【正文】 理負領導責任。 7 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 為認真貫徹“安全第一、預防為主 、 綜合治理 ”的方針，有效治理安生生產(chǎn)事故隱患，防止重、特大事故發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)督管理，治理地面生產(chǎn)單位事故隱患，防止重、特大事故發(fā)生，保障 企業(yè)員工 生命和財產(chǎn)安全，經(jīng) 公司 班子研究，結(jié)合本 公司 實際，特制定重大事故隱患排查與治理責任制。 六、 開展定期和不定期安全大檢查，集團公司地面分管副總經(jīng)理每月組織分管范圍內(nèi)安全大檢查不少于一次，地面監(jiān) 察科牽頭組織檢查不少于三次，各子分公司每周至少有其負責人或分管負責人組織一次全面安全檢查。 三、對違章人員除當面說 服教育、經(jīng)濟罰款外，還要對其進行規(guī)程學習，以徹底杜絕違章現(xiàn)象。 研究制定安全教育和員工安全技術(shù)培訓計劃及具體實施的意見和措施。如有特殊情況不能參加時，必須向會議主持人請假，經(jīng)會議主持人同意后可派 單位、 部門分管人員參加。 32 五 、消防工作管理制度 20 特種作業(yè)人員管理制度 18 安全設施、設備管理和檢修、維護制度 一、會議的組織、召開 安全生產(chǎn)會議原則上由董事長主持召開，董事長因公外出不能參加可以委派主管安全生產(chǎn)副 總經(jīng)理 主持召開。 研究制定安全管理的獎懲規(guī)定，提出年度、季度及階段性安全獎懲意見；依據(jù)安全事故責任追究的規(guī)定，對發(fā)生的各類安全事故的責任單位和責任人員提出經(jīng)濟處罰及行政處理意見；對嚴重違章做出處罰決定。 對因不負責造成的工作失誤，要認真追究分管領導和責任部門主要領導的責任。 三、各系統(tǒng)必須建立安全例會制度，每月不少于一次，及時貫徹上級文件指示精神，總結(jié)、分析、研究部署本系統(tǒng)、本部門安全工作，并認真做好記錄。 八、地面監(jiān)察科組織每月對現(xiàn)場隱患進行一次排查，對排查出隱患落實單位、人員、時間進行整改。 C 級：危害較輕或者對非煤單位安全生產(chǎn)有一定影響，由非煤單位、業(yè)務部門必須解決的隱患。 （ 6）、有關非煤單位干部對本單位范圍內(nèi)的隱患治理負責。 （六）地面安全監(jiān)察科要建立安全隱患臺帳，對各類安全隱患詳細登記。 （ 2）生產(chǎn)副 總經(jīng)理 、總工程師、安監(jiān)處長對隱患的排查及治理情況，經(jīng)常聽取他們的匯報。 （ 2）組織每旬一次的全 公司 隱患排查會，參加的單位有 地面 11 各子分公司、 地面安全監(jiān)察科等單位、部門專業(yè)技術(shù)人員。 （ 2）嚴把重大隱患施工措施的審批關，措施必須與現(xiàn)場相符，對分管范圍內(nèi)的重大隱患排查及安全技術(shù)工作負責。 （ 2）及時深入現(xiàn)場。 （ 2）地面單位行政主要負責人是重大事故隱患排查與治理的第一責任者，對本單位重大隱患排查負全面責任。 五、事故隱患責任追究制度 發(fā)生重大責任安全事故，本著從對事故“四不放過的原則”出發(fā)，依上級 處分意見追究有關領導干部的行政責任。 （七）鍋爐 額定蒸汽壓力大于或等于 。 （三）各單位填報的《重大危險源普查表》應按要求及時報各分管 副總經(jīng)理 和安監(jiān)處，經(jīng) 公司 主要領導組織專業(yè)人員確認后，將重大危險源情況報 肥礦 集團公司安監(jiān)局，以便建立礦區(qū)重大危險源檔案。 （三）存在有重大危險源的單位必須制定事故應急救援預案并報上級安監(jiān)處理部門備案，配備必要的應急器材與工具，成立應急救援小組，每年至少進行一次應急演練。 （八）安監(jiān)處組織專業(yè)人員對各單位的重大危險源每季度至少進行一次安全檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全行為，尚未構(gòu)成事故隱患的，應當場予以糾正；對已構(gòu)成事故隱患的，應當責令立即排除或限期改正；對重大事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域 內(nèi)撤出作業(yè)人員，并責令暫時停產(chǎn)或停止使用。 （二）人力資源部匯總各單位的員工勞動防護用品發(fā)放表，由專人審核無誤 ，報供應部。 四、防護用品的管理 （一）不按規(guī)定配戴各類防護用品者，不準上崗，員工上崗時沒按規(guī)定配戴防護用品者，責令其配戴好防護用品，對違犯規(guī)定者，給予適當經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，給予停止工作。 嚴格按國家有關法律、法規(guī)行業(yè)標準對安全設施進行驗收，否則對相關單位主要負責人罰款 100 元。 21 特種作業(yè)人員管理制度 為進一步加強規(guī)范特種作業(yè)人員操作程序，保障特種設備安全運行，確保操作者本人和他人的安全，根據(jù)集團公司相關要求，特制定本管理制度。皮帶輸送機司機、刮板輸送機司機等； （六）鍋爐作業(yè)。 第四條 在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者，及時調(diào)整，另行變換普通工種。 23 第十二條 申請《特種作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件： （一）年齡在 18 周歲以上； （二 ）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特種要求； （三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度； （四）有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷； （五）具有相應的安全技術(shù)知識與技能； （六）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。 