君合智聯(lián)——中孚泰—人力資源部經(jīng)理職位說明書(已修改)
2025-08-13 20:29 本頁面
【正文】 人力資源經(jīng)理職位說明書職位名稱：人力資源經(jīng)理 職位編號(hào)： 職位等級(jí)：所在部門：人力資源部 工作地點(diǎn)： 填寫日期： 直接上級(jí)部門： 制 定 者： 審核者：職位概要描述（簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）：通過制定、組織和實(shí)施人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬管理、員工培訓(xùn)等方面的工作，對(duì)公司的人力資源進(jìn)行科學(xué)的管理與開發(fā)，提升企業(yè)的人力資源質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源支持。職位關(guān)系： 總裁 直屬上司 人力資源副經(jīng)理 人力資源經(jīng)理 本職位 招聘專員 培訓(xùn)專員 績效與薪酬專員 人事專員 工作內(nèi)容與主要職責(zé)：主要工作職責(zé)：請(qǐng)描述該職位4～8項(xiàng)主要工作職責(zé)，每一項(xiàng)工作職責(zé)依據(jù)其重要性排列。工作任務(wù)：描述每一項(xiàng)職責(zé)的具體工作任務(wù)。工作權(quán)限：該職位在每一項(xiàng)工作中的權(quán)力范圍，分兩類、三層次填寫：擬制（申請(qǐng)）、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行、 組織執(zhí)行、決策。工作依據(jù)與說明：請(qǐng)?zhí)顚戦_展各項(xiàng)工作所依據(jù)的流程/文件和作業(yè)指導(dǎo)書的名稱，并加注書名號(hào)。重要性主要職責(zé)工作任務(wù)/內(nèi)容工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1制定人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源管理策略、體系方案擬制、組織執(zhí)行制定和控制人力成本預(yù)算。2制定人力資源管理制度體系組織編制招聘、考核、薪酬、和培訓(xùn)等基本管理制度及具體操作辦法；設(shè)計(jì)、運(yùn)行管理流程和制度的監(jiān)控管理體系。擬制、審核、組織執(zhí)行3招聘管理根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定人員的招聘計(jì)劃；擬制、審核、決策、組織執(zhí)行控制、協(xié)調(diào)、組織企業(yè)內(nèi)部人員競爭上崗。4績效考核及薪酬管理組織績效評(píng)估,確保薪資福利管理的合理、公平和有效；擬制、審核、組織執(zhí)行編制薪酬計(jì)劃，提出薪酬控制方案，申報(bào)工資總額和計(jì)劃審批薪酬發(fā)放。5培訓(xùn)管理預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)管理工作；擬制、審核、決策、組織執(zhí)行審批員工繼續(xù)教育、送外培訓(xùn)；6干部人事管理負(fù)責(zé)公司干部管理工作，制定相關(guān)政策并監(jiān)控實(shí)施。擬制、審核、組織執(zhí)行7員工人事工作組織職稱評(píng)定和聘任；統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；擬制、審核、決策、組織執(zhí)行審批員工假別；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭議；負(fù)責(zé)管理人事檔案，負(fù)責(zé)簽訂員工勞動(dòng)合同。8組織結(jié)構(gòu)管理進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)，組織、落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置，監(jiān)督定崗、定員、定薪等情況。擬制、審核、決策、組織執(zhí)行9業(yè)務(wù)公關(guān)工作協(xié)調(diào)與地方政府、主管部門的關(guān)系，聯(lián)絡(luò)疏導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各機(jī)構(gòu)；控制、使用部門內(nèi)各項(xiàng)承包費(fèi)用。審核、決策、組織執(zhí)行10部門管理及提供人力資源支持制定本部門的工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；培訓(xùn)下屬員工并與之溝通，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工開展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)，檢查、考核下屬員工的工作績效；協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系，處理突發(fā)事件。擬制、審核、決策、組織執(zhí)行為其他
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