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正文內(nèi)容

戰(zhàn)略管理內(nèi)容范文(已修改)

2025-08-13 19:16 本頁(yè)面
 

【正文】 目 錄目 錄 1前言 3第一章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論 3一、企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念 3二、中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題 4三、中國(guó)企業(yè)為什么要實(shí)行戰(zhàn)略管理 5四、企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟 5五、案例:XX酒店三年戰(zhàn)略及五年展望的制訂 6第二章 企業(yè)外部環(huán)境分析 8一、企業(yè)宏觀環(huán)境分析 8二、行業(yè)環(huán)境分析 15第三章 企業(yè)內(nèi)部條件分析 19一、企業(yè)內(nèi)部條件分析的意義 19二、公司內(nèi)部條件分析的常見(jiàn)方法 19三、公司內(nèi)部條件分析的核心問(wèn)題 19四、公司目前的戰(zhàn)略運(yùn)行效果如何? 19六、戰(zhàn)略成本與價(jià)值鏈分析? 20七、企業(yè)在人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面存在的問(wèn)題: 21八、企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面存在的問(wèn)題: 21九、企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理方面存在的問(wèn)題: 21十、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與管理體系方面存在的問(wèn)題: 22十一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析 22十二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力特征 23十三、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成要素 24十四、中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題 25第四章 建立公司愿景 27一、什么是公司愿景? 27二、企業(yè)愿景陳述要回答三個(gè)問(wèn)題 27三、公司愿景的應(yīng)當(dāng)滿足6個(gè)條件: 27第五章 建立企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系 27一、什么是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系? 27二、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求: 28第六章 企業(yè)戰(zhàn)略的選擇 30一、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略 30二、公司層戰(zhàn)略 32三、服務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略 33第七章 戰(zhàn)略方案的選擇 36一、什么是戰(zhàn)略選擇? 36二、戰(zhàn)略選擇的特征 36第八章 戰(zhàn)略的執(zhí)行 37一、什么是戰(zhàn)略執(zhí)行? 37二、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性 37三、什么是戰(zhàn)略執(zhí)行力? 38四、從戰(zhàn)略模式到產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略 38五、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的原則 41六、企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的模式 41七、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系 42八、企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系 42九、戰(zhàn)略執(zhí)行的陷阱 42十、我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中存在的問(wèn)題分析 43對(duì)企業(yè)家的忠告 4444 / 44前言兵者,國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也?!蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況無(wú)算乎。吾以此觀之,勝負(fù)見(jiàn)矣。——孫子兵法第一章企業(yè)戰(zhàn)略管理概論一、企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念(一)什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)其外部環(huán)境及內(nèi)部資源和能力的狀況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展,為不斷地獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。(二)企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)。(三)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略的特性(四)企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念戰(zhàn)略管理是把企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制訂、評(píng)價(jià)與選擇、實(shí)施與控制三者形成一個(gè)完整的、相互聯(lián)系的整體,使企業(yè)能夠達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇戰(zhàn)略實(shí)施與控制戰(zhàn)略分析與制訂:(1)要回答三個(gè)基本問(wèn)題:我們的業(yè)務(wù)是什么?業(yè)務(wù)組合應(yīng)該是什么?為什么?(2)要認(rèn)清三個(gè)基本前提:外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅是什么??jī)?nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?我們的愿景與目標(biāo)是什么?(3)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇是什么?