【正文】 崗 位 說 明 書河北太行機械工業(yè)有限公司目 錄總經(jīng)理 崗位說明書 4黨委書記 崗位說明書 5總會計師 崗位說明書 6技術副總經(jīng)理 崗位說明書 7生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位說明書 8計劃副總經(jīng)理 崗位說明書 9后勤副總經(jīng)理 崗位說明書 10工會主席 崗位說明書 11總經(jīng)理助理（生產(chǎn)） 崗位說明書 12總經(jīng)理助理（質(zhì)量） 崗位說明書 13總經(jīng)理助理（人事） 崗位說明書 14技術開發(fā)中心主任 崗位說明書 15技術開發(fā)中心副主任 崗位說明書 16軍品研究所所長 崗位說明書 17軍品研究所副所長 崗位說明書 18工藝研究所所長 崗位說明書 19工藝研究所副所長 崗位說明書 20發(fā)展計劃部部長 崗位說明書 21發(fā)展計劃部副部長 崗位說明書 22生產(chǎn)安全部部長 崗位說明書 23生產(chǎn)安全部副部長 崗位說明書 24人力資源部部長 崗位說明書 25財務審計部部長 崗位說明書 26財務審計部副部長 崗位說明書 27質(zhì)量保證部部長 崗位說明書 28質(zhì)量管理部部長 崗位說明書 29物資公司經(jīng)理 崗位說明書 30計量檢測中心主任 崗位說明書 31計量檢測中心副主任 崗位說明書 32機動能源部部長 崗位說明書 33機動能源部設備副部長 崗位說明書 34機動能源部動力副部長 崗位說明書 35保衛(wèi)武裝部部長 崗位說明書 36保衛(wèi)武裝部副部長 崗位說明書 37黨群工作部部長 崗位說明書 38黨群工作部副部長 崗位說明書 39紀檢監(jiān)察部部長 崗位說明書 40工會副主席 崗位說明書 41公司（黨委）辦公室主任 崗位說明書 42離退休職工管理中心主任 崗位說明書 43教育培訓中心主任 崗位說明書 44子弟學校教學副校長 崗位說明書 45子弟學校教育副校長 崗位說明書 46紡機公司總經(jīng)理 崗位說明書 47紡機公司常務副經(jīng)理 崗位說明書 48紡機公司副經(jīng)理兼綜合部部長 崗位說明書 49紡機公司副經(jīng)理兼生產(chǎn)技術部部長 崗位說明書 50紡機公司副經(jīng)理兼技術開發(fā)中心主任 崗位說明書 51紡機公司副經(jīng)理兼銷售部部長 崗位說明書 52紡機公司6分廠廠長 崗位說明書 53紡機公司6分廠副廠長 崗位說明書 54紡機公司8分廠廠長 崗位說明書 55紡機公司8分廠副廠長 崗位說明書 56設備制造公司經(jīng)理 崗位說明書 57設備制造公司副經(jīng)理 崗位說明書 58工具制造公司經(jīng)理 崗位說明書 59工具制造公司副經(jīng)理 崗位說明書 60軍品制造分廠廠長 崗位說明書 61軍品制造分廠副廠長 崗位說明書 62精密制造分廠廠長 崗位說明書 63精密制造分廠副廠長 崗位說明書 64熱加工分廠廠長 崗位說明書 65熱加工分廠副廠長 崗位說明書 66物業(yè)公司經(jīng)理 崗位說明書 67物業(yè)公司副經(jīng)理 崗位說明書 68房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理 崗位說明書 69勞動服務公司經(jīng)理 崗位說明書 70實業(yè)公司經(jīng)理 崗位說明書 71格蘭特公司總經(jīng)理 崗位說明書 72職工醫(yī)院院長 崗位說明書 73職工醫(yī)院副院長 崗位說明書 74 總經(jīng)理 崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號THGSB001所在部門總公司辦公室崗位定員1人直接上級總公司董事會直接下級副總經(jīng)理、子公司經(jīng)營層、總經(jīng)理助理工資級別崗位目的為客戶提供更多更好的產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶價值；確保公司價值不斷提升，回報股東長遠利益；建設一流的管理團隊，創(chuàng)造良好的團隊氛圍；為全體員工創(chuàng)造發(fā)展空間，提升其工作價值。工作職責工作內(nèi)容制定和實施經(jīng)營戰(zhàn)略負責根據(jù)董事會下達的發(fā)展戰(zhàn)略制定經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃和財務預算，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督和控制；負責與董事會保持良好的溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和執(zhí)行情況及其他重大事項。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系領導營造公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，滿足干部員工溝通交流和反應問題的需求；領導健全公司人力資源管理制度和人力資源政策，發(fā)現(xiàn)、選拔、任免公司內(nèi)中高層管理人員。主持公司日常經(jīng)營工作對副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理和主管部門第一負責任人提供直接的業(yè)務指導、能力指導、資源支持和面對面的溝通；領導完成軍品的銷售任務；領導健全總公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；組織總經(jīng)理級辦公會，對重大事項進行決策。做好公司的對外聯(lián)絡和溝通工作領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)和新聞媒體間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大業(yè)務、外事、公關等重大活動。全面負責紡機公司的日常經(jīng)營工作領導建立紡機公司的良好的經(jīng)營機制和管理模式，對紡機公司的經(jīng)營業(yè)績負責。