【正文】 接長(zhǎng)度不符合規(guī)程規(guī)定。出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位 200 元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：（一）端頭（尾）安全出口寬度、高度不符合規(guī)定要求；（二）端頭（尾）架、排頭（尾）架與普通架間隙超過40 / 112300mm，未采取頂板管理措施的；（三）錨網(wǎng)支護(hù)巷道發(fā)生墜包、破網(wǎng)導(dǎo)致漏煤（冒頂）未及時(shí)處理。50mm（超前支架不計(jì)） ；（二）大溜 30m 內(nèi)直線偏差超過177。出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位 100—200 元，多次出現(xiàn)累計(jì)處罰：（一）材料、設(shè)備、配件等一處碼放不符合文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定；（二）存放區(qū)內(nèi)有一種材料、設(shè)備沒有集中分類堆放；（三）巷道內(nèi)有一處雜物。3出現(xiàn)下列情況之一，罰責(zé)任單位 500 元：（一）架棚時(shí)不切斷掘進(jìn)機(jī)電源，切割頭沒有落地，沒有退出5 米安全距的；（二） 開機(jī)前機(jī)組司機(jī)沒有發(fā)出開機(jī)信號(hào)，二運(yùn)皮帶周圍沒有及時(shí)撤離人員的；（三） 延伸皮帶時(shí)機(jī)尾周圍沒有及時(shí)撤離人員；（四）錨索錨桿不起作用，不及時(shí)補(bǔ)打；（五）不按規(guī)定進(jìn)行錨固力試驗(yàn)。3砌注水溝位置、標(biāo)高、寬度、深度、砌體厚度不小于設(shè)計(jì)30mm，有一項(xiàng)達(dá)不到要求罰款 100 元。2砌體表面平直，誤差范圍≤40mm，有一個(gè)點(diǎn)不合格罰款100 元。2砌碹巷道凈寬：中線到一幫距離誤差 0~+50mm；巷道凈高：中線至一幫距離誤差 0~+50mm；超過規(guī)定范圍為不合格品并罰款 500元。34 / 1122錨桿角度誤差3 。1冒頂造成停產(chǎn)，但還不達(dá)重大生產(chǎn)事故，罰款 5001000 元。1掘進(jìn)工作面發(fā)現(xiàn)片幫、高頂時(shí)，不充填不絞頂，罰款 500元。1挑頂時(shí)，頂部出現(xiàn)空頂未及時(shí)采取措施，罰款 1000 元。巷內(nèi)距窩頭 20 米以外，浮煤、矸石、雜物不清理，罰款200 元。砌碹時(shí)拆除原臨時(shí)支護(hù)時(shí)，沒有采取臨時(shí)支護(hù)幫頂措施，罰款 500 元。3出現(xiàn)下列情況之一，每出現(xiàn)一處罰責(zé)任者 300 元， “五定”未處理，加倍處罰：（一）工作面兩端頭煤墻出現(xiàn)錨桿等需停機(jī)處理的雜物而不停機(jī)處理者；（二）移動(dòng)輸送機(jī)頭、機(jī)尾需要拆除附近的支架時(shí)，未先架好臨時(shí)支架；（三）用乳化液沖洗工作面。3巷道空幫、空頂、撐桿、剎桿不全者，每架棚罰款 100 元。30 / 112皮帶機(jī)頭架無(wú)防護(hù)網(wǎng)，罰款 100 元。2采高不符合規(guī)定，罰款 1000 元。2梁端至煤壁吊頂超過規(guī)定未管理，罰款 500 元。1普采面支柱不按規(guī)定墊鞋板，罰款 100 元/根。1鉸接頂梁鉸接率或∏型鋼梁90%，罰款 500 元。收尾逼幫柱不合格，罰款 50 元/根。大溜機(jī)尾長(zhǎng)時(shí)不加長(zhǎng)蓋板或過橋，罰款 200 元。隊(duì)組打設(shè)錨桿支護(hù)無(wú)效，用手即能抽出桿體，罰款 1000 元/根。1井下（地面）檢查規(guī)程措施應(yīng)知應(yīng)會(huì)，一人（次）不懂（會(huì)）規(guī)程，罰責(zé)任人 20 元/次，罰主管技術(shù)員 50 元/次，罰隊(duì)長(zhǎng)100 元/次。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件或改變工藝必須及時(shí)補(bǔ)充完善措施，否則罰主管業(yè)務(wù)部室 500 元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各 100 元。無(wú)故由他人代替主管技術(shù)員編寫、審批規(guī)程或措施，部室不予審批，并罰主管技術(shù)員 100 元。單位工程（投產(chǎn)） 、臨時(shí)性工作未按規(guī)定編制規(guī)程或安全技術(shù)措施開工者，罰主管業(yè)務(wù)部室 500 元，施工隊(duì)組 500 元，主管技術(shù)員 100 元。規(guī)程措施的會(huì)審、技術(shù)性工作會(huì)議，必須參加的部門，遲到罰 100 元/人次，曠會(huì)罰 200 元/人次。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核不達(dá)標(biāo)，罰款隊(duì)長(zhǎng) 100 元，罰款技術(shù)員 100元，罰款主管業(yè)務(wù)科室 50 元。因?yàn)楸O(jiān)督、檢查不到位，致使工作安排脫節(jié)，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室 5003000 元，情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)，24 / 112科長(zhǎng)掛鉤 10%，分管副職掛鉤 30%，包隊(duì)技術(shù)員掛鉤 50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的 10%考核。