【總結(jié)】薪資的策略性規(guī)劃**人力資源培訓(xùn)教材之四**主講:金劍峰◎案例分享:時代置業(yè)的故事…時代置業(yè)公司每年到年終,總是鬧得人心慌慌,因為這意味著公司每年砍人的時候到了,公司規(guī)定工程部門、銷售部門、行政部門、管理崗位必須要有10%的人員流動,也就是說如果有50個人的部門,有5個人將來被公司主動淘汰掉……公司為什么要
2025-03-04 23:41
【總結(jié)】如何建立和拓展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系為什么要培訓(xùn)??是公司的要求,一項必須完成的任務(wù)??公司有此項費用預(yù)算,不用完,豈不可惜??是對員工的一項福利??其他不少公司都有,我們也應(yīng)搞一點,撐撐門面?平時工作太緊張了,搞一下培訓(xùn),既可學(xué)點東西,又可放松和調(diào)節(jié)一下神經(jīng)?員工素質(zhì)太差了?……教育與培訓(xùn)教育
2025-01-04 02:12
【總結(jié)】第二節(jié)課營銷計劃的策略性分析思考:假設(shè)你是耐克公司的員工,公司決定尋找國外市場,因此派你去非洲的一個島國開發(fā)市場,希望你了解一下能否將公司的鞋銷售給他們。你發(fā)現(xiàn)這個地方還處于酋長當(dāng)家作主的社會,民風(fēng)古樸,基本處于沒有對外開放的狀態(tài),島上的居民都不穿鞋。那么,針對當(dāng)?shù)氐臓?/span>
2025-02-21 14:56
【總結(jié)】如何制訂有效的年度營銷規(guī)劃有效的年度營銷規(guī)劃有什么要求、完整的結(jié)構(gòu)。一份專業(yè)的營銷規(guī)劃應(yīng)該包括:對以往營銷工作的總結(jié)、對營銷問題的反映和分析、對宏觀經(jīng)營環(huán)境的分析、對行業(yè)發(fā)展趨勢的分析、對產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢的分析、對競爭對手的分析、對企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r的分析、總體營銷策略思路和目標(biāo)的確定、系統(tǒng)的市場分析和市場定位、具體的營銷策略、將策略轉(zhuǎn)換成具體的營銷計劃、對營銷計劃的財務(wù)分析、對營銷規(guī)劃
2025-01-21 19:45
2025-01-07 20:54
【總結(jié)】《策略性營銷計劃的制定與管理》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。第一講:讓人又愛又恨的營銷計劃——營銷計劃解惑一、為什么需要營銷計劃?
2025-01-10 07:21
【總結(jié)】2018年度策略性營銷規(guī)劃與2018年度紀(jì)檢工作安排意見匯編 第8頁共8頁 2018年度策略性營銷規(guī)劃 2018年度策略性營銷規(guī)劃(一) 一、穩(wěn)定與老客戶的關(guān)系 對于老客戶,和固...
2024-10-10 18:58
【總結(jié)】SOSTACPLANNINGSYSTEM/運用SOSOTAC系統(tǒng)撰寫策略性營銷傳播策劃方案Stage/步驟Sectionofplan/策劃階段Whichanswers…/所解決的問題SSituation/現(xiàn)狀Wherearewenow?/我們現(xiàn)在在哪里?OObjectives/目標(biāo)Where
2025-04-26 06:40
【總結(jié)】策略性營銷計劃的制定與管理更多課程及視頻訪問:第一講:讓人又愛又恨的營銷計劃——營銷計劃解惑一、為什么需要營銷計劃????公司運營的需要管理的需要激勵的需要經(jīng)銷商的需要?二、為什么計劃跟不上變化?認(rèn)知之誤常規(guī)事項與突發(fā)性事項的沖突計劃執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?三、為什么營銷計劃成了
2025-01-20 12:30
【總結(jié)】北京協(xié)作者文化傳播中心(CCCF)李濤NGO策略性發(fā)展規(guī)劃框架我們是誰?◎我們的使命是什么?◎我們的客戶是誰?◎客戶的認(rèn)知價值是什么?◎我們追求的結(jié)果是什么?◎我們的計劃是什么?策略性規(guī)劃框架(一)需要做的想做的外部環(huán)境(需求)內(nèi)部環(huán)境(能做的)效益策略性問題
2025-01-17 23:39
【總結(jié)】策略性商務(wù)談判技術(shù)講座第一講談判人才的培訓(xùn)方法建立積極的觀念?簡而言之,策略性的商務(wù)談判技巧就是因時因地因人來決定談判的條件。以下是一個有趣的談判案例,通過這個案例你可以清楚地看到,其中的畫家是如何根據(jù)買主的不同來調(diào)整自己的出售策略的,由此可見談判技巧的重要性。?小故事兩位美國人到歐洲向街頭的同一個畫家買畫。第一個美國人問:這
2025-07-27 23:40
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載1銷售與配銷之規(guī)劃報告:薛世偉來自中國最大的資料庫下載2規(guī)劃?規(guī)劃用以定義各種未來的作業(yè)的可行方案,以及選擇叫好或是最佳方案之過程。?通常規(guī)劃可分為以下五個階段?確認(rèn)並分析決策問題?定義目標(biāo)?預(yù)測未來發(fā)展?評估可行的方案或作業(yè)?選擇好的方案
2025-02-14 08:24
【總結(jié)】第一講商戰(zhàn)利劍:年度策略性營銷規(guī)劃導(dǎo)言德國著名軍事戰(zhàn)略家克勞塞維茨曾說過:“戰(zhàn)爭與商業(yè)競爭相同,也是人類利益沖突之一?!敝钡?0世紀(jì)初以前,一個國家或個人的富有程度,主要是由它們擁有土地和財富的多少所決定的。因此,國家之間的矛盾甚至沖突的主要目標(biāo)是領(lǐng)土問題。工業(yè)和貿(mào)易的發(fā)展使這一情況發(fā)生了巨大變化,國際競爭的焦點已經(jīng)由爭奪土地轉(zhuǎn)為爭奪市場,市場競爭成為當(dāng)代全球的主旋律,企
2025-08-03 10:20
【總結(jié)】2018年度策略性營銷規(guī)劃與2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃匯編 第11頁共11頁 2018年度策略性營銷規(guī)劃 2018年度策略性營銷規(guī)劃(一) 一、穩(wěn)定與老客戶的關(guān)系 對于老客戶,...
2024-10-10 18:56
【總結(jié)】5/6業(yè)績評估的策略性思考模型 業(yè)績評估的策略性思考其主要目的是通過對評估目的、評估基礎(chǔ)和企業(yè)可以達到的評估能力的全面分析,來確定一種策略性的業(yè)績評估模式(見圖2) 評估目的 評估的目的通常有兩種,“員工個人業(yè)績提升與激勵”和“組織業(yè)績提升”。前者著眼于通過激勵個體員工,提高其業(yè)績,進而促進組織業(yè)績,但這種遞進關(guān)系通常是不必然的;后者則直接將視點放在了組織業(yè)績提升上
2025-06-28 22:58