崗位資格要求教育背景最低學歷： 本科資格證書：經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗崗位技能要求專業(yè)知識通曉企業(yè)管理知識，具備技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律和金融證券等方面的知識業(yè)務了解范圍具有很強的領導能力、判斷和決策能力、承受壓力能力、人際能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力；熟悉國家軍工及機械制造企業(yè)有關政策法規(guī)、公司所經(jīng)營產(chǎn)品的相關業(yè)務知識以及同行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢；熟悉公司產(chǎn)品所處行業(yè)的市場運作規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營管理特點。計算機應用計算機文字處理 黨委書記 崗位說明書崗位名稱黨委書記崗位編號THGSB002所在部門公司辦崗位定員1人直接上級兵器集團黨組直接下級黨群部部長、紀檢部長、工會主席工資級別崗位目的根據(jù)黨的章程，負責企業(yè)黨的建設和精神文明建設，貫徹黨在新時期的路線/方針/政策，開展思想政治工作確保企業(yè)穩(wěn)定。參與企業(yè)重大決策，把握經(jīng)營方向，支持董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理履行各自職責，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。工作職責工作內(nèi)容組織黨委會議根據(jù)黨的章程，建立健全黨委工作制度，適時召開黨委會，學習貫徹黨的方針路線，傳達、落實上級黨組決議，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，把黨的工作路線落實到基層。黨的組織建設根據(jù)黨的章程和企業(yè)的實際狀況，組織編制/審核黨的組織建設、思想建設和作風建設，實施檢查、評價、考核。在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。干部管理工作根據(jù)黨的干部管理政策，組織建立/完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，實施黨群組織中層以上干部的考察、選拔、任命；并組織參與中層行政干部的考察、聘用，協(xié)助上級黨組對公司干部的考核和管理，保證干部隊伍素質(zhì)符合標準要求。群眾組織作用結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，充分發(fā)揮各群眾組織的作用，支持其開展適合各自特點的活動，充分調(diào)動員工的積極性，維護員工和企業(yè)的合法權益，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的紀檢工作根據(jù)黨的紀律檢查工作條例，充分發(fā)揮紀律監(jiān)察部門作用，加強黨風廉政宣傳教育，對黨員和各級領導干部實施黨紀、政紀監(jiān)督/考查，提高政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，保證企業(yè)經(jīng)營工作的開展。參與經(jīng)營決策根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標/計劃，參加黨政聯(lián)席會議，對企業(yè)的改革改制、資本運營、重大投資、人事變動、科研/生產(chǎn)等決策提出意見和建議，支持總經(jīng)理履行職責職權，保證經(jīng)濟決策的貫徹實施。崗位資格要求教育背景最低學歷： 本科資格證書：經(jīng)驗從事黨政工作七年以上崗位技能要求專業(yè)知識政工管理、企業(yè)管理業(yè)務了解范圍黨史及黨的路線、方針/政策、本企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標、組織機制、經(jīng)營產(chǎn)品/服務、規(guī)章制度、工藝加工路線、人力資源管理、市場發(fā)展動態(tài)、國家相關法律法規(guī)。計算機應用文字處理 總會計師 崗位說明書崗位名稱總會計師崗位編號THGSB003所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理、董事會直接下級財務審計部部長工資級別崗位目的貫徹財經(jīng)政策，履行財務預算，成本控制，制度建立，內(nèi)部財務審計等組織工作，并參與決策及建議，建立有效的資本運營模式，對企業(yè)有效經(jīng)營和重大財務失誤承擔責任，最大限度地維護企業(yè)利益。工作職責工作內(nèi)容執(zhí)行政策，參與決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負責組織制定財務發(fā)展規(guī)劃；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營方針，對重大決策提出建議并參與決策；負責組織學習、貫徹國家財經(jīng)法規(guī)及政策，完善企業(yè)內(nèi)部財務管理機制，運用政策，維護國家、企業(yè)和職工的利益。預算與控制，財務報告依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，組織編制、審核年度財務預算，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，并實施費用控制、組織監(jiān)督、檢查、考核，降低成本，提高效益；制定財務發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督財務規(guī)劃的執(zhí)行情況，對執(zhí)行情況負主要責任；依據(jù)公司經(jīng)營狀況和財務制度，組織財務分析，編制財務報告。資金籌集依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務制度，組織財務分析，提出資金平衡建議，籌集資金來源，保證經(jīng)營與生產(chǎn)的需要。