課程體系設(shè)計(jì)(已修改)
2025-08-17 16:55 本頁面
【正文】 人力資源網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程設(shè)置 高層管理 從相學(xué)談管理 裁員策略管理 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)選育用留 薪酬管理 績效評(píng)估與面談 戰(zhàn)略效管理 績效管理 組織建設(shè)與架構(gòu)管理 職業(yè)規(guī)劃 企業(yè)文化 戰(zhàn)略性人力資源 責(zé)任診斷與任職資格 突發(fā)事件防控技巧 形象禮儀 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 卓越溝通 高效管理與激勵(lì) 中層經(jīng)理 九型人格 素質(zhì)模型與招聘面試 崗位勝任力 工作分析 平衡計(jì)分卡 酒店績效與管理 制造業(yè)績效管理 醫(yī)院績效管理 酒店培訓(xùn)師訓(xùn)練 需求調(diào)查與分析 培訓(xùn)體系與實(shí)施 培訓(xùn)計(jì)劃 目標(biāo)管理 中層職業(yè)化 工傷管理與勞動(dòng)爭議 企業(yè)基層 測評(píng)技術(shù) 招聘面試技巧 目標(biāo)與績效 績效實(shí)施 規(guī)范化和流程管理 新員工培訓(xùn) 時(shí)間和壓力管理 員工職業(yè)化 招聘與裁員薪酬與績效培訓(xùn)與發(fā)展日常管理市場營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程設(shè)置 企業(yè)高層 供應(yīng)商與經(jīng)銷商管理 1
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