公司會(huì)議制度完整(已修改)
2025-08-05 18:47 本頁面
【正文】 金博源人力資源有限公司金博源人力資源有限公司會(huì)議制度為提高本公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂此公司會(huì)制度。公司例會(huì)具體安排有周例會(huì)、月例會(huì)、季例會(huì)、年例會(huì)及各部門專業(yè)會(huì)議，針對各類例會(huì)具體會(huì)議制度如下：一、公司工作周例會(huì)制度 主持與記錄：工作例會(huì)由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行政辦公室進(jìn)行會(huì)議記錄?？偨?jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由行政辦公室人員主持。 召開時(shí)間：前期行政例會(huì)召開的時(shí)間為每周五下午4：00，后期例會(huì)召開時(shí)間為每周五下午5:00。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。 參加人員：前期例會(huì)參加人員為總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等任職人員。后期例會(huì)為部門經(jīng)理，部門主管以及部門員工參加，由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。 會(huì)議內(nèi)容：1）各部門經(jīng)理匯報(bào)上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。 2）各部門按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計(jì)劃。 3）各部門將工作的最新動(dòng)向與會(huì)人員通報(bào)。 4）出席工作會(huì)議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作二、公司工作月例會(huì)制度主持與記錄：辦公會(huì)議由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由行政辦公室人員主持。行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。 召開時(shí)間：辦公前期例會(huì)召開的時(shí)間為每月最后一周周五上午11:00。后期例會(huì)召開的時(shí)間為每月最后一周周五下午4:、停開及另時(shí)增加會(huì)議的由行政辦提前通知。 參加人員：前期例會(huì)為總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。后期例會(huì)為總經(jīng)理，部門經(jīng)理等。后期例會(huì)后部門會(huì)議為部門經(jīng)理，部門主管，部門員工等。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。會(huì)議內(nèi)容
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