【正文】 濰 坊 市 乾 豐 智 能 科 技 有 限 公 司 規(guī) 章 制 度 QFKJ20xx10 乾豐科技 （ QFKJ01版） Q F 20xx1028 發(fā) 布 20xx1101 實 施 濰坊乾豐智能科技 有限公司 目 錄 …………………………………………………………………………………… 2 ……………………………………………………………………………… 2 董事長致辭………………………………… ……………………………………… 2 ……………………………………………………………………………… 2 公司精神……………………………………………………………………………… 2 核心價值觀………………………………… ………………………………………… 3 ……………………………………………………………………………… 4 人員配置…………………………………………………………………………… 4 招聘原則…………………………………………………………………………… 4 招聘程序…………………………………………………………………………… 4 入職手續(xù)…………………………………………………………………………… 5 試用期……………………………………………………………………………… 5 轉(zhuǎn)正 考核…………………………………………………………………………… 5 員工休息…………………………………………………………………………… 6 ……………………………………………………………………………… 6 工作時間…………………………………………………………………………… 7 考勤依據(jù)…………………………………………………………………………… 7 全勤………………………………………………………………………………… 7 …………………………………………………………… ………………… 8 年休假………………………………………………………………………… …… 8 法定假……………………………………………………………………………… 8 事假………………………………………………………………………………… 9 請假程序…………………………………………………………………………… 9 ……………………………………………………………… … ……… 10 值日人員職責及內(nèi)容 ……………………………………………………………… 10 員工值日表 …………… …………………………………………………………… 11 考核 標準 …………………………………………………………………………… 11 考核執(zhí)行 …………………………………………………………………………… 11 ……………………………………………………………………………… 11 薪資核定依據(jù)……………………………………………………………………… 11 薪資結構 …………………………………………………………………………… 11 薪資核算 ……………………………………………………………………… …… 11 制度 ……………………………………………………………………… 11 考核目的…………………………………………………………………………… 11 考核對象…………………………………………………………………………… 11 考核的內(nèi)容 月度考核………… …………………………………………………… 11 考核結果運用……………………………………………………………………… 11 考核執(zhí)行程序……………………………………………………………………… 11 考核與匯總……………………… ………………………………………………… 11 結果反饋…………………………………………………………………………… 11 考核異議…………………………………………………………………………… 11 附件附表…………………………………………………………………… … …… 11 ……………………………………………………………………… 11 總則……………………………………………………………………… … ……… 保密信息范圍 及措施 ……………………………………………………… … …… ……………………………………………………………… 11 11． 物資管理制度 ……………………………………………………………………… 11 …………………………………………………………………… 13 ………………………………………………………………………… 13 ………………………………………………………………………… 14 ………………………………………………………………………… 15 …………………………… …………………………………………… 15 ………………………………………………………………………… 16 ………………………………………………………………………… 17 ………………………………………………………………………… 17 …………………………………………………………………… 19 …………………………………………………………………… 20 對外業(yè)務規(guī)范……………………………………………………………… …… 20 安全規(guī)范………………………………………………………………………… 21 ……………………………………………………………………… 21 歡迎您成為公司大家庭的一員，很高興向您介紹公司的《規(guī)章制度 》。 本《 規(guī)章制度 》是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》及國家相關的法律法規(guī)、條例而制定，經(jīng)公司員工代表大會一致通過的。本 制度 意在向您提供公司的政策及工作程序方面的參考，請您仔細閱讀并妥善保管。 《 規(guī)章制度 》是本公司員工必須遵 守的準則，制定《 規(guī)章制度 》的宗旨，在于創(chuàng)造一個有紀律、有秩序的良好工作環(huán)境，令每一位員工充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造最佳成績。 本 制度是公司全體員工工作的指導書，用來規(guī)范 員工工作行為；當您對公司的政策和工作程序理解透徹之后，您工作起來將更有信心、更有效率。 每個員工的貢獻，是公司成功的關健，也是在未來競爭中取勝的寶貴資源，我們期待全體員工努力學習，積極進取，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，充分利用公司的有效資源，共創(chuàng)公司輝煌。 董事長致詞 你好，歡迎您成為公司大家庭的一員。 公司是市場經(jīng)濟活動的參與者，兼 顧經(jīng)濟效益與社會責任。 公司為您提供勞動的權利和薪酬回報，為您提供發(fā)展的空間和職業(yè)機會。同時，公司需要您融入團隊，需要您的智慧和孜孜不倦的努力。 做為一家發(fā)展中的公司，公司在不斷適應市場的腳步，在不斷創(chuàng)新服務的模式，在不斷滿足客戶的需求，在逐步完善各方面的管理。 公司需要您能自覺承擔工作的責任和任務，公司注重您工作的成果和績效，公司需要您百分百地投入，從而百分百的達成目標！ 公司需要您有主人翁精神，需要您有工作激情，且需要您的這種精神和激情貫穿于您未來工作的每一天。 公司需要合力而非分力。一個人的成功離不開 平臺、離不開團隊。要想成就自我，必須成就團隊，要想成功延續(xù)，必須依賴團隊。在團隊中大家可以取長補短、互相學習、共同成長。大家可以為研討問題針鋒相對，但一旦達成共識，就要為了共同的目標一起奮斗。 公司在發(fā)展壯大的成長旅程中，需要優(yōu)秀的人才去承擔管理職責，去帶領團隊完成更為艱巨的任務。對于優(yōu)秀人才，公司會給予充分的信任、發(fā)展空間以及相匹配的薪酬福利。 面對未來，我 們將不斷完善公司治理，保持規(guī)范運作，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)公司、 員工、客戶等各方利益的和諧與共贏。 愿我們 共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌，共享成功。 最后，祝您工作愉 快，生活開心！ 董事長： 20xx 年 11月 1日 公司精神 愛崗敬業(yè) 誠實守信 開拓創(chuàng)新 立志圖強 核心 價值觀