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電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究doc(已修改)

2025-07-30 12:19 本頁面
 

【正文】 1 / 33西安郵電學(xué)院 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)(論 文)題 目: 電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究 院 系: 管理工程學(xué)院 專 業(yè): 工程管理 班 級(jí): 工管 0601 學(xué)生姓名: 李麗君 導(dǎo)師姓名: 薛蓉娜 職稱: 講師 起止時(shí)間: 2022 年 12 月 20 日至 10 年 06 月 20 日 2 / 33西 安 郵 電 學(xué) 院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書學(xué)生姓名 李麗君 指導(dǎo)教師 薛蓉娜 職稱 講師院系 管理工程學(xué)院 專業(yè) 工程管理題目 電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究 任務(wù)與要求1 要求深入實(shí)際掌握第一手和第二手資料2 要求對(duì)理論知識(shí)有深刻地理解和正確地描述3 要求將理論和實(shí)際有機(jī)地結(jié)合4 不能全篇網(wǎng)上下載5 要求按計(jì)劃進(jìn)度完成論文工作6 要求論文符合學(xué)院規(guī)定的其他要求開始日期 2022 年 12 月 20 日 完成日期 2022 年 6 月 20 日系主任(簽字) 2022 年 12 月 20 日3 / 33西 安 郵 電 學(xué) 院畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) (論文) 工 作 計(jì) 劃2022 年 月 日 學(xué)生姓名____李麗君 ____指導(dǎo)教師__薛蓉娜___職稱_ 講師__學(xué)院 管理工程學(xué)院 專業(yè) 工程管理 _題目___ 電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究______工作進(jìn)程起 止 時(shí) 間 工 作 內(nèi) 容~~~~~科研訓(xùn)練,閱讀院系畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)定,撰寫并提交開題報(bào)告。閱讀參考書目,查找相關(guān)資料。撰寫并提交中期報(bào)告。對(duì)論文中收集的資料進(jìn)行分析;進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),閱讀資料,分析原理;了解論文格式,為論文撰寫做準(zhǔn)備。論文撰寫、打印、裝訂,提交指導(dǎo)老師;接受畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收檢查。論文答辯。4 / 33主要參考書目(資料)1 汪應(yīng)洛 系統(tǒng)工程 普通高等教育規(guī)劃教材(第 3 版)題目相關(guān)的文獻(xiàn)資料;相關(guān)數(shù)據(jù);計(jì)算機(jī);互聯(lián)網(wǎng)。初期,導(dǎo)師指導(dǎo)查閱相關(guān)資料; 中期,導(dǎo)師為學(xué)生修改論文并提供指導(dǎo)性意見; 后期,導(dǎo)師為學(xué)生提供答辯指導(dǎo)。主要參考書目(資料)主要儀器設(shè)備及材料論文(設(shè)計(jì))過程中教師的指導(dǎo)安排5 / 33西安郵電學(xué)院畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) (論 文 )開 題 報(bào) 告信系與管理工程 系 工程管理 專業(yè) 06 級(jí) 01 班課題名稱:電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究 學(xué)生姓名: 李麗君 學(xué)號(hào): 02061025指導(dǎo)教師: 薛蓉娜 報(bào)告日期: 6 / 331.本課題所涉及的問題及應(yīng)用現(xiàn)狀綜述電信業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)安全和國家主權(quán)的維護(hù)都具有十分重要的意義。為了遵守我國加入 WTO 時(shí)的承諾,從2022 年起中國電信市場基本對(duì)外開放,隨著電信行業(yè)的市場開放,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響越來越少,市場競爭逐漸加劇。當(dāng)前,世界電信業(yè)已進(jìn)入全球競爭的時(shí)代,面對(duì)這場正在進(jìn)行的電信業(yè)國際化的進(jìn)程中,如何確定本國電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,培育具有國際競爭力的本國電信企業(yè),獲得全球電信市場競爭優(yōu)勢(shì),已成為世界各國提升綜合國力和密切關(guān)注的問題。本課題從電 環(huán)境分析 鏈?zhǔn)椒治龅葞追矫孢M(jìn)行綜合性分析得出電信有價(jià)值的戰(zhàn)略與策略發(fā)展道路.7 / 333.完成本課題的工作方案完成本課題要認(rèn)真復(fù)習(xí)電信相關(guān)的基本知識(shí),了解和掌握電信運(yùn)營方向及其基本。