【正文】 某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2006]03號(hào)) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)管理過程中，堅(jiān)持事故原因未查清不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定本制度。 一、廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）90%以下的罰款(全年計(jì))，其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的，扣罰100元；經(jīng)濟(jì)損失大于1000元的,扣罰200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理。掌握本廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全生產(chǎn)工作，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。建立、健全本廠的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及安全生產(chǎn)的保證體系。領(lǐng)導(dǎo)編制并督促實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備符合要求的專職安全生產(chǎn)管理人員。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，任命所屬各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。將安全生產(chǎn)工作逐層分解、落實(shí)到各有關(guān)分廠、部室，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。二、廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人對(duì)全廠安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并就廠生產(chǎn)安全管理工作向廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。廠安全直接責(zé)任人對(duì)未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的80%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級(jí)直至撤職、開除的行政處分，或根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。協(xié)助第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府主管部門制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織制訂本單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等，督促本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。組織實(shí)施本廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。積極采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本單位安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。審定生產(chǎn)過程中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。組織制訂并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并不斷提高本單位事故應(yīng)急救援能力。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)主管部門報(bào)告；協(xié)助和配合事故調(diào)查組的工作；對(duì)安全傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止和杜絕安全傷亡事故的再次發(fā)生。三、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專職管理人員責(zé)任追究。質(zhì)量安全部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及專職管理人員，負(fù)有對(duì)全廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理職責(zé)。對(duì)未履行如下職責(zé)造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的60%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失大于1000元?jiǎng)t扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級(jí)直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 審核廠重要施工工程項(xiàng)目及施工方案中的有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容。定期或不定期組織廠的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及施工中的安全隱患，并督促限期整改。接到安全隱患舉報(bào)后，限期予以處理。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為及時(shí)查處。對(duì)安全生產(chǎn)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。在有危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上配置明顯的安全警示標(biāo)志。按規(guī)定和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作進(jìn)行檢查或指導(dǎo)。四、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）的責(zé)任追究。各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自單位的安全生產(chǎn)狀況，對(duì)容易發(fā)生事故的地方嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）若有下列行為之一，應(yīng)馬上落實(shí)整改措施，逾期不改正的，廠有權(quán)責(zé)令分支機(jī)構(gòu)（部室）停產(chǎn)（停工）整改。對(duì)因下列原因造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的50%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級(jí)直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。１、對(duì)廠已經(jīng)責(zé)令限期整改的安全隱患，未按期整改而導(dǎo)致發(fā)生事故的。未按規(guī)定對(duì)工人（員工）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育（周一安全課）。3．未組織工人（員工）學(xué)習(xí)并執(zhí)行廠安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，及安全操作規(guī)程，或者未告知工人崗位的危險(xiǎn)因素，防范措施以及事故應(yīng)急措施的。4．進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。5．安全設(shè)備的安裝、使用、改造、檢測、報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。6．未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)和定期檢測的。7．安排工人使用未取得專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備的。8．未為工人提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品。9．安排無證人員從事特種作業(yè)的。 10．發(fā)生事故后不積極組織搶救，或者事后不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。五、肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任追究。凡因下列原因造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的50%以下罰款，其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級(jí)直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。１．違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的。２．違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的。３．擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自改動(dòng)、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備的。４．多次不服從管理、違反規(guī)章制度、或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。５．對(duì)批評(píng)或制止違章操作，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。６．發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的。六、對(duì)安全隱患未予落實(shí)整改措施，在限期內(nèi)未予整改的有關(guān)人員的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)管理有關(guān)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場，日常檢查、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要馬上發(fā)出安全生產(chǎn)事故隱患情況報(bào)告，延遲的罰款100元，造成事故的按上述條款處理。發(fā)現(xiàn)的隱患用相機(jī)拍照存查，首先發(fā)出警告，對(duì)在限期內(nèi)未能落實(shí)措施加以整改的，以照片為依據(jù)，每張照片對(duì)相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位罰款100元。對(duì)本廠職工個(gè)人的罰款在其本人的工資中扣除，出租單位的罰款在抵壓金中扣除。罰款用于改善勞動(dòng)條件，安全宣傳教育等方面。七、確定事故主要責(zé)任者的原則。確定事故主要責(zé)任者的原則是：以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者，事故的主要原因是誰造成的，誰就是事故主要責(zé)任者。八、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)每年第二季度前，由廠安全生產(chǎn)防火環(huán)保委員會(huì)組織對(duì)上一年度在生產(chǎn)安全工作中，有以下突出表現(xiàn)的單位（含分支機(jī)構(gòu)、部室、承租單位）以及各級(jí)安全管理有功人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。⑴、完成生產(chǎn)安全考核指標(biāo)或?qū)嵭猩a(chǎn)安全目標(biāo)管理有成效的。⑵、改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，預(yù)防職工傷亡事故，降低工傷頻率有成績的。⑶、在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情、事故隱患，事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救，使生命財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的。⑷、檢舉、揭發(fā)違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)定有成績的。獎(jiǎng)勵(lì)名額及標(biāo)準(zhǔn)：單位3個(gè)以內(nèi)，每單位獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的100%；個(gè)人10名以內(nèi)，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的50%。 九、 執(zhí)行時(shí)間。 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 某企業(yè)特種設(shè)備管理制度總 則為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，根據(jù)《特種設(shè)備安全檢察條例》以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。，負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。、特種設(shè)備管理人員職責(zé)、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。、定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。、安裝、驗(yàn)收特種設(shè)備。做好特種設(shè)備檔案歸檔工作。、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。、修理、改造和報(bào)廢等工作。，協(xié)同事故調(diào)查和處理。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。，協(xié)同事故調(diào)查和處理。 、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。，招用新特種設(shè)備操作工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。 （部室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。，參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。，學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。，督促班組人員正確操作設(shè)備，完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。，協(xié)助事故調(diào)查和處理。，認(rèn)真操作，做到“三不傷害”。、鉆研技術(shù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。，正確操作設(shè)備，認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。，交接班時(shí)，在交接班簿中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。：起重設(shè)備操作工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛司機(jī)等。，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。、培訓(xùn)工作，并將該項(xiàng)工作納入廠年度培訓(xùn)計(jì)劃；其它相關(guān)部門應(yīng)給予支持和配合。：、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。、危害因素和防范措施。，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。；事故報(bào)告和處理方法。：會(huì)議；閱讀文件、簡報(bào)、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。：，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、質(zhì)量安全部和使用部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。，由質(zhì)量安全部進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。，必須由使用部門重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。，由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)保存。每年由質(zhì)量安全部對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度、維修工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。 特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。 特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。 特種設(shè)備檢查實(shí)行班組日檢、分廠周檢、特種設(shè)備管理人員月檢的三級(jí)檢查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對(duì)特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。 對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計(jì)劃檢修貫徹三好四會(huì)，一、二級(jí)保養(yǎng)等制度，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除，先培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運(yùn)行 定期檢查維護(hù)，并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況 設(shè)備執(zhí)行“定人定機(jī)”的專機(jī)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。 認(rèn)真做好設(shè)備重點(diǎn)部位、維護(hù)保養(yǎng)工作。 特種設(shè)備操作人員工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議制度，制定本制度。，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，布置安全注意事項(xiàng)；：、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)安全健康工作的重要指示。，杜絕類似事