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職業(yè)工作能力與職業(yè)生涯(已修改)

2025-08-13 19:50 本頁面
 

【正文】 7 / 8 職業(yè)期望 職業(yè)選擇 職業(yè)工作能力 職業(yè)工作能力開發(fā) 自我事業(yè)發(fā)展 職業(yè)生涯 職業(yè)生涯的成功 職業(yè)期望職業(yè)期望,又稱職業(yè)意向,是勞動者對某項職業(yè)的向往,也就是希望自己從事某項職業(yè)的態(tài)度傾向。(1)職業(yè)期望來自勞動者個體方面的行為;(2)職業(yè)期望不是空想、幻想,而是勞動者的一種主動追求,是勞動者將自身的興趣、價值觀、能力等與社會需要、社會就業(yè)機會不斷協(xié)調(diào),力求實現(xiàn)的個人目標;(4)職業(yè)期望不同于職業(yè)聲望。職業(yè)聲望是職業(yè)地位的反映,是社會的人們對某種職業(yè)的權(quán)力、工資、晉升機會、發(fā)展前景、工作條件等社會地位資源情況,亦即社會地位高低的主觀評價。其含義完全有別于職業(yè)期望,二者不可混淆。同時,二者也有聯(lián)系,勞動者個體所追求和希望從事的職業(yè),當然多時社會聲望高的職業(yè)。職業(yè)期望直接反映著每個人的職業(yè)價值觀。每種職業(yè)有各自特性。不同人對職業(yè)特性可能有不同的評價和取向,這就是所謂的職業(yè)價值觀。薩柏曾經(jīng)將職業(yè)價值觀或職業(yè)取向概括為15種類型:(1)助人;(2)美學;(3)創(chuàng)造;(4)智力刺激;(5)獨立;(6)成就感;(7)聲望;(8)管理;(9)經(jīng)濟報酬;(10)安全;(11)環(huán)境優(yōu)美;(12)與上級的關(guān)系;(13)社交;(14)多樣化;(15)生活方式。日本NHK廣播輿論調(diào)查所在職業(yè)調(diào)查中選擇和設(shè)計了7個價值取向:(1)能推動社會發(fā)展的職業(yè);(2)助人、為社會服務(wù)的職業(yè);(3)得到人們的高度評價的職業(yè);(4)受人尊敬的職業(yè);(5)能賺錢的職業(yè);(6)雖平凡,但有固定收入的職業(yè);(7)若不為人所用,就自謀職業(yè)。人們的職業(yè)期望常常由幾種價值取向所左右,但居主導地位的職業(yè)價值取向?qū)β殬I(yè)期望起決定作用。職業(yè)選擇所謂職業(yè)選擇,是勞動者依照自己的職業(yè)期望和興趣,憑借自身能力挑選職業(yè),使自身能力素質(zhì)和職業(yè)需求特征相符合的過程。職業(yè)選擇與職業(yè)期望有密切聯(lián)系,職業(yè)期望得以實現(xiàn),職業(yè)選擇是第一步。需要明確:(1)勞動者是職業(yè)選擇主體,是擇業(yè)行為能動的主導方面,各種職業(yè)則是被選擇的客體。(2)盡管勞動者是擇業(yè)主體,但不能隨心所欲任意進行選擇。一則受到勞動者不能也不可能有從事一切職業(yè)的能力與興趣的限制;二則各項職業(yè)由于有各自的勞動對象、勞動手段,又不相同的勞動條件和作業(yè)環(huán)境,必須受到各種職業(yè)對勞動者能力有相應(yīng)的特定要求的制約。(3)職業(yè)選擇是一個過程,一方面是勞動者作為主體自動擇業(yè)的過程,同時又是職業(yè)選擇勞動者的過程,它是勞動者與職業(yè)崗位互相選擇、相互適應(yīng)的過程。職業(yè)工作能力能力,是一個人可否進入職業(yè)的先決條件,是能否勝任職業(yè)工作的主觀條件。無論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒有任何能力,根本談不到進入職業(yè)工作,對個人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言。能力,是指完成一定活動的本領(lǐng)。是勞動者從事社會生產(chǎn)的能力,亦即職業(yè)工作能力。它包含有兩大方面能力:體能、智能,具體化為5大能力要素:體力、智力、知識、技能、人際交往。如下圖:體能是勞動者從事一定職業(yè)工作必備的生理和心理條件。勞動者進行勞動的體力,特別是勞動負荷承載能力及其恢復疲勞和體力的能力,一向為人們所重視,這是能否從事職業(yè)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。勞動者具備了基礎(chǔ)的體能條件后,智能是其職業(yè)發(fā)展的決定性因素。在智能因素中,智力能力是第一位的,有高智力水平,才會有高度的知識能力、技能能力和人際交往能力。智力能力同知識、技能及人際交往能力呈正相關(guān)關(guān)系。智力能力高低,主要通過觀察力、注意力、記憶力、思維判斷力、想象力、創(chuàng)造力諸方面能力大小體現(xiàn)出來。觀察力,是一種有預(yù)定目的、有計劃、主動的知覺過程,它是人類認識世界和改造世界的初始條件和門戶。注意力,即人的心理活動對外界一定事務(wù)的集中或指向能力。它往往是影響職業(yè)活動效率和保證勞動安全的重要因素。記憶力,是人們對已經(jīng)歷過的事務(wù)進行識別、保持、承認和回憶的能力。這是總結(jié)經(jīng)驗,開拓、創(chuàng)新事業(yè)的必要因素。思維力,是對事物的判斷、分析、綜合、抽象、概括的能力,乃智力機構(gòu)的核心。想象力,是人對自己頭腦中已有的表象進行加工改造再創(chuàng)造新形象的能力。創(chuàng)造力,是人們改造客觀世界,創(chuàng)造新事物的能力。這是高質(zhì)量完成職業(yè)工作任務(wù),推進社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的關(guān)鍵因
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