【正文】 。 安全檢查內(nèi)容 : 查現(xiàn)場，查隱患為主。查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設(shè)施是否 安全接地，通風情況，消防設(shè)施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。 查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。 查管理、查制度：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全機構(gòu)是否健全，有否安全生產(chǎn)責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。 查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施， 防止類似事故發(fā)生。 檢查辦法 由公司安全辦組織，由負責消防、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內(nèi)進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新完成的工藝項目，特殊設(shè)備投產(chǎn)以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。 當檢查到有關(guān)部門時，部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收 。 部門接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終 單位效益獎勵評分。 除公司安全辦組織檢查外，各部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員平時做好自檢工作，并發(fā)動全體職工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。 五，事故管理制度 一、本組織（公司）事故管理由總經(jīng)理負責，安全部門負責具體事務(wù)管理，總經(jīng)理是事故的第一責任人。各類事故按業(yè)務(wù)分工，誰主管方便負責的原則，進行分級管理。 二、事故性質(zhì)與管理 凡涉及兩個或兩個以上部門的事故，由安全部門負責組織調(diào)查、分析、處理。 生產(chǎn)操作中違反工藝、崗操作法或操作不當，指揮有誤等造成 操作，如原料、半成品、成品不合格，以及損失、報廢，均稱生產(chǎn)操作事故，由生產(chǎn)、技術(shù)部門管理。 組織的各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電氣、機械造成的損壞均為設(shè)備事故，以及檢修計劃不完成，由設(shè)備部門管理。 凡產(chǎn)品或半成品不符合國家質(zhì)量標準，原材料、產(chǎn)品因保管不善或包裝不良而變質(zhì)，采購物料不合格而影響生產(chǎn)，均稱質(zhì)量事故，由質(zhì)量部門負責管理。 凡發(fā)生火災(zāi)，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡，稱火災(zāi)事故，雖發(fā)生火災(zāi)，但搶救及時，未造成財產(chǎn)大的損失或人員傷亡，稱為火警事故，由安全、保衛(wèi)部門管理。 發(fā)生化學(xué)生或物理性爆炸，或混合 爆炸，未使財產(chǎn)受大的損失，人員未受到傷害，也未造成減產(chǎn)、停產(chǎn)的爆炸事故，由事故主要直接原因涉及的主管部門管理，安全部門參加監(jiān)督、處理、直接上報；反之，則由主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理親自參加調(diào)查、處理。 企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)活動的區(qū)域內(nèi)，非主觀、故意使身體組織受到損傷，稱人身工傷事故，由安全部門管理。 凡屬有意制造破壞，稱為破壞事故，破壞事故可分為政治性和非政治性破壞，歸安全保衛(wèi)部門管理。 操作不當、維護檢查不周等原因，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸發(fā)現(xiàn)及時或僥幸未造成嚴重后果為未遂事故。按各職能部 門分工負責管理。 凡屬自然原因影響或人們客觀尚未認識而發(fā)生的各種不可抗拒的災(zāi)害事故，稱為自然災(zāi)害事故，按各職能部門分工負責管理，并報分管領(lǐng)導(dǎo)。 1安全部門負責各類事故綜合統(tǒng)計工作，各職能部門將有關(guān)事故報告報送安全部門。 三 、事故報告 事故當事人（或最先察覺者）對事故要立即進行搶救，后根據(jù)事故的級別向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告，而后再逐級上報。 發(fā)生事故的單位，要根據(jù)事故“四不放過”的原則，認真進行調(diào)查處理，并寫事故報告，報安全部門。 工傷事故發(fā)生后，負傷者要及時去醫(yī)院檢查，將醫(yī)療部門的診斷， 填寫工傷事故報告，報主管。 六， 安全生產(chǎn)獎懲考核制度 把 安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容。 企業(yè) 每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內(nèi)容如下： （ 1）安全制度和措施得到有效落實，安全設(shè)施保管完好，安全培訓(xùn)工作突出； （ 2）及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免發(fā)生事故； （ 3）及時消除事故避免了重大損失，表現(xiàn)突出； （ 4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)； 違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔的責任，給予相應(yīng)的處罰： （ 1）安全工 作負責人不認真履行職責，未落實有關(guān)規(guī)章制度，教育管理不力，造成不良后果； （ 2）值班人員失職或擅離職守，致使 企業(yè) 發(fā)生安全事故； （ 3）違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程，引發(fā)安全事故； （ 4）擅自動用、損壞安全設(shè)施，安全器材的； （ 5）無證上崗操作特種設(shè)備的； （ 6）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。 凡發(fā)生以上事故，由行政部門依照安全生產(chǎn)責任狀和有關(guān)規(guī)定逐 層追究責任；發(fā)生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。 七， 設(shè)備維修保養(yǎng)制度 本組織由設(shè)備（動力）部門，負責全廠設(shè)備的管理。建立廠、車間、班組三級管理制，車間設(shè)立專職（或兼職）管理員；負責生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)置的操作規(guī)程，日常維護項目編制。確保設(shè)備的完好率，滿足生產(chǎn)的需要。 設(shè)備部門每年除保證完成生產(chǎn)部門下達的〈年度設(shè)備大修計劃〉外，并做好臨時性、突發(fā)性的設(shè)備維修工作；負責定期召開設(shè)備管理員會議，分析研究設(shè)備狀況。 設(shè)備部門設(shè)專職設(shè)備管理員，負責建立各設(shè)備卡片，并做到帳卡、物相符； 車間設(shè)備管理員負責本部門的生產(chǎn)設(shè)備的申購、改造、檢修計劃的申報，報表報送生產(chǎn)部門； 每臺檢修過 的設(shè)備須填寫狀況記錄，并附在卡片上，存檔，保管； 設(shè)備管理人員要進行督促，保證設(shè)備正常維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系； 各部門設(shè)備管理員應(yīng)對本部門的設(shè)備狀況清楚，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與設(shè)備管理部門聯(lián)系； 設(shè)備和受壓容器都必須有檢驗合格證；受壓（承壓）設(shè)備應(yīng)有周期檢驗合格證； 受壓設(shè)備必須裝有附件，如壓力表、安全閥，每年清洗與校驗一次； 受壓設(shè)備（鍋爐等）必須定期檢查，“外部檢查”，每半年至一年一次；“內(nèi)部檢查”一年至二年一次； 發(fā)生設(shè)備事故，必須保留現(xiàn)場，待有關(guān)部門來人處理。對于違反操作規(guī)程，事故責任者，要嚴格追究其責任，按情節(jié)輕重給予相關(guān)經(jīng)濟、行政處理，直至追究刑事責任； 安全用電管理制度 總則 第一條：為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)國家和市政總公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度，望各單位組織有關(guān)人員認真學(xué)習。 用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者，各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。 第二條：電工作人員必須具備下 列條件： １、 １、 電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務(wù)和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。 ２、 ２、 凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準方可參加帶電作業(yè)。 ３、 ３、 實習人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可參加帶電作業(yè)。 ４、