杰克韋爾奇管理理念(已修改)
2025-08-17 08:14 本頁面
【正文】 【杰克韋爾奇管理理念】，用人不皺眉。，公司越好。，新組織必須添加自由成分。【職場法則】學(xué)歷代表過去，財(cái)力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力代表將來。所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人努力；沒有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。下對(duì)注，贏一次；跟對(duì)人，贏一世。老板只能給你一個(gè)位置，不能給你一個(gè)未來，舞臺(tái)再大，人走茶涼。【職場情商訓(xùn)練法】把看不順的人看順；把看不起的人看起；把不想做的事做好；把想不通的事想通；把快罵出的話收回；把咽不下氣的咽下；把想放縱的心收住——你不需每時(shí)每刻這樣做，但多做幾回你就會(huì)：情商高了；職位升了；工資漲了；人爽了?！?個(gè)方式打造良好第一印象】①適時(shí)恭維對(duì)方。②與對(duì)方同步化。當(dāng)新朋友點(diǎn)頭或搖頭的時(shí)候，你也學(xué)著做，立刻就能建立和睦的關(guān)系。③拿出明媚心情。在新朋友面前收斂壞情緒。④注意眼神接觸和微笑。⑤莫被焦慮控制。如果你很緊張記得把語速放慢。⑥約束自戀傾向?！静豢刹恢狞S金原理】好感原理：人們喜歡欣賞自己的人?；セ菰恚喝藗儠?huì)以同樣的方式回報(bào)他人。社會(huì)影響力原理：人們會(huì)仿效與其相似的人。言行一致原理：人們會(huì)依照自己的承諾行事。權(quán)威原理：人們愿聽從專家意見。稀缺性原理：東西越少，想要的人越多?！九顺删褪聵I(yè)必備的本事】 ?！韭殘鋈俚氖笾腔邸恳?、融入同事的愛好之中；二、不隨意泄露個(gè)人隱私；三、不要讓愛情“擋”道；四、閑聊應(yīng)保持距離；五、遠(yuǎn)離搬弄是非；六、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛；七、切忌隨意伸手借錢；八、牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊；九、得意之時(shí)莫張揚(yáng)；十、不私下向上司爭寵?！韭殘霰刂?永遠(yuǎn)不抱怨,抱怨只會(huì)暴露你的無能。2公私要分明。3隨時(shí)保持積極主動(dòng)。4不要過多流露自己的情緒和情感。4做事講效率。5跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系
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