,學(xué)習(xí)企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,學(xué)習(xí)系統(tǒng)仿真進(jìn)行模擬優(yōu)化,熟練掌握計(jì)算機(jī)的使用,為此制定完成本課題的工作方案如下:第一步:完成知識(shí)儲(chǔ)備,認(rèn)真復(fù)習(xí)電信相關(guān)的基本知識(shí);第二步:提交畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告; 第三步: 搜集相關(guān)的資料、形成論文的大綱; 第四步: 撰寫論文,決定研究方案; 第五步:對(duì)研究方案進(jìn)行可行性分析整理; 第六步:對(duì)分析數(shù)據(jù)整理報(bào)告,并進(jìn)行中期檢查。 第七步: 完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文。 第八步: 完成畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。2.本課題需要重點(diǎn)研究的關(guān)鍵問題、解決的思路及實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的可行性分析本課題需要重點(diǎn)研究的關(guān)鍵問題是如何提升我國電信運(yùn)營企業(yè)的核心競爭力,使電信運(yùn)營企業(yè)在現(xiàn)在這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)上能立于優(yōu)勝地位。解決方案和思路①比較研究經(jīng)濟(jì)全球化下的國內(nèi)外電信運(yùn)營企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究,研究不同文化下的企業(yè)在競爭力上的區(qū)別,找出企業(yè)文化對(duì)企業(yè)在競爭上的影響;②電信運(yùn)營企業(yè)在市場開拓和市場營銷策略上的不同,及在不同運(yùn)營企業(yè)在對(duì)客戶的定位上的不同,對(duì)企業(yè)在市場占有率上的競爭分析③從電信運(yùn)營企業(yè)的整體管理模式和對(duì)企業(yè)未來決策上的分析,比較不同文化,不同的市場策略等因素,提出未來電信運(yùn)營企業(yè)的核心競爭力。雖然本課題所涉及的內(nèi)容不難,但概念模糊實(shí)行起來有一定的難度,只有通過一些有效的數(shù)據(jù)和現(xiàn)行企業(yè)發(fā)展模型,對(duì)企業(yè)整體發(fā)展有一個(gè)初步的認(rèn)知,運(yùn)用一些系統(tǒng)工程模型和整體估價(jià)等知識(shí)分析,可以得出有效的數(shù)據(jù)和發(fā)展模式.8 / 334.完成本課題的工作方案本論文將利用 11 周的時(shí)間完成。具體安排如下:——第四周根據(jù)題目和開題報(bào)告搜集相關(guān)資料。,并交于老師批閱,聽取老師的意見,進(jìn)行修改。,并交于老師批閱,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行完善。,交于老師批閱并定稿。、九周在老師的組織下進(jìn)行模擬答辯,找出問題并解決問題。、十一周準(zhǔn)備并完成正式答辯。5.指導(dǎo)教師審閱意見符合企業(yè)市場策略常見缺陷分析的開題要求,同意開題。指導(dǎo)教師(簽字):       年 月 日說明:本報(bào)告必須由承擔(dān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))課題任務(wù)的學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 正式開始的第 1 周周五之前獨(dú)立撰寫完成,并交指導(dǎo)教師審閱。9 / 33西 安 郵 電 學(xué) 院 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) (論 文 )成 績 評(píng) 定 表學(xué)生姓名 李麗君 性別 女 學(xué)號(hào) 02061025 專 業(yè)班 級(jí) 工管 0601課題名稱電信運(yùn)營企業(yè)提升核心競爭力的策略研究課題類型理論研究難度一般畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)( 論 文 ) 時(shí)間2022 年 12 月 20 日~2022 年 06 月 20 日 指 導(dǎo) 教 師 薛蓉娜( 職稱 講師 )課題任務(wù)完成情況 論 文 1000 (千字);其它(含附件和編程程序等) : 含附表 10 / 33指導(dǎo)教師意見分項(xiàng)得分:開題調(diào)研論證 分; 課題質(zhì)量(論文內(nèi)容) 分; 創(chuàng)新 分;論文撰寫(規(guī)范) 分; 學(xué)習(xí)態(tài)度 分; 外文翻譯 分指導(dǎo)教師審閱成績:         指導(dǎo)教師 (簽字 ):                 年   月   日11 / 33驗(yàn)收小組意見驗(yàn)收成績:       驗(yàn)收教師 (組長 )(簽字 ):                 年 月   日12 / 33評(píng) 閱 教 師 意見分項(xiàng)得分:選題 分; 開題調(diào)研論證 分; 課題質(zhì)量(論文內(nèi)容) 分; 創(chuàng)新 分;論文撰寫(規(guī)范 ) 分; 外文翻譯 分評(píng)閱成績:         評(píng)閱教師 (簽字 ):                 年   月   日答辯小組意見分項(xiàng)得分:準(zhǔn)備情況 分; 陳述情況 分; 回答問題 分; 儀表 分答辯成績: 答辯小組組長 (簽字 ):   年 月 日成績計(jì)算方法 指導(dǎo)教師成績 40 (% ) 評(píng)閱成績 2
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