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正文內(nèi)容

某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 保證所有人員均熟悉報(bào)警步驟,以確保能盡快采取措施,控制事故的發(fā)展。如報(bào)警電話(huà)、信號(hào)等。 對(duì)于任何事故,事故的整體應(yīng)急程序也就是預(yù)案實(shí)施的程序基本相同,如圖一。六、事故的應(yīng)急啟動(dòng)和響應(yīng) 事故應(yīng)急程序是廠(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案的重要組成部分。 (6)后勤保衛(wèi)的職責(zé); 維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。(2)生產(chǎn)管理部:負(fù)責(zé)事故處置時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)、調(diào)度工作,負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救援物資的供應(yīng),負(fù)責(zé)工程搶險(xiǎn)搶修工作的現(xiàn)場(chǎng)指揮。機(jī)械傷害事故、高空墜落、觸電事故都比較容易發(fā)生在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),這些事故的發(fā)生都有可能造成人員傷害,財(cái)產(chǎn)損失,因此,要高度重視并加強(qiáng)預(yù)防,主動(dòng)做好各種應(yīng)急救援預(yù)案準(zhǔn)備,防范事故的發(fā)生和盡最大限度減少事故損失。四、安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督管理各分支機(jī)構(gòu)工會(huì)監(jiān)督各自單位的安全設(shè)施配置情況,安全生產(chǎn)投入的落實(shí)到位情況廠(chǎng)工會(huì)監(jiān)督質(zhì)安部的廠(chǎng)年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃落實(shí)情況。財(cái)務(wù)部組織資金,執(zhí)行廠(chǎng)年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。各種安全檢查的儀器、工具的配置。(5) 對(duì)于人員靠近可引起危險(xiǎn)的部位,應(yīng)設(shè)置安全報(bào)警裝置或安全警示裝置。(1) 設(shè)備的可動(dòng)零部件應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置;凡人員易觸及的可動(dòng)零部件,應(yīng)盡可能封閉或隔離。安全生產(chǎn)投入是指我廠(chǎng)在開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,為使各單位、人員和設(shè)備具備安全生產(chǎn)保障的條件,包括安全生產(chǎn)硬條件的保障和軟條件的保障,使之能完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,所發(fā)生的人、財(cái)、物的資源投入。事故的主要原因是誰(shuí)造成的,誰(shuí)就是事故的主要責(zé)任者。事故責(zé)任分析。事故原因包括:人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。首先要確定事故的原點(diǎn)。為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí),必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。重傷事故由分管安全的廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),組織與發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系和有某一方面專(zhuān)長(zhǎng)的人員參加事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。提出防止類(lèi)似事故再發(fā)生的技術(shù)措施和事故教訓(xùn)。查明事故的原因。四、 事故調(diào)查主要程序(內(nèi)容)及報(bào)告事故時(shí)提供的資料 事故調(diào)查主要程序:組成調(diào)查組 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查 人員調(diào)查詢(xún)問(wèn) 事故鑒定 收集各種物證 、人證、事故事實(shí)材料 得出調(diào)查結(jié)果 報(bào)告事故時(shí)應(yīng)提供如下資料:⑴ 工傷事故調(diào)查報(bào)告一式伍份,由各分支機(jī)構(gòu)(部門(mén)),在兩天內(nèi)填報(bào)廠(chǎng)安全管理部門(mén)(質(zhì)安部),經(jīng)質(zhì)安部和廠(chǎng)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),再向省社會(huì)保障廳辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),分支機(jī)構(gòu)、質(zhì)安部、廠(chǎng)辦公室、廠(chǎng)工會(huì)、受傷者本人各執(zhí)一份。重大傷亡事故 重大傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)報(bào)告廠(chǎng)長(zhǎng),廠(chǎng)長(zhǎng)接到報(bào)告后,必須以最快方式,將事故的簡(jiǎn)要情況立即向企業(yè)主管部門(mén)及企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)報(bào)告。⑹ 發(fā)生一次造成100人以上輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故,在事故發(fā)生后立即報(bào)集團(tuán)工程管理部。⑵ 發(fā)生一次造成5至9人輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故,在事故發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)工程管理部。重大傷亡事故指在一次事故中死亡3至9人的事故。輕傷事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中因物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損傷或部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬于輕微傷害的損傷;或受傷人員因勞動(dòng)能力輕度式暫時(shí)喪失的傷害,須歇上一個(gè)工作日以上,但未達(dá)到重傷程度者。質(zhì)量安全部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況,以及生產(chǎn)管理部提供的制造分廠(chǎng)和康曼地分廠(chǎng)當(dāng)期工資總額,財(cái)務(wù)部提供的租賃安裝分廠(chǎng)、振動(dòng)器分廠(chǎng)當(dāng)期工資總額計(jì)算扣罰金額,經(jīng)廠(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成的經(jīng)濟(jì)損失額進(jìn)行扣罰,經(jīng)濟(jì)損失在300元~1000元的,扣罰有關(guān)責(zé)任人員100元,造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元?jiǎng)t扣罰相關(guān)責(zé)任人員200元;檢驗(yàn)、計(jì)量、化驗(yàn)(進(jìn)貨檢驗(yàn))人員按每月累計(jì)每錯(cuò)檢或漏檢5處,扣罰有關(guān)人員100元。凡達(dá)不到質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)或要求,綜合指標(biāo)考核不足100分的,以分廠(chǎng)當(dāng)月工資總額的5%為基數(shù)分檔次計(jì)罰,扣罰起點(diǎn)為100元。每檢查有3處標(biāo)識(shí)不符合規(guī)定要求,;。