5 對(duì)三個(gè)百分百及三個(gè)全覆蓋不合格人員強(qiáng)制下崗培訓(xùn)。安全科和業(yè)務(wù)科室建立包隊(duì)組、包專業(yè)、包工種崗標(biāo)查糾制度，正副職每月查糾不少于 10 次，包保人員（規(guī)程技術(shù)人員）每月不少于 15 人次。22 / 112管理科必須根據(jù)各種通知單對(duì)考勤數(shù)據(jù)及時(shí)修訂并建立修訂檔案，因修訂不及時(shí)或建檔不全，一次給予罰款 100 元。因定位系統(tǒng)軟、硬件故障排查不及時(shí)，造成考勤不準(zhǔn)確，一次對(duì)監(jiān)控隊(duì)罰款 500 元。十二、考勤管理制度規(guī)定擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等原因停電，在檢修完畢后未及時(shí)恢復(fù)送電，每出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款 1000 元。21 / 112十一、新工人管理規(guī)定未經(jīng)培訓(xùn)合格下井作業(yè)的，處罰所在隊(duì)組 200 元/人次。各體系、生產(chǎn)管理職能部門未按規(guī)定將本月安全工作總結(jié)及下月計(jì)劃等安全材料書面匯報(bào)到綜合辦公室者，罰負(fù)責(zé)人 100 元。造成事故按事故管理規(guī)定處罰。20 / 112接到事故通知后，值班領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時(shí)趕到指定地點(diǎn)的，對(duì)責(zé)任人罰款 200—500 元，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。公司調(diào)度室規(guī)定的需要值班的科隊(duì)值班電話必須保證 24 小時(shí)值守，否則罰值班隊(duì)干 100 元/次。未辦理外來人員入井審批手續(xù)下井的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人各罰款100 元。八、井口檢身、侯罐管理規(guī)定井口查出酒后下井者，罰當(dāng)事人 200 元，井下查出酒后人員19 / 112入井，罰當(dāng)事人 500 元，同時(shí)罰主持班前會(huì)的隊(duì)干 100 元/次；檢身工人不認(rèn)真執(zhí)行檢身制度，導(dǎo)致攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服或酒后人員下井者，罰 200 元/。（八）對(duì)安全部門責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款 1000 元、未實(shí)現(xiàn)年度安全考核目標(biāo)，取消事故責(zé)任單位和責(zé)任者年終評(píng)先資格。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行賠償。發(fā)生一起非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰。18 / 112（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員或瓦斯員給予罰款 300—500 元。（一）對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予罰款 300—500 元。（六）對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款 100—300 元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予罰款 100—300 元。17 / 112（六）對(duì)主管科室、分管業(yè)務(wù)科室、安全監(jiān)管部門的責(zé)任科室，根據(jù)責(zé)任大小，分別給予降級(jí)、降職、撤職處分或罰款 3000 元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予降級(jí)、降職、留用察看直至開除處分，并罰款 500—1000 元。（九）對(duì)安全部門責(zé)任科長(zhǎng)給予罰款 300 元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資 50%。（一）對(duì)事故直接責(zé)任人給予降級(jí)處分，并罰款 300—800 元。（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長(zhǎng)罰款 100—200 元。（三）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)給予降級(jí)處分或罰款 500 元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資 10%。（一）對(duì)事故直接責(zé)任人給予罰款 100—300 元。所有科室人員誤報(bào)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字的造成影響惡力的一次處罰七、事故管理規(guī)定對(duì)發(fā)生的各類事故，各單位必須按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度和安全調(diào)度匯報(bào)。不能按時(shí)完成“五定”的以 100 元/條處罰責(zé)任單位，依次每推遲一個(gè) 8 小時(shí)段（按隱患錄入時(shí)間計(jì)）進(jìn)行加倍處罰。各專業(yè)科室未指定專人負(fù)責(zé)本專業(yè)重大隱患排查治理報(bào)告工作的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款 200 元。