制度建設依據(jù)相關法規(guī)和企業(yè)運營需要，組織制訂和完善財務規(guī)章制度和控制體系，提出機構(gòu)設置和人員配置建議，保證有效運行。財務審計依據(jù)財務審計制度和企業(yè)內(nèi)部審計規(guī)定，適時組織內(nèi)部財務審計，對工程項目立項、實施過程、經(jīng)濟效益進行審計，并執(zhí)行中層以上干部的任職及離任審計，維護企業(yè)、職工的利益。屬員管理根據(jù)公司人力資源管理規(guī)定，對直接領導的職員，組織/實施崗位設置、聘任、調(diào)動、考核、評價，并提出獎懲與晉升建議，實施專業(yè)培訓與指導，參與對其他部門的考核。崗位資格要求教育背景最低學歷： 本科資格證書：高級會計師證經(jīng)驗從事財務管理工作中層以上崗位 8 年以上崗位技能要求專業(yè)知識會計專業(yè)業(yè)務了解范圍企業(yè)戰(zhàn)略方針、目標/計劃、經(jīng)營/生產(chǎn)組織體系、財務核算體系、經(jīng)營管理制度、產(chǎn)品設計、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)銷路線、相關財經(jīng)政策、法律/法規(guī)、國內(nèi)外同行業(yè)財務管理狀況。計算機應用應用軟件級 技術副總經(jīng)理 崗位說明書崗位名稱技術副總經(jīng)理崗位編號THGSB004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求，組織領導產(chǎn)品技術發(fā)展認證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術改良，提升公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和綜合制造能力，保障公司持續(xù)發(fā)展。工作職責工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負責組織制定技術發(fā)展規(guī)劃；及時了解和監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，對執(zhí)行情況負主要責任；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案；參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。產(chǎn)品技術發(fā)展認證依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織相關部門進行前期調(diào)研，開展技術可行性研究及技術經(jīng)濟性研究，審核技術認證報告，并提交評審，保持公司持續(xù)發(fā)展。產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)國防事業(yè)和市場需求，負責審訂技術集成方案，組織產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)查產(chǎn)品試制過程，組織行業(yè)團體評審，以滿足國家和用戶的需要。技術質(zhì)量管理依據(jù)公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量控制程序及相關技術質(zhì)量管理制度，組織協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。生產(chǎn)線優(yōu)化依據(jù)產(chǎn)品工藝制造流程的需求，組織引進國內(nèi)外先進科學生產(chǎn)線模式，審核優(yōu)化方案，提出革新和改良現(xiàn)有制造裝備方案，經(jīng)評審確認后，組織生產(chǎn)線優(yōu)化實施，以不斷提升公司綜合制造能力。專項技術管理依據(jù)國防需要和市場需求，組織編寫專項投資技術項目建議書，組織項目可行性研究，審核設計認證，協(xié)調(diào)項目施工技術質(zhì)量問題，參與項目驗收評審，保證項目的安全實施，提高公司的市場競爭力。課題研究依據(jù)公司遠景管理規(guī)劃，組織業(yè)內(nèi)業(yè)外相關人員進行專項課題研討，提出階段性課題成果，為產(chǎn)品項目開發(fā)奠定基礎，確保公司持續(xù)發(fā)展。專業(yè)培訓；屬員管理依據(jù)公司發(fā)展的需要和公司業(yè)務技術狀況，組織先進技術培訓；行業(yè)先進裝備應用培訓；技術項目管理專項培訓；審定培訓效果，提升公司綜合技術競爭能力；履行對屬員的任命、考核、獎懲與晉升的建議權。崗位資格要求教育背景最低學歷： 本科資格證書：經(jīng)驗從事技術管理工作中層以上崗位 8 年以上崗位技能要求專業(yè)知識本行業(yè)專業(yè)知識，項目管理專業(yè)，市場營銷，項目商務業(yè)務了解范圍了解國家相關政策法規(guī)，了解公司在產(chǎn)品在國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展狀況和方向，了解企業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)成和運行模式，了解公司生產(chǎn)流程和勞動組織。計算機應用計算機應用軟件級 生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位編號THGSB005所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級總助、生產(chǎn)安全部、機動能源部及各分廠負責人工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標，組織領導產(chǎn)品生產(chǎn)、設備管理和能源保障工作，全面負責保質(zhì)、保量、按時為軍方提供合格產(chǎn)品，提升企業(yè)的綜合制造能力，保障公司各生產(chǎn)單位的正常生產(chǎn)秩序和滿足新品試驗需求工作職責工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理，參與經(jīng)營決策協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略