某公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告(已修改)
2025-08-13 21:48 本頁(yè)面
【正文】 XX大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院調(diào) 查 報(bào) 告XX 教學(xué)點(diǎn)2008 級(jí)人力資源管理 專(zhuān)業(yè)報(bào)告題目A公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 類(lèi)別層次 專(zhuān) 科 學(xué)生姓名 XXX 指導(dǎo)教師 XXX 2010年3月10日 3 / 18XX大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生調(diào)查報(bào)告成績(jī)表年級(jí)專(zhuān)業(yè)2008級(jí)人力資源管理學(xué)號(hào)學(xué)生姓名題目A公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告成績(jī)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)及成績(jī)?cè)u(píng)語(yǔ)：成績(jī)： 指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日目 錄一、背景分析…………………………………………………………………2公司人力資源管理情況概述…………………………………………2金融危機(jī)時(shí)期對(duì)中小企業(yè)的人力資源管理影響……………………………3二、公司人力資源管理現(xiàn)狀…………………………………………………3人力資源管理制度建設(shè)…………………………………………………………3崗位管理現(xiàn)狀……………………………………………………………………4人員招聘用工現(xiàn)狀………………………………………………………………4人員績(jī)效管理現(xiàn)狀………………………………………………………………5企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀………………………………………………………………6薪酬管理現(xiàn)狀……………………………………………………………………6社會(huì)保障現(xiàn)狀……………………………………………………………………6三、人力資源管理存在的問(wèn)題及原因分析……………………………6優(yōu)質(zhì)人才的匱乏…………………………………………………………………6人員招聘和甄選不科學(xué)……………………………………………………7對(duì)員工培訓(xùn)重視度不夠…………………………………………………………7缺乏有效的激勵(lì)約束機(jī)制………………………………………………………7四、加強(qiáng)人力資源管理的對(duì)策………………………………………………8建立和諧企業(yè)文化，強(qiáng)化人力資源管理的理念………………………………8注重員工的培訓(xùn)和甄選…………………………………………………………8加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理制度…………………………………………………………9建立多樣化的激勵(lì)機(jī)制……………………………………………………9建立有效的績(jī)效管理評(píng)估體系………………………………………………9改善員工生活條件，提高員工的生活質(zhì)量……………………………………10結(jié)語(yǔ)…………………
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