為實(shí)現(xiàn)廠(chǎng)的質(zhì)量目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,各部室、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步制定相應(yīng)的具體措施和考核辦法,提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有正當(dāng)理由而又不能按時(shí)整改的,按廠(chǎng)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。:,應(yīng)落實(shí)整改時(shí)間、整改責(zé)任人,填寫(xiě)《安全檢查記錄》一式二份,一份交被檢部門(mén)簽收,一份由質(zhì)量安全部存查。、使用情況。檢查人員包括:廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量安全部、生產(chǎn)管理部和使用部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。,其內(nèi)容主要有:、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。特種設(shè)備存在問(wèn)題時(shí),設(shè)備管理部應(yīng)將檢驗(yàn)報(bào)告指出的存在問(wèn)題告知設(shè)備部門(mén)和使用部門(mén)。設(shè)備管理部根據(jù)檢驗(yàn)單位確定的檢驗(yàn)時(shí)間,提前告知使用部門(mén)。、安全監(jiān)察部門(mén)以及檢驗(yàn)部門(mén)的要求進(jìn)行,但至少應(yīng)執(zhí)行下列規(guī)定::每年至少進(jìn)行一次外部檢查;每三至六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn);每?jī)纱蝺?nèi)外部檢驗(yàn)期間內(nèi)至少進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。、爆炸事故,應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的,由質(zhì)量安全部向特種設(shè)備監(jiān)察部門(mén)等上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。,受壓部件發(fā)生破壞,設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放,內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類(lèi)爆炸事故。,沒(méi)有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運(yùn)行的行為。,形式可以現(xiàn)場(chǎng)、圖紙模擬等。,應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和事故的嚴(yán)重程度,立即向市有關(guān)上級(jí)部門(mén)、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話(huà)求援。 進(jìn)行人員疏散,保證人員安全撤離,保證交通路線(xiàn)暢通,保障救災(zāi)物資安全、順利到達(dá)目的地。:負(fù)責(zé)事故通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)及有害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)的無(wú)害化處理及監(jiān)測(cè)工作,協(xié)助總指揮。、社區(qū)發(fā)布事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請(qǐng)求。副總指揮:由黨委書(shū)記擔(dān)任,協(xié)助總指揮指揮應(yīng)急救援的具體工作。,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援,應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。,所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。;其它記錄按檔案要求執(zhí)行。、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒(méi)必要填寫(xiě)的項(xiàng)目,用斜杠“/”劃去,各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測(cè)單位出具的檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告的整理、保存。更改后的文件由辦公室收回原文件,再發(fā)放修改后的文件,各相關(guān)部門(mén)簽收領(lǐng)用。、安全操作規(guī)程由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě),安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。、法規(guī)和上級(jí)文件管理,可通過(guò)網(wǎng)上下載;書(shū)店購(gòu)買(mǎi);政府部門(mén)或相關(guān)方等獲取。特種設(shè)備文件和記錄管理制度,確保文件和記錄為適宜的版本,制定本制度。,總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,布置安全注意事項(xiàng);:、法規(guī)和文件精神等;傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)安全健康工作的重要指示。 特種設(shè)備操作人員工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有關(guān)部門(mén)必須對(duì)特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度、維修工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。,必須由使用部門(mén)重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。;事故報(bào)告和處理方法。:、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。:起重設(shè)備操作工、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛司機(jī)等。,交接班時(shí),在交接班簿中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。、鉆研技術(shù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。,及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行廠(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。,協(xié)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。,督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。、定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問(wèn)題及處理情況等。、特種設(shè)備管理人員職責(zé)、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。,督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。獎(jiǎng)勵(lì)名額及標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)挝?個(gè)以?xún)?nèi),每單位獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊(cè)職工月平均工資的100%;個(gè)人10名以?xún)?nèi),每人獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊(cè)職工月平均工資的50%。⑴、完成生產(chǎn)安全考核指標(biāo)或?qū)嵭猩a(chǎn)安全目標(biāo)管理有成效的。罰款用于改善勞動(dòng)條件,安全宣傳教育等方面。六、對(duì)安全隱患未予落實(shí)整改措施,在限期內(nèi)未予整改的有關(guān)人員的責(zé)任追究。3.擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自改動(dòng)、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備的。凡因下列原因造成事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠(chǎng)在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱(chēng)“平均工資”)的50%以下罰款,其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元,扣罰責(zé)任人員100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰責(zé)任人員200元。8.未為工人提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品。4.進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。四、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(部門(mén)負(fù)責(zé)人)的責(zé)任追究。對(duì)安全生產(chǎn)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 審核廠(chǎng)重要施工工程項(xiàng)目及施工方案中的有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容。三、安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員責(zé)任追究。積極采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本單位安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。廠(chǎng)安全直接責(zé)任人對(duì)未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠(chǎng)在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱(chēng)“平均工資”)的80%以下罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元,扣罰100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰200元。將安全生產(chǎn)工作逐層分解、落實(shí)到各有關(guān)分廠(chǎng)、部室,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。建立、健全本廠(chǎng)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及安全生產(chǎn)的保證體系。對(duì)未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠(chǎng)在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱(chēng)“平均工資”)90%以下的罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的,扣罰100元;經(jīng)濟(jì)損失大于1000元的,扣罰200元。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度([2006]03號(hào)) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。掌握本廠(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全生產(chǎn)工作,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,任命所屬各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。廠(chǎng)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人對(duì)全廠(chǎng)安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并就廠(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作向廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。組織實(shí)施本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告;協(xié)助和配合事故調(diào)查組的工作;對(duì)安全傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止和杜絕安全傷亡事故的再次發(fā)生。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為及時(shí)查處。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行檢查或指導(dǎo)。對(duì)因下列原因造成事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠(chǎng)在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱(chēng)“平均工資”)的50%以下罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的,扣罰責(zé)任人員100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰責(zé)任人員200元。3.未組織工人(員工)學(xué)習(xí)并執(zhí)行廠(chǎng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,及安全操作規(guī)程,或者未告知工人崗位的危險(xiǎn)因素,防范措施以及事故應(yīng)急措施的。7.安排工人使用未取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備的。五、肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任追究。2.違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的。6.發(fā)生事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的。對(duì)本廠(chǎng)職工個(gè)人的罰款在其本人的工資中扣除,出租單位的罰款在抵壓金中扣除。八、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)每年第二季度前,由廠(chǎng)安全生產(chǎn)防火環(huán)保委員會(huì)組織對(duì)上一年度在生產(chǎn)安全工作中,有以下突出表現(xiàn)的單位(含分支機(jī)構(gòu)、部室、承租單位)以及各級(jí)安全管理有功人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。⑷、檢舉、揭發(fā)違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)定有成績(jī)的。 某企業(yè)特種設(shè)備管理制度總 則為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn),按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)職責(zé),根據(jù)《特種設(shè)備安全檢察條例》以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。,按“四不放過(guò)”原則做好事故調(diào)查處理工作。、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等。,提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。,防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。,招用新特種設(shè)備操作工時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。,參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
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