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公司戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)題范文(已修改)

2025-08-14 23:57 本頁面
 

【正文】 《公司戰(zhàn)略管理》復(fù)習(xí)題(2010年10月) 考試題型及分?jǐn)?shù):一、單項(xiàng)選擇題:15分二、多項(xiàng)選擇題:10分三、填空題:10分四、名詞解釋:15分五、簡(jiǎn)答題:30分六、論述題:20分第一章 公司戰(zhàn)略管理導(dǎo)論一、單項(xiàng)選擇題( B )過程。 ( C )。 ( A )。 、政策、以及實(shí)現(xiàn)這些意圖的( D )。 二、多項(xiàng)選擇題《企業(yè)戰(zhàn)略》一書中闡述的決策有( ADE )。 ( ABD )。 ( ACE )。 、全面的戰(zhàn)略管理過程分為( CDE )。 E戰(zhàn)略實(shí)施控制 ,應(yīng)具備的優(yōu)勢(shì)有( ABCDE )。、資金優(yōu)勢(shì) 三、填空題(錢德勒)在《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》一書中,首先把管理決策分為(戰(zhàn)略決策)和(戰(zhàn)術(shù)決策)兩個(gè)層次。(適應(yīng)性)。3.(公司戰(zhàn)略)就是幫助組織實(shí)現(xiàn)其期望的目的所擬定的計(jì)劃或是已經(jīng)采取的行動(dòng)。(經(jīng)營領(lǐng)域)、(成長(zhǎng)向量)、(競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))和(協(xié)同作用)。,管理就是(決策)。,一方面是將組織及其環(huán)境的狀態(tài)描述為(結(jié)構(gòu)),另一方面是把戰(zhàn)略形成過程(轉(zhuǎn)變)。四、名詞解釋 是企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程. 是公司戰(zhàn)略管理的主體,他們是公司內(nèi)外環(huán)境的分析者,公司戰(zhàn)略的制定者,戰(zhàn)略實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,戰(zhàn)略實(shí)施過程的監(jiān)督者和結(jié)果的評(píng)價(jià)者.五、簡(jiǎn)答題 。 P6答: 戰(zhàn)略管理是企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程.特點(diǎn):第一,戰(zhàn)略管理不僅涉及戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃,而且也包含著對(duì)制定出的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的管理,因此是一個(gè)全過程的管理 第二,戰(zhàn)略管理不是靜態(tài)的,一次性的管理,而是一種循環(huán)往復(fù)的動(dòng)態(tài)管理過程.。P19。P23答(1)一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位要有具體的任務(wù),即要右自己的經(jīng)營范圍. (2)在經(jīng)營的范圍內(nèi)能有自己的市場(chǎng),并在這個(gè)市場(chǎng)范圍內(nèi)有同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者。 (3)一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位相對(duì)于公司中的其他經(jīng)營單位來說,要有相對(duì)的獨(dú)立性,也就是說各個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位之間在市場(chǎng),任務(wù)等方面不能重疊或相互間有很大的依賴性. (4)一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位的經(jīng)理人員必須全權(quán)控制此經(jīng)營單位的活動(dòng).。P2426。P3132。P32答: 六、論述題?P23。 P2630答: 社會(huì)責(zé)任是一種管理任務(wù),公司作為社會(huì)大系統(tǒng)中的一個(gè)基本組織單位,有義務(wù)保證和促進(jìn)組織利益服從社會(huì)整體利益 現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)早已突破了傳統(tǒng)的價(jià)格質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)模式,產(chǎn)品生命周期日趨縮短,新產(chǎn)品種類層出不窮,企業(yè)信譽(yù)逐步成為消費(fèi)者選購產(chǎn)品的重要標(biāo)準(zhǔn). 堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)向的根本目的是確保企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力. 