【正文】 伯樂卡 制卡技術 公司安全管理規(guī)章制度 一、 安全生產責任制度 總經理安全生產職責 總經理對企業(yè)的安全生產全面負責，具體要做到： 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議一日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關部門安全方面的文件，簽發(fā)有關部門安全工作的重大決定。 負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作。 健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取 安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批 有關安全生產中的重大問題。 組織審定產批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用。 按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理。 加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。 注冊安全主任安全職責 企業(yè)注冊安全主任是企業(yè)領導的參謀和助手，應當全面負責安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護、有關法律、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關職能部門執(zhí)行安全生產制度和規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。 協(xié)助企業(yè)領導 組織生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。 組織和協(xié)助有關部門制定安全生產制度和技術操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。 經常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領導處理。 對職工進行安全生產的宣傳教育。 指導各部門、班組的安全生產及宣傳教育工作。 督促有關部門、班組按有關規(guī)定分發(fā)勞動護用品。 參加傷亡事故的調查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產情況。 部門主管安全生產職責 車間主管對本部門安全生產負全面責任 ， 其職責是： 保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”； 組織制定并實施車間安全生產管理規(guī)定 ,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃 組織對新工人 (包括實習、代培人員 )進行車間安全教育和班組安全教育 ,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育 。開展崗位技術練兵 ,并定期組織安全技術考核 。組織并參加每周一次的班組安全活動日 ,及時處理工人提出的意見 。 組織車間安全檢查 ,落實隱患整改 ,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完 好狀態(tài) ,并教育職工加強維護 ,正確使用 。 及時報告本車間發(fā)生的事故、注意保護現(xiàn)場 。 建立本車間安全管理網(wǎng)絡 ,配備合格的安全技術人員 ,充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用 . 設備技術人員安全職責 負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。 負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并檢查執(zhí)行情況。 在本專業(yè)范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。 經常 深入現(xiàn)場檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。 叁加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；叁加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。 叁加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。 制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。 二， 安全生產 教育培訓制度 安全教育旨在幫助全體職工正確認識和掌 握自然規(guī)律 ,提高他們的政治思想素質和生產技術水平 ,使他們認識到搞好安全生產的重要意義 ,能夠自覺地貫徹黨和國家的安全生產方針和法規(guī) ,認真遵守企業(yè)有關安全生產的規(guī)章制度 ,保證實現(xiàn)安全生產 .各部門必須制定出當年的教育計劃 ,并指定專人負責實施、檢查和總結 . 一、安全教育必須堅持黨、政、工一起抓 ,充分利用黨、工會活動的機會 ,利用局域網(wǎng)、板報、標語、圖展、錄象等多種形式 ,組織開展安全教育 . 二、各部門應根據(jù)生產性質及技術設備 ,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程 ,作為安全教育的主要內容 . 三、對新錄用的職工 ,分配工 作前必須進行 ” 三級 ” 安全教育 .” 三級 ” 安全教育的內容主要有 : 公司安全教育 ,由辦公室、廠務部或公司領導負責對新職工進行教育 .教育的內容主要包括 :宣講有關安全生產法律、法規(guī)、安全制度 ,介紹本企業(yè)的生產性質、特點 ,講解歷年來的典型事故案例等 .并填寫三級教育登記表 ,由教育人和受教育人分別簽字、蓋章 . 部門安全教育 .由部門經理負責向新職工講解部門的生產性質、特點 ,所從事工種的安全技術操作規(guī)程和崗位責任制及應遵守的注意事項 ,特別要介紹單位和部門歷年來發(fā)生的典型事故情況 ,以提高其安全意識 ,自覺遵守 紀律 .教育人和受教育人分別在三級教育登記表上簽字、蓋章 .特殊工種崗前考核合格后 ,試卷應妥善保存 . 班組崗位安全教育 .由班組負責向新職工講解班組安全生產情況 ,機械設備及工具的操作知識和使用方法以及生產過程中的具體要求、本工種的安全操作規(guī)程等 ,教育后由教育人和受教育人在登記表上簽字、蓋章 . 對行政技術管理人員 ,主要應進行安全生產、勞動保護、政策法令、安全技術知識和安全生產工作經驗教訓等教育 . 四、各部門都必須建立安全活動日和班前、后檢查安全生產情況等制度 ,對職工進行經常性的教育 .并可根據(jù)不同 的時期 ,進行各種各樣的安全生產宣傳、教育、競賽活動 .其主要內容有 : 總結近期安全工作情況 ,找出存出的問題 ,提出近期安全生產工作中逐一解決的問題 . 檢查貫徹有關安全生產規(guī)章制度和措施的落實情況 . 分析查找部門、班組安全事故的隱患 ,并制定整改措施 . 表揚好人好事 ,總結推廣安全工作的先進經驗 . 五、安全教育活動要求企業(yè)必須定期進行檢查 ,要做到會前有安排 ,參加有簽到 ,發(fā) 言有記錄 ,缺席有補課 ,會后有匯報 . 三， 安全檢查和隱患整改制度 目的： 做好事幫預防，避免事故的發(fā)生 范圍：公司內的所有部門均適用之 實施辦法： 由安全主任及各部門主管 共同領導 對公司中存在的事故急患采取有效的預防措施 。 首先對全員進行安全意識的培訓，提高安全警惕性，深入基層、對員全員參與、強化全員識、增長安全知識。 生產現(xiàn)場可能的三點（危險點、危害點和事故高發(fā)點）進行重點控制，做到適時、動態(tài)、重點、有效的管理，通過對前一年工傷事故的調查分析，將各部門存在隱患程度的嚴重性依次分類，進行有計劃的達標整頓，使企業(yè)的生產安全等級提高。 對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患，以車間或崗位為 單位，進行有目標、責任和程序明確的分級控制和分級管理 ,把人員、機械、環(huán)境、管理四大要素進行分批、分期的改造、整頓。 由安全主任對所采取的整改措施進行結果驗證。 四， 日常安全檢查管理制度 為了建立良好的工作環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)生產中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度