1人力資源部高級(jí)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(已修改)
2025-05-27 03:48 本頁(yè)面
【正文】 人力資源部 高級(jí)經(jīng)理 崗位說(shuō)明書1. 基本資料人力資源部高級(jí)經(jīng)理行政人力資源部1人版本信息 200522. 崗位關(guān)系公司總經(jīng)理人力資源部高級(jí)經(jīng)理招聘高級(jí)專業(yè)師績(jī)效考核與培訓(xùn)專業(yè)師人事事務(wù)專員企業(yè)文化專業(yè)師3. 匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：公司總經(jīng)理：2：4. 崗位目的4．1為了提升地區(qū)人力資本價(jià)值，為地區(qū)的業(yè)務(wù)和管理發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資本保障，在集團(tuán)人力資本策略的指導(dǎo)下，解釋并推動(dòng)集團(tuán)人力資本政策、流程和制度在地區(qū)的實(shí)施，推動(dòng)地區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，以吸納、激勵(lì)、開發(fā)和優(yōu)化地區(qū)的人力資本。5. 職責(zé)描述序號(hào)工作目標(biāo)（權(quán)重）工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán) 限經(jīng)辦審
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