【總結(jié)】“海底撈”的管理智慧???餐飲是最難做的，但海底撈卻成了很多人學習的楷模。其核心就是公司給了員工想要的，員工自然就會給公司全部，好好學習海底撈，我希望未來的錦華就是家裝界未來的海底撈??“海底撈”的管理智慧???在過
2025-04-18 07:16
【總結(jié)】成為有管理智慧的班主任華東師范大學課程與教學研究所郵箱：資料下載：愛問：Liulianghua劉良華教授前言1：班主任和學科教師的異同，班主任的主要責任是人格教育（情感-意志教育）前言2：小學班主任和中學班主任的異同：愛心：制度：思想智慧——實踐智慧——應(yīng)用技巧
2025-01-11 09:35
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB)LDCL010331BJ(GB)-finalcorpstrategy團隊的智慧理念與框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用（包括我們的客戶）。在您離開McKinsey公司時，有義
2025-02-17 11:07
【總結(jié)】國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理劉孝聽全球中華文化經(jīng)典誦讀大會組委會秘書長湖南省社會主義學院副院長湖南省中華文化學院副院長湖南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育
2025-02-12 19:52
【總結(jié)】儒家的管理智慧主講人：黎紅雷主講教授簡介黎紅雷教授中山大學管理哲學博士、美國夏威夷大學比較管理哲學博士后，現(xiàn)任中山大學哲學系系主任、中山大學中外管理研究中心主任、中國管理哲學博士點學術(shù)帶頭人。黎紅雷教授兼任：中華孔子學會副會長國家教育部哲學教學指導(dǎo)委員會委員，國際中國管理哲學學會秘書長，
2025-01-19 03:30
【總結(jié)】SongLiPXatechrs'mly2021ufA3d7pv,“海底撈”的管理智慧餐飲是最難做的，但海底撈卻成了很多人學習的楷模。其核心就是公司給了員工想要的，員工自然就會給公司全部，好好學習海底撈，我希望未來的錦華就是家裝界未來的海底撈“海底撈”的管理智慧在過去的兩年里，海底撈火鍋已經(jīng)成為餐飲界的一個熱點現(xiàn)象，
2025-07-21 17:23
【總結(jié)】修身齊家治國平天下——人人必用中華謀略官場職場戰(zhàn)場生意場——處處需要歷史智慧管理既是科學與藝術(shù)的結(jié)合，更是文化和哲學的會通，領(lǐng)導(dǎo)者既需要領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，更需要管理智慧、文化底蘊與人格魅力。這一切不可能停留在管理學、經(jīng)濟學這樣的技術(shù)層面，
2025-08-20 16:06
【總結(jié)】曾國藩的管理智慧主講人：林乾主講人：林乾教授教授引言:如何做大做強你的事業(yè)？識人和用人起著關(guān)鍵甚至決定性作用。正如世界管理大師、美國總統(tǒng)勛章的獲得者彼得·德魯克所說：人事決策決定著組織取得成效的能力，他會對一個組織產(chǎn)生持久的影響，而且難以改變。曾國藩以在籍侍郎的身份，在沒有一兵一卒，沒有財政撥款
2025-03-01 12:15
【總結(jié)】最佳實踐?中國特稿“海底撈”的管理智慧文/黃鐵鷹梁鈞平潘洋在過去兩年里，海底撈火鍋已經(jīng)成為餐飲界的一個熱點現(xiàn)象，吸引了眾多媒體的關(guān)注。北大光華管理學院兩位教授對海底撈進行了一年多的深入研究，甚至派人親身“臥底”當服務(wù)員，總結(jié)出海底撈的管理經(jīng)驗。中國的企業(yè)，有很大一部分屬于勞動密集型的中小企業(yè)，員工工時長、工作
2025-01-15 19:04
【總結(jié)】海底撈的管理智慧1994年，還是四川拖拉機廠電焊工的張勇在家鄉(xiāng)簡陽支起了4張桌子，利用業(yè)余時間賣起了麻辣燙。14年過去，海底撈在全國6個省市開了30多家店，張勇成了6,000多名員工的董事長。張勇認為，人是海底撈的生意基石?？腿说男枨笪寤ò碎T，單是用流程和制度培訓(xùn)出來的服務(wù)員最多能達到及格的水平。制度與流程對保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的作用毋庸置疑，但同時也壓抑了人性，因為它們忽視了員工最有
2025-04-14 22:27
【總結(jié)】海底撈的管理智慧——轉(zhuǎn)載自《哈佛商業(yè)評論》作者：黃鐵鷹梁鈞平潘洋在過去兩年里，海底撈餐廳已經(jīng)成為餐飲界的一個熱點現(xiàn)象，吸引了眾多媒體的關(guān)注。北大光華管理學院兩位教授對海底撈進行了一年多的深入研究，甚至派人“臥底”當服務(wù)員，總結(jié)出海底撈的管理經(jīng)驗。中國的企業(yè)，有很大一部分屬于勞動密集型的中小企業(yè)，員工工時長、工作累、報酬低，勞資矛盾突出，經(jīng)常為人詬病。本篇中國特
【總結(jié)】引言為什么是任正非?——探觸一個中國企業(yè)家的內(nèi)核華為第一次創(chuàng)業(yè)是靠任正非的第一批企業(yè)家的個人行為。憑借第一、二代創(chuàng)業(yè)者的艱苦奮斗使華為從一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展到初具規(guī)模、在國內(nèi)外具有較高知名度的企業(yè)。這時，華為就結(jié)束了初創(chuàng)階段，進入了第二次創(chuàng)業(yè)時期。華為第二次創(chuàng)業(yè)的目標是可持續(xù)發(fā)展，也就是使各項工作與國際接軌。這一階段主要是淡化企業(yè)家的個人氛圍，強化職業(yè)化管理，把人格魅力、牽
2025-04-18 08:50
【總結(jié)】中國傳統(tǒng)文化與管理智慧趙龍2022年11月16日黨的十七屆六中全會明確提出“增強國家文化軟實力，弘揚中華文化，努力建設(shè)社會主義文化強國”的戰(zhàn)略任務(wù)。近年來，我們?yōu)榻ㄔO(shè)文化強國、強企，立足于本身深厚的文化底蘊和經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實條件，文化事業(yè)有了長足的發(fā)展。針對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，我們必須從
2025-01-10 23:59
【總結(jié)】感悟優(yōu)秀校長的管理智慧——讀《中國著名校長的管理奇跡》有感 [2009-1-2913:11:00|By:夢中得法]????著名教育家陶行知先生強調(diào)：“一個好校長也就意味著一所好學校?！痹谡J真閱讀了《中國著名校長的管理奇跡——中國著名校長管理智慧經(jīng)典解讀》一書后，我們深深感到：要想把學校管理好，校長首先要努力成為優(yōu)秀的校長。
2025-04-07 21:33
2025-04-19 04:41
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