第十六條 《特種作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時向單位及公司培訓中心匯報。要認真學習《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等有關法律法規(guī)，對涉及到職業(yè)衛(wèi)生防治的條文和規(guī)定要充分理解和掌握，并在工作中認真貫徹執(zhí)行；要加大關于毒物、高溫、噪聲粉塵的危害及基本知識的宣傳，使廣大職工了解職業(yè)危害的知識和職業(yè)危害治理措施，不斷提高職業(yè)危害防治的意識和自覺性 。 五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度必須符合有關職業(yè)衛(wèi)生標準，認真執(zhí)行煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價規(guī)定，定期由職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)進行職業(yè)危害因素檢測、評價 。 九、制定預防職業(yè)衛(wèi)生有關措施，具有針對性的職業(yè)危害事故應急救援預案，并定期組織演習?？梢陕殬I(yè)病患者根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的意見及時安排復查或住院。制動方向、燈光、操縱機構(gòu)等必須齊全而靈敏可靠。 公司、廠、住宅區(qū)內(nèi)設有專職衛(wèi)生清掃工，垃圾日產(chǎn)日清，嚴禁用火燃燒。 各單位存在的各類事故隱患。 舉報案件的處理：安監(jiān)處受理舉報案件后，對所舉報事件必須及時進行調(diào)查處理。 32 四 、 安全薄弱人物排查、管理及責任追究制度 各地面單位、廠網(wǎng)點每班班前會排查薄弱人員（根據(jù)礦下發(fā)的排查薄弱人物標準）并做好記錄。 嚴禁使用明火、燃放煙花爆竹，對使用明火、燃放煙火爆竹者，必須提出書面申請，并制定安全預防措施，呈報安全部門及保衛(wèi)科批準后，方可實施。 一、組織領導 公司成立衛(wèi)生文明生產(chǎn)管理考核領導小組， 副總經(jīng)理邱發(fā)林 任組長，物業(yè)中心主任 牟小明 ，黨總書記馬宗振任副組長，成員由黨 工部 、總經(jīng)辦 、調(diào)度室、地面檢查科、 農(nóng)事 保衛(wèi) 部 、 企管部 等單位負責人組成。 三、檢查考核范圍 全 公司 所屬的工作單位，包括 各子分公司、新查莊公司所屬各生產(chǎn)單位車間、倉庫。 使用單位應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維修保養(yǎng)，并定期自行檢查，每月至少進行一次，并做好記錄。 三、特種設備事故責任管理規(guī)定： 使用單位主要負責人是特種設備使用、安全管理的第一責任者。 嚴禁使用不合格或沒有經(jīng)上級主管部門檢驗合格的特種設備，否則，對單位 主要領導罰款 100 元。 二、地面安全監(jiān)察科科長每月上崗檢查 3次，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及安全情況。 七、凡大檢查和。 四、地面子分公司專業(yè) 技術(shù)人員每周上崗 1次，全面檢查運行情況，設備有關保護是否靈敏可靠，衛(wèi)生面貌，各種記錄的填寫情況，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查出問題組織人員處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患問題，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的要及時制訂出處理措施及整改處理時間限期整改，并及時上報地面監(jiān)察科及公司分管領導。 地面監(jiān)察科每月至少組織一次對特種設備的使用，維護情況進行檢查，嚴格按管理規(guī)定進行考核，對檢查存在問題必須落實單位、人員、時間進行整改，否則對主要負責人罰款 50 元。 地面監(jiān)察科是安全監(jiān)督檢查的第一責任者。 使用單位應當尋特種設備的安全附件、安全保護裝置，測量調(diào)控裝置及有關參數(shù)、附屬儀器、儀表進行定期校驗檢修，并做出記錄。年度內(nèi)未實現(xiàn)衛(wèi)生、文明生產(chǎn)達標單位，對黨政領導給予 300— 500 元一次性罰款， 公司 將對此項工作每半年進行一次總結(jié)評比，獎優(yōu)罰劣。 二、檢查標準要求 辦公室、會議室窗明幾凈、物見本色、四壁無塵、整潔美觀、地面無雜物，無與辦公無關物品存放，無煙頭、無痰跡、無塵土、無垃圾、無污垢，無蚊蠅。 根據(jù)上級部門要求，制定火災事故應急救援預案。 各地面單位 、廠網(wǎng)點排查薄弱人物不認真或記錄不全，對單位主要負責人罰款 50 元。舉報人舉報時必須注明被舉報人姓名、違規(guī)、違法或違章的時間、地點、事實。 各級安全生產(chǎn)人員及管理部 門在履行職責過程中利用工作之便向單位、班組或個人吃拿卡要、故意刁難等行為。 保教工作人員定期進行健康查體，堅持持證上崗，搞好室內(nèi)外和個人衛(wèi)生。 發(fā)生一般及以上交通事故，必須當天 公司 礦調(diào)度室和地面安監(jiān)科匯報 ，事故處理后及時將公安交通部門的《事故責任認定書》或《道路交通事故責任重新認定書》復印件一式兩份報地面安監(jiān)科。 工作場所發(fā)生危害勞動者健康的緊急情況或共同工作的勞動者確診為職業(yè)病時，立即組織同一工作場所勞動者進行應急性職業(yè)性健康檢查。建立完善的職業(yè)衛(wèi)生防治工作管理體系，各項防治措施符合職業(yè)衛(wèi)生防治標準要求，并認真落實到現(xiàn)場。 六、嚴格按規(guī)定為從事職業(yè)危