(4)戰(zhàn)略的實(shí)施方案是什么?:多元化公司愿景公司戰(zhàn)略目標(biāo)公 司 戰(zhàn) 略業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略、核心能力業(yè) 務(wù) 單 元 戰(zhàn) 略使命與目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃職 能 部 門(mén) 策 略(研發(fā)、制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等)運(yùn) 作 策 略(區(qū)域或地區(qū)、生產(chǎn)工廠、職能領(lǐng)域里各部門(mén))公司層管理者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)層管理者負(fù)責(zé)職能部門(mén)管理者負(fù)責(zé)工廠管理者、地區(qū)單元管理者以及更低一層次的管理者負(fù)責(zé)二、中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題。,但對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)還處于普及的初級(jí)階段。是總裁戰(zhàn)略而不是企業(yè)戰(zhàn)略。、必要性及迫切性?!饔^判斷多,理性分析少?!獞?zhàn)略制定缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性?!翱谔?hào)標(biāo)語(yǔ)”代替戰(zhàn)略,不具備操作性。,中層管理干部及員工認(rèn)同度低,企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力差。三、中國(guó)企業(yè)為什么要實(shí)行戰(zhàn)略管理。四、企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟企業(yè)外部環(huán)境分析企業(yè)內(nèi)部條件分析確定企業(yè)愿景確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)與選擇確定企業(yè)戰(zhàn)略方案企業(yè)職能部門(mén)策略企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制企業(yè)利益相關(guān)者分析五、案例:XX酒店三年戰(zhàn)略及五年展望的制訂XX酒店三年戰(zhàn)略制訂的框架XX酒店外部環(huán)境分析XX酒店內(nèi)部條件分析XX酒店三年總體發(fā)展戰(zhàn)略XX酒店主要業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略XX酒店關(guān)鍵職能戰(zhàn)略第一部分XX酒店外部環(huán)境分析一、宏觀環(huán)境分析(一)政治、法律環(huán)境分析(二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析(三)社會(huì)文化及自然環(huán)境分析,對(duì)XX市商圈進(jìn)行分析(四)技術(shù)環(huán)境分析二、行業(yè)環(huán)境分析(一)旅游行業(yè)發(fā)展分析(二)中國(guó)酒店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析(三)XX市酒店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析(四)酒店業(yè)發(fā)展趨勢(shì)三、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析:XX酒店周邊星級(jí)酒店發(fā)展?fàn)顩r分析四、外部環(huán)境分析小結(jié):企業(yè)發(fā)展機(jī)遇及面臨的挑戰(zhàn)第二部分:XX酒店內(nèi)部條件分析一、前三年戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行情況回顧二、XX酒店經(jīng)營(yíng)狀況分析(一)基本財(cái)務(wù)狀況分析(二)同行業(yè)比較分析,把本酒店與XX市同行業(yè)50多家酒店調(diào)查數(shù)據(jù)的平均值進(jìn)行比較,找出差異,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),比較內(nèi)容包括:營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)支出、未分配經(jīng)營(yíng)開(kāi)支、人工成本、主要業(yè)務(wù)毛利等。(三)同行業(yè)比較的基本結(jié)論三、XX酒店在行業(yè)中地位分析:把本企業(yè)的關(guān)鍵成功因素如房?jī)r(jià)水平,入住率等與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,找出企業(yè)在行業(yè)中的準(zhǔn)確定位。四、XX酒店關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素分析:對(duì)18個(gè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素(如品牌、知名度、區(qū)位、產(chǎn)品特色、人才穩(wěn)定性、價(jià)格、成本控制、銷(xiāo)售渠道、政府支持、質(zhì)量水平、企業(yè)文化等)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果畫(huà)出雷達(dá)圖。五、內(nèi)部條件分析小結(jié)六、XX酒店外部環(huán)境及內(nèi)部條件分析總結(jié):進(jìn)行SWOT分析七、XX酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境近期將發(fā)生重大變化的分析第三部分:XX酒店三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃一、XX酒店愿景的確定二、XX酒店三年發(fā)展目標(biāo)的確定:包括綜合財(cái)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),其他重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等三、XX酒店三年發(fā)展戰(zhàn)略陳述四、XX酒店戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵舉措第四部分:XX酒店主要業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略(三年)一、客房業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(一)總體戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略目標(biāo)(三)關(guān)鍵舉措和行動(dòng)計(jì)劃二、餐飲業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(一)總體戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略目標(biāo)(三)關(guān)鍵舉措和行動(dòng)計(jì)劃第五部分:XX酒店關(guān)鍵職能戰(zhàn)略(三年)一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(一)總體策略(二)戰(zhàn)略目標(biāo)(三)關(guān)鍵舉措和行動(dòng)計(jì)劃二、人力資源戰(zhàn)略(一)總體戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略目標(biāo)(三)關(guān)鍵舉措和行動(dòng)計(jì)劃第六部分:XX酒店五年發(fā)展展望一、XX酒店五年發(fā)展展望背景研究(一)XX市宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析(二)XX市發(fā)展戰(zhàn)略分析:XX市功能定位與總體布局,