波特和勞勒的綜合激勵模型(已修改)
2025-07-11 15:58 本頁面
【正文】 波特和勞勒的綜合激勵模型 這是美國行為科學家愛德華勞勒和萊曼波特提出的一種激勵理論。愛德華勞勒在美國的布朗大學獲學土學位，在加里福尼亞大學伯克利分校獲博士學位，曾在耶魯大學任教，以后在密歇根大學任心理學教授和社會研究所組織行為室主任。他還是西雅圖的巴特勒紀念研究所人類事務(wù)所研究中心的訪問學者。萊曼波特也是美國著名行為科學家，在耶魯大學獲得博士學位后，在加州大學伯克利分校任教十一年，并在耶魯大學管理科學系任訪問教授一年。以后，他在加州大學管理研究院任院長和管理及心理學教授。波特一勞勒斯望激勵理論是他們
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