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、違紀(jì)辭退。同一年度內(nèi)功過(guò)可相抵消,嘉獎(jiǎng)與警告亦同。2.各獎(jiǎng)懲事項(xiàng)之處罰金額以績(jī)效工資為基數(shù)???jī)效工資占工資總額的20%。3.處分,除特別申請(qǐng)批準(zhǔn)外,處分生效起一年內(nèi)均視為有效,在有效期內(nèi)如有其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將作累積處分(如一員
2024-12-18 06:23
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XX有限公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政人事部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門(mén)提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(二)各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報(bào)部門(mén)員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(三)行政人事部協(xié)理
2025-04-18 13:50
【總結(jié)】某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2020]03號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況,制定本制度。一、廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的
2024-11-10 23:35
【總結(jié)】----佛倫貝斯連鎖酒店管理內(nèi)部文件INTEROFFICECORRESPONDENCE檔案號(hào)REFERENCENO.MEMO-GM-01致送:總經(jīng)理抄送:各部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)出:佛倫貝斯連鎖酒店事業(yè)管理部發(fā)出日期:2020
2025-08-05 21:51
【總結(jié)】某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2006]03號(hào)) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠(chǎng)實(shí)際情況,制定本制度。一、廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任追究。廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任
2025-04-18 13:03
【總結(jié)】××××紡織有限公司××××TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)××-2004-06-02版本號(hào)1.0類(lèi)別制度獎(jiǎng)懲制度本頁(yè)改0頁(yè)碼1/5生效日期2004年7月1日:鼓勵(lì)全員奮發(fā)向上,提高工作績(jī)
2025-04-09 01:23
【總結(jié)】....質(zhì)檢管理手冊(cè)滿(mǎn)足賓客的需求,為客人提供舒適、方便、整潔、安全的高質(zhì)量服務(wù)是酒店的重要工作目標(biāo),酒店服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響酒店的來(lái)源、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益,關(guān)系到企業(yè)的興衰。所以服務(wù)質(zhì)量是酒店的生命,而質(zhì)量管理則是保證酒店高質(zhì)量服務(wù)的重要手段。酒店各級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)人員的任務(wù)和宗旨,就是嚴(yán)格按照四星
2025-04-09 08:15
【總結(jié)】目錄CATALOGUE第一章前廳部組織結(jié)構(gòu)圖ORGANIZATIONCHART 1第二章前廳部崗位職責(zé)POSITIONRESPONSIBILITIESOFDEPARTMENT 2-23前廳部經(jīng)理Manager 2前廳部秘書(shū)Secreta
2025-04-19 04:08
【總結(jié)】質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度及考核細(xì)則(試行)江蘇鑫成藥業(yè)有限公司1質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度(試行)一、總則為了加強(qiáng)對(duì)公司藥品經(jīng)營(yíng)的管理,順利開(kāi)展藥品質(zhì)量管理工作,考查各級(jí)質(zhì)量管理組織質(zhì)量管理的效果,質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況,特制定
2025-05-14 05:57