管理學(xué)原理--14_領(lǐng)導(dǎo)理論(已修改)
2025-08-13 17:05 本頁面
【正文】 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 Topic 12： 領(lǐng)導(dǎo)理論 什么樣的人能行使領(lǐng)導(dǎo)職能？ 怎樣的尋找這樣的人？ 哪些行為屬于領(lǐng)導(dǎo)行為？ 最有效的領(lǐng)導(dǎo)行為是什么？ 領(lǐng)導(dǎo)方式因人而異嗎？ 卓越的領(lǐng)導(dǎo)行為是怎樣的？ 特質(zhì)理論 行為理論 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格差異 權(quán)變理論 第五級經(jīng)理 研究的歷程 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 ■ 品質(zhì)研究時(shí)期 ■ 行為研究時(shí)期 ■ 權(quán)變研究時(shí)期 ■ 當(dāng)前研究 對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論的簡要回顧 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 基本觀點(diǎn)： 領(lǐng)導(dǎo)是英雄 英雄有天生的品質(zhì) 本質(zhì)是特征論與因素論 方法是統(tǒng)計(jì)分析 品質(zhì)研究時(shí)期（ 19世紀(jì)末 — 20世紀(jì) 40年代） 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 特質(zhì)理論 Trait theories ?魅力特征 ?考察與領(lǐng)導(dǎo)高度相關(guān)的特質(zhì)： ?進(jìn)取心 ?領(lǐng)導(dǎo)愿望 ?正直與誠實(shí) ?自信 ?智慧 ?工作相關(guān)知識 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 ? 普林斯頓大學(xué)包默爾教授的十素質(zhì)論： ? 合作精神、決策能力、組織能力、精于授權(quán)、善于應(yīng)變、敢于求新、敢于負(fù)責(zé)、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)、尊重他人、德高望重。 ? 法國 《 費(fèi)加羅 》 報(bào)的十素質(zhì)論： ? 專業(yè)性及才干、想象力、創(chuàng)造性、面向世界、責(zé)任感與義務(wù)感、文化適應(yīng)能力、社會環(huán)境意識、善于聽取他人意見、具備科技能力和社交能力、具有國際上取勝的膽識。 ? 美國 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會三項(xiàng)主要能力： ? 戰(zhàn)略能力、全局能力、文化能力 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 企業(yè)家的六維特征 特殊創(chuàng)業(yè)者 明智的權(quán)力運(yùn)用者 大使般協(xié)調(diào)者 具有文化影響力的人 具有奉獻(xiàn)精神的人 領(lǐng)先的思想者 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 杰弗利 羅森史威格 全球化經(jīng)理 的 8種能力 （ 1）廣博的教育 （ 2）多種文化能力與敏感性 （ 3）整合道德與倫理價(jià)值 （ 4）彈性、反應(yīng)與快速行動的能力 （ 5）人個(gè)特質(zhì) （ 6）溝通與人際關(guān)系技巧 （ 7）熟悉信息系統(tǒng)與技術(shù) （ 8）精通幾種重要語言 全球化經(jīng)理人 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 2022年世界經(jīng)濟(jì)論壇提出 戰(zhàn)略經(jīng)理 的 6C特征 失去好奇心，就失去敏銳，趨向保守。 突破僵化，迭出新見。 關(guān)心，關(guān)懷，從對方吸取營養(yǎng)，獲得啟迪。 真誠面對，充分交流。 必須有敢于向風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，勇敢承認(rèn)不足，承擔(dān)責(zé)任，迅速糾正。 破壞與重建。 好奇心 （ curiosity) 創(chuàng)造力 （ CREATIVITY） 關(guān)注他人 （ CARING） 交流 （ COMUNICATION） 勇敢 （ COURAGE） 建構(gòu) （ CONSTRUCTION） 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 行為理論的特點(diǎn)： 行為是顯現(xiàn)的，可以觀察，比品質(zhì)具有客觀性； 行為可以測量，比品質(zhì)更精確； 和品質(zhì)研究相反，行為不是先天的，也不是在早期生活中形成的，行為能通過學(xué)習(xí)得到。 行為研究時(shí)期 （ 20世紀(jì) 40年代中期 70年代早期） 王青 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2022 對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究：領(lǐng)導(dǎo)行為二分法 關(guān)心（人際關(guān)系） 初始建構(gòu)（任務(wù)
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