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與空間布局,金融業(yè)發(fā)展與空間布局(三)XX市會(huì)展市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析,寫(xiě)字樓市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析,商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析等(四)城市綜合體市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析(五)背景研究結(jié)論二、XX酒店五年發(fā)展展望總體思路三、XX酒店五年發(fā)展建議方案A(一)總體思路(二)業(yè)務(wù)定位(三)服務(wù)對(duì)象(四)競(jìng)爭(zhēng)定位(五)業(yè)態(tài)規(guī)劃(六)運(yùn)營(yíng)策略四、XX酒店五年發(fā)展建議方案B(一)總體思路(二)業(yè)務(wù)定位(三)服務(wù)對(duì)象(四)競(jìng)爭(zhēng)定位(五)業(yè)態(tài)規(guī)劃(六)運(yùn)營(yíng)策略五、實(shí)施建議(一)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段(二)正式運(yùn)營(yíng)階段第一章總結(jié)、討論第二章企業(yè)外部環(huán)境分析一、企業(yè)宏觀環(huán)境分析(一)企業(yè)體制環(huán)境分析。(二)企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。(三)企業(yè)科技環(huán)境分析。(四)企業(yè)社會(huì)文化環(huán)境分析。企業(yè)宏觀環(huán)境分析中,重點(diǎn)講我國(guó)企業(yè)體制環(huán)境分析及企業(yè)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。(一)企業(yè)體制環(huán)境分析:國(guó)有企業(yè)體制環(huán)境要處理好三大關(guān)系:非公有制企業(yè)體制環(huán)境政府職能轉(zhuǎn)型,從經(jīng)濟(jì)建設(shè)型轉(zhuǎn)向公共服務(wù)型。財(cái)政要從投資型財(cái)政轉(zhuǎn)向公共型財(cái)政。政府工作的目標(biāo)應(yīng)是提高人民生活質(zhì)量和增強(qiáng)人的能力,政府要把消滅貧困、充分就業(yè)、良好教育、身心健康安全、機(jī)會(huì)均等、社會(huì)公正、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)發(fā)展問(wèn)題放到重要地位。過(guò)去各級(jí)政府把主要精力放到GDP增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,引發(fā)許多社會(huì)問(wèn)題。市場(chǎng)主體要由企業(yè)來(lái)承擔(dān)而不是政府來(lái)承擔(dān)。政府經(jīng)濟(jì)職能主要放到為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建良好市場(chǎng)環(huán)境,提供穩(wěn)健宏觀調(diào)控上來(lái)。這樣做,政府才不錯(cuò)位,不越位,不缺位。(二)企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析:當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈現(xiàn)三方面特點(diǎn):(1)全球信息化全球信息化,把分居世界各地的人們變成了鄰居,世界變小了,世界是平的,競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)地平整了。使個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家參與全球競(jìng)爭(zhēng)和合作成為可能。全球信息化和世界扁平化的影響有8個(gè)方面:。(或業(yè)務(wù)內(nèi)包)。:沃爾瑪每年通過(guò)供應(yīng)鏈移動(dòng)了23億個(gè)集裝箱,進(jìn)入全球各地的零售店。、虛擬化、個(gè)性化及移動(dòng)化四位一體,改變了人們的工作、生活方式。,生意可以做得很遠(yuǎn)。大企業(yè)也可為專(zhuān)門(mén)客戶群服務(wù),給人以小企業(yè)形象。,是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的企業(yè)。扁平化使過(guò)去熟悉你的客戶有了更多的選擇。,強(qiáng)者變成了弱者,弱者變成了強(qiáng)者,強(qiáng)者可以變得更強(qiáng)。(2)經(jīng)濟(jì)全球化及區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化:如果美國(guó)GDP下降2%3%,中國(guó)出口將降低12%~18%,對(duì)農(nóng)民工需求下降500萬(wàn)~800萬(wàn)。如果國(guó)外直接投資下降10%~20%(若其產(chǎn)品外銷(xiāo)),我國(guó)出口會(huì)下降6%~16%,對(duì)農(nóng)民工需求會(huì)下降300萬(wàn)~700萬(wàn)。(3)知識(shí)經(jīng)濟(jì)在世界范圍內(nèi)崛起。?按照世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的定義:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器。知識(shí)分為兩類(lèi):顯性知識(shí)和隱性知識(shí)隱性知識(shí)的特點(diǎn):隱性知識(shí)在企業(yè)內(nèi)的傳播方式,頭腦風(fēng)暴:知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部特征:。,學(xué)習(xí)成為個(gè)人和組織生存的條件。:更加重視社會(huì)整體的目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。更加重視精神激勵(lì)。更加重視知識(shí)和人才。更加重視企業(yè)文化。更加重視領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。:(1)近年來(lái)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)生五大變化:,但2008年后增速減緩。我國(guó)人均GDP表單位:美元/人年代人均GDPGDP增長(zhǎng)速度2003年1099美元10%2005年1700美元%2006年2001美元%2007年2790美元*13%2008年3350美元*9%* 1美元=人均GDP實(shí)現(xiàn)1000~3000美元意味著邁進(jìn)了一個(gè)重要的門(mén)檻。這一時(shí)期是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)型、社會(huì)利益格局劇烈變化,政治體制不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)期,既充滿機(jī)遇,又面臨各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際上這種國(guó)家走上了兩種發(fā)展道路:(1)發(fā)展順利的國(guó)家,如今人均GDP已達(dá)1萬(wàn)~2萬(wàn)美元
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