六、隱患排查規(guī)定每日檢查出的隱患，由安全科在調(diào)度會(huì)上通報(bào)后，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須主動(dòng)到安全科進(jìn)行“五定”簽字，不按時(shí)不主動(dòng)簽字的處罰相關(guān)科室 10 元/條。無(wú)規(guī)程措施作業(yè)，罰隊(duì)組 2022 元，無(wú)開工手續(xù)，罰隊(duì)組1000 元，罰主管業(yè)務(wù)科室 500 元。避災(zāi)路線圖由安全科在簽發(fā)開工許可證后 48 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完善，每推遲 24 小時(shí)處罰安全科 100 元。無(wú)電焊、氧焊作業(yè)票，嚴(yán)禁井下動(dòng)火作業(yè)。開工驗(yàn)收一次不合格，處罰隊(duì)組 500 元。1井下拆卸礦燈者，罰款 500 元。1班中發(fā)生打架、斗毆者罰 500 元；情節(jié)嚴(yán)重者交行政科依法處理。1接到“三違”查處通知的人員，無(wú)故不到相關(guān)管理部門落實(shí)情況者，罰款 200 元。無(wú)證上崗，無(wú)證操作，罰責(zé)任人 200 元/次、罰所屬隊(duì)組500 元。隊(duì)干、班組長(zhǎng)違章指揮，罰款 500 元。 “四位一體”牌填寫與實(shí)際不符或不填寫，現(xiàn)場(chǎng)缺少一人的處罰當(dāng)事人 500 元。三、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體” 、管理規(guī)定未認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”開工制度，罰采掘隊(duì)組 1000 元。班前會(huì)上沒有安全工作安排、無(wú)當(dāng)前隱患整改安排，罰會(huì)議主持人 200 元/次。酒后參加安全例會(huì)和班前會(huì)，一人次罰款 200 元。安設(shè)好的管理牌板丟失損壞一次處罰責(zé)任單位 200 元，如果9 / 112地址點(diǎn)和管理牌板損壞后，安全員、瓦檢員沒有及時(shí)匯報(bào)，則處罰安全員、瓦斯員每次 100 元。在聯(lián)合大檢查中，受檢單位未按五定時(shí)間對(duì)查出的問題及隱患進(jìn)行整改處理，罰款 200 元。第二節(jié) 安全管理細(xì)則一、安全檢查規(guī)定雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項(xiàng)指標(biāo)完不成一項(xiàng)罰款 100 元。（五）安監(jiān)人員不履行工作職責(zé)，利用職權(quán)庇護(hù)“三違”人員者。出現(xiàn)以下情況之一給予降級(jí)（薪）處分或進(jìn)行 1000 元1萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處罰：（一） “三違”造成重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟(jì)損失者（1~10萬(wàn)元） 。（十六） 、在井下放飛車者。（十二） 、任意拆除局扇、隨意開停局扇、擅自拆開風(fēng)筒、停風(fēng)后不撤人、不設(shè)警戒、隨意拆除、打開通風(fēng)設(shè)施進(jìn)入盲巷，情節(jié)嚴(yán)重者。（八） 、因酒后駕車造成交通事故或發(fā)生特大交通事故負(fù)主要責(zé)任者。（四） 、主要設(shè)備司機(jī)，關(guān)鍵崗位人員因“三違”造成重大未遂事故者。（六） 、擅自進(jìn)入盲巷的。（二） 、 “三違”造成特大經(jīng)濟(jì)損失超過 50 萬(wàn)元以上者。第八節(jié) 調(diào)度 調(diào)度人員及時(shí)承上啟下，合理正確、及時(shí)指揮對(duì)極端天氣變化未造成財(cái)產(chǎn)損失，及時(shí)組織停工撤人搶險(xiǎn)排洪獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。重大通風(fēng)隱患：①工作面上隅角及其它地點(diǎn)局部瓦斯積聚（體積在 立方米、濃度在 2%以上） ；②風(fēng)筒接口斷開，或風(fēng)筒有破口，長(zhǎng)度在 100 毫米以上；③風(fēng)筒出口距工作面距離超規(guī)程規(guī)定；④因局扇循環(huán)風(fēng)而造成局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限。4 / 112第六節(jié) 一通三防在“一通三防”會(huì)戰(zhàn)中成績(jī)突出的單位獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。第五節(jié) 輔助運(yùn)輸運(yùn)輸隊(duì)組當(dāng)月未發(fā)生跑車、掉道事故，獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。各隊(duì)組當(dāng)月無(wú)機(jī)電事故，獎(jiǎng)勵(lì) 300 元。提出頂板管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合理化建議被采納者，獎(jiǎng) 100 元/次。當(dāng)班安全員能及時(shí)制止三違，實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì) 100 元， “三違”人員按其它條款罰款。