現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境最深刻的變化之一是國際經(jīng)濟(jì)逐步走向一體化.第二章 外部環(huán)境分析一、單項(xiàng)選擇題( C )。 ( A )的影響。 ( C )該行業(yè)產(chǎn)品。 ( C )種競(jìng)爭(zhēng)力量來源。 ( B )行動(dòng)。 二、多項(xiàng)選擇題( ABCD )。 ( ABDE ) ( ABC )。 ,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者分析的診斷要素有( ACD )。 三、填空題,一是看環(huán)境的(復(fù)雜性),二是看環(huán)境的(動(dòng)蕩程度)或穩(wěn)定性?!梢蛩厥侵笇?duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)具有(現(xiàn)存)的和(潛在)作用與影響的政治力量。(功能)的其他產(chǎn)品。(影響者)和(被影響者)。四、名詞解釋 指生產(chǎn)單位產(chǎn)品的成本隨生產(chǎn)規(guī)模的增加而降低.五、簡(jiǎn)答題。P4142?P4849答: 。 P5354?P6364六、論述題?P50答: ,目標(biāo)以及組織形式等方面千差萬別 ,而且取得成功的可能性越大,行業(yè)中企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈而反復(fù)無常. .第三章 公司的內(nèi)部環(huán)境分析一、單項(xiàng)選擇題( C )。A、財(cái)務(wù)狀況 B、獨(dú)特資源 C、核心競(jìng)爭(zhēng)力 D、企業(yè)文化( D?。、企業(yè)財(cái)務(wù) B、企業(yè)資源 C、核心競(jìng)爭(zhēng)力 D、企業(yè)能力,模仿的關(guān)鍵因素是競(jìng)爭(zhēng)者( A?。?。A、所花費(fèi)的時(shí)間 B、可模仿的資源 C、可模仿的能力 D、所花費(fèi)的成本,單位產(chǎn)品成本降低是( B )所提示的規(guī)律。A、成功關(guān)鍵因素 B、經(jīng)驗(yàn)效益 C、核心競(jìng)爭(zhēng)力 D、SWOT分析、預(yù)見、創(chuàng)造和滿足( B )的過程A.市場(chǎng)規(guī)模 B.顧客需求 C.產(chǎn)品銷量 D.生產(chǎn)規(guī)模( A )相一致的管理活動(dòng)A.計(jì)劃預(yù)期 B.規(guī)章制度 C.上級(jí)指示 D.生產(chǎn)能力( D )所不具有的資源。A.合作伙伴 B.市場(chǎng)環(huán)境 C.同行公司 D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手( B )戰(zhàn)略是一條可取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。A.別具一格 B.成本領(lǐng)先 C.重點(diǎn)集中 D.品牌( A )的技能A.生產(chǎn)作用 B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) C.市場(chǎng)營銷 D.財(cái)務(wù)管理,關(guān)鍵因素是競(jìng)爭(zhēng)者模仿所花費(fèi)的( C )。A.資金 B.人力 C.時(shí)間 D.物力,唯一可行的方法是在( D )領(lǐng)域作出持續(xù)有效的努力。A.產(chǎn)品開發(fā) B.市場(chǎng)開發(fā) C.資金投入 D.關(guān)鍵因素( B )。A.威脅 B.機(jī)會(huì) C.優(yōu)勢(shì) D.劣勢(shì),就不可能制定出清晰的( C )。A.企業(yè)使命 B.公司愿景 C.戰(zhàn)略目標(biāo) D.組織結(jié)構(gòu)二、多項(xiàng)選擇題( ABCDE?。?。A、企業(yè)文化 B、市場(chǎng)營銷 C、管理 D、生產(chǎn)運(yùn)作 E、財(cái)務(wù)狀況,它包括( ABCD?。?A、規(guī)劃 B、組織 C、領(lǐng)導(dǎo) D、控制 E、協(xié)調(diào),我們必須關(guān)注三項(xiàng)活動(dòng),即( CDE?。?。A、職能化 B、專門化 C、工作專業(yè)化 D、部門化 E、授權(quán),其步驟可以劃分為( ABCD?。〢、制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) B、考核績(jī)效 C、對(duì)比分析 D、糾正措施 E、計(jì)劃調(diào)整,即企業(yè)所具有的( BD?。?。A、獨(dú)特結(jié)構(gòu) B、獨(dú)特資源 C、獨(dú)特管理 D、獨(dú)特能力 E、獨(dú)特經(jīng)營,屬于企業(yè)所具有的無形資源的包括( ABCD?。、商標(biāo) B、專利 C、聲譽(yù) D、企業(yè)文化 E、土地( ABDE?。、企業(yè)資源 B、企業(yè)能力 C、企業(yè)文化 D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿所需要的時(shí)間 E、環(huán)境的穩(wěn)定性,即( ABCD?。?。A、盈利能力 B、為顧客、客
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