xx年地面各項安全規(guī)章制度(已修改)
2024-11-27 07:09 本頁面
【正文】 1 2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 4 安全生產(chǎn)檢查制度 5 生產(chǎn)安全事故隱患排查制度 7 重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度 14 勞動安全防護(hù)用品配備和管理制度 18 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度 20 特種作業(yè)人員管理制度 21 職業(yè)病防治制度 25 其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 28 一、交通運(yùn)輸管理制度 28 二、衛(wèi)生防疫管理制度 29 三 、安全生產(chǎn)事故舉報制度 30 四 、安全薄弱人物排查、管理及責(zé)任追究制 32 五 、消防工作管理制度 33 六 、地面衛(wèi)生、衛(wèi)生管理制度 34 七 、特種設(shè)備安全管理制度 36 八 、 地面單位、崗點 檢查制 度 39 九、 生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急求援和調(diào)查處理制 41 十、發(fā)包、出租和臨時工安全管理制度 43 2 安全生產(chǎn)會議制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，總結(jié)、研究、部署安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我公司實際，特制定本制度，望遵照執(zhí)行。 一、會議的組織、召開 安全生產(chǎn)會議原則上由董事長主持召開，董事長因公外出不能參加可以委派主管安全生產(chǎn)副 總經(jīng)理 主持召開。安全生產(chǎn)會議每周日 召開一 次，公司辦公室負(fù)責(zé)會議的通知，并做好會議記錄，詳細(xì)記錄會議召開的時間、地點、參加人員和會議研究決定的內(nèi)容，會議記錄隨時整理歸檔。 二、會議范圍 安全生產(chǎn)會議由公司分管安全生產(chǎn)的副總以上領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、企管、 人力資源部 、工會 、黨工部 主要負(fù)責(zé)人 以及各區(qū)隊、子分公司 的主要負(fù)責(zé)人 、技術(shù)人員 參加。如有特殊情況不能參加時，必須向會議主持人請假，經(jīng)會議主持人同意后可派 單位、 部門分管人員參加。 三、會議內(nèi)容 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件、指令、通報，研究貫徹落實的意見。 圍繞全公司安全工作的中 心任務(wù)，總結(jié)一周安全工作，提出近期安全工作的目標(biāo)和要求，檢查各單位、各生產(chǎn)科室安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行落實情況。 3 分析、研究階段內(nèi)干部、職工安全生產(chǎn)方面的思想動態(tài)、現(xiàn)場影響安全生產(chǎn)的主要問題及原因，提出有針對性的解決措施。 根據(jù)上級要求和本公司安全生產(chǎn)實際，研究制定加強(qiáng)安全管理、工程質(zhì)量管理的規(guī)定和階段安全工作意見。 研究制定安全管理的獎懲規(guī)定，提出年度、季度及階段性安全獎懲意見；依據(jù)安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，對發(fā)生的各類安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人員提出經(jīng)濟(jì)處罰及行政處理意見；對嚴(yán)重違章做出處罰決定。 同時，研究對安全生產(chǎn)有功人員的獎勵。 研究制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的年度及階段性達(dá)標(biāo)規(guī)劃。 研究制定安全教育和員工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃及具體實施的意見和措施。 研究制定安全生產(chǎn)投入的計劃，提出資金落實的具體要求，并檢查安全技術(shù)措施資金的使用落實情況。 四、會議貫徹 會議研究決定的安全生產(chǎn)意見及措施，由與會人員按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，分專業(yè)、按系統(tǒng)向干部、員工進(jìn)行傳達(dá)貫徹。 會議提出的安全生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門具體分工負(fù)責(zé)抓落實。 月度安全辦公會，由董事長辦公室整理形成紀(jì)要后發(fā)各單位 、各部門。 對因不負(fù)責(zé)造成的工作失誤，要認(rèn)真追究分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 4 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、各單位、部門建立安全技術(shù)培訓(xùn)制度，對新上崗人員必須進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和教育，對技術(shù)工種必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)教育，對特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試、考核合格取得操作證書后，才能持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。 二、各單位、廠間利用班前班后會及職工學(xué)習(xí)日，開展安全教育，組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、操作規(guī)程，以提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主 、綜合治理 ”的思想。 三、對違章人員除當(dāng)面說 服教育、經(jīng)濟(jì)罰款外，還要對其進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí)，以徹底杜絕違章現(xiàn)象。 四、每年對各工種進(jìn)行一次測試考核，不合格者，要停崗學(xué)習(xí)，待考試合格后方可上崗。 5 安全生產(chǎn)檢查制度 為認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針和 肥礦 集團(tuán)公司及我公司安全生產(chǎn)文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主 、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針，特制定以下安全生產(chǎn) 檢查 管理 制度。 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，做到不安全不生產(chǎn)。 二、各單位部門行政正職是安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者，支部書記是安全教育第一責(zé) 任者，逐級建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，逐級制定安全考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法。 三、各系統(tǒng)必須建立安全例會制度，每月不少于一次，及時貫徹上級文件指示精神，總結(jié)、分析、研究部署本系統(tǒng)、本部門安全工作，并認(rèn)真做好記錄。 四、地面安全監(jiān)察科每月組織召開一次地面安全專業(yè)會議，總結(jié)上月安全情況，安排部署本月地面安全工作。 五、各單位 、子分公司 建立每周一次安全活動制度，總結(jié)上周安全情況，布置下周安全工作，并做好記錄。 六、 開展定期和不定期安全大檢查，集團(tuán)公司地面分管副總經(jīng)理每月組織分管范圍內(nèi)安全大檢查不少于一次，地面監(jiān) 察科牽頭組織檢查不少于三次，各子分公司每周至少有其負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織一次全面安全檢查。對檢查出問題要有原始記錄、整改措施及整改落實情況記錄，檢查人、問題整改落實人和組織檢查活動的負(fù)責(zé)人要簽字。每少組織一次對單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)罰款 100 元。對 6 查出問題沒按時整改的，每條問題對責(zé)任人罰款 100 元，責(zé)任單位罰款 200 元。 七、各 單位、子分公司建立健全 隱患排查和薄弱人員排查制度，并嚴(yán)格落實。 八、地面監(jiān)察科組織每
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