對(duì)編制、審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)罰款考核，年底總工辦總結(jié)本年度規(guī)程、措施管理考核情況，對(duì)規(guī)程、措施編制審批執(zhí)行好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中不計(jì)個(gè)人得失，成績(jī)顯著的有功人員記功授獎(jiǎng)。煤礦安全創(chuàng)出好水平，其他干部和員工可根據(jù)本職范圍內(nèi)對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小，本著記功授獎(jiǎng)的原則，酌情獎(jiǎng)勵(lì)。處罰單一式三份，一份交安全科，一份處罰單位留存，一份交受處罰單位或本人。三、本制度沒有涉及的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，可比照本制度相應(yīng)條款執(zhí)行。二、本制度是以《安全生產(chǎn)法》 、 《煤炭法》 、 《煤礦安全規(guī)程》 、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神為依據(jù)制定的，適用于皂衛(wèi)礦業(yè)有限公司皂衛(wèi)煤礦內(nèi)部管理及施工的所有單位和個(gè)人。四、處罰程序：檢查發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)則的，由檢查人簽字，報(bào)相關(guān)專業(yè)科室或安全科，科室負(fù)責(zé)人組織核實(shí)后，由科室負(fù)責(zé)人審查簽字（蓋章）后執(zhí)行。1 / 112第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第一節(jié) 一般規(guī)定對(duì)在煤礦安全工作中做出貢獻(xiàn)的各基層隊(duì)組的干部職工和直接從事安全管理工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)事故征兆能夠立即采取措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門以及制止揭發(fā)違章指揮，避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害的，可視其挽回直接經(jīng)濟(jì)損失的多少給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)程（措施）編制審批實(shí)行獎(jiǎng)罰并重考核制。月末對(duì)全月所包班組未出現(xiàn)一次“三違”事故的隊(duì)干，按跟班天數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，每班獎(jiǎng) 20 元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有創(chuàng)新，評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿隊(duì)的，獎(jiǎng)1000 元。發(fā)生非重大機(jī)電責(zé)任事故，在搶修過程中積極主動(dòng)配合搶修工作，縮短事故處理時(shí)間的單位，獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。對(duì)重視防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患的各部門和有關(guān)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)車內(nèi)留有物料或物料與雜物混裝，及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，避免物料丟失浪費(fèi)的人員獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大通風(fēng)隱患并及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)的人員獎(jiǎng)勵(lì) 200元。對(duì)所使用的各類傳感器能夠定期進(jìn)行調(diào)校的，牌板數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫齊全及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。（一） 、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成重傷以上事故者。（五） 、瓦檢員空、漏、假檢的；不檢查瓦斯、違章送風(fēng)、送電者。（三） 、安全員、民爆器材管理人員、風(fēng)機(jī)管理人員等關(guān)鍵崗位人員脫崗，情節(jié)嚴(yán)重者。（七） 、未按規(guī)定進(jìn)行探放水或排放瓦斯工作，情節(jié)嚴(yán)重者。（十一） 、辱罵、毆打、威脅、報(bào)復(fù)安全監(jiān)察工作人員，情節(jié)嚴(yán)重者。（十五） 、私自攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井者。（三） 、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層提出的安全裝備、設(shè)施和管理上的重大問題，長(zhǎng)期不予解決，瀆職，失職，造成嚴(yán)重事故的。（四）電氣設(shè)備甩保護(hù)運(yùn)行情節(jié)嚴(yán)重者。觸犯刑法的，交司法機(jī)關(guān)處理。安全科每月逢“三”組織各業(yè)務(wù)科室聯(lián)合大檢查無(wú)故不參加，一人次罰款 5