0711成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法(已修改)
2025-08-16 07:24 本頁(yè)面
【正文】 成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法成都市人民政府令第133號(hào) 《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法》已經(jīng)2006年11月8日市政府第89次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予公布,自2007年1月1日起施行。 市長(zhǎng):葛紅林 二○○六年十一月十八日第一章總則第一條（目的依據(jù)）為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者離退休以后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合成都市實(shí)際，制定本辦法。第二條（適用范圍）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍：（一）本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)城鎮(zhèn)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的法定退休年齡內(nèi)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工）；（二）本市行政區(qū)域內(nèi)的法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)體參保人員）；（三）參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)離休、退休（含退職，下同）人員，個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員；（四）法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)的其他單位和人員。第三條（原則）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合制度。第四條（權(quán)利義務(wù)）企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員，到達(dá)法定退休年齡及規(guī)定的繳費(fèi)年限，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第五條（管理主體）市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的具體事務(wù)。第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第六條（繳費(fèi)基數(shù)和比例）企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納：（一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。（二）職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。（三）個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。對(duì)未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位，2006年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定；2007年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定；2008年起，繳費(fèi)基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定。（四）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)按其雇工繳費(fèi)基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（五）職工和個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。第七條（繳費(fèi)列支渠道）企業(yè)為職工繳納
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