崗位說明書人力資源部經理(已修改)
2025-08-15 03:25 本頁面
【正文】 企業(yè)LOGO人力資源部經理崗位說明書文件編號：LCDHR01（006）版次：A/0頁碼：第 3 頁 共3頁 人力資源部經理 崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經理所在部門人力資源部直接上級總經理人員編制1人直接下級績效薪酬經理/主管、人事管理主管/專員、培訓管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關系內部關系執(zhí)行董事、總經理、副總經理、項目總監(jiān)、技術總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經理；公司全體員工。外部關系與政府勞動部門、稅務部門、人才市場、培訓機構等。三、崗位目的根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，最優(yōu)配置資源，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏目標。四、崗位職責序號職責權重職責分解與工作標準1人力資源規(guī)劃與評估5%根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度人力
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