【正文】 消防檢測(cè)質(zhì)量管理手冊(cè)目錄第1章：公證性聲明第2章：前言第3章：質(zhì)量手冊(cè)的管理第4章：質(zhì)量方針與目標(biāo)第一部分 管理要求第01章：組織與管理第02章：管理體系第03章：文件控制第04章：檢測(cè)工作的分包第05章：采購(gòu)服務(wù)和供應(yīng)第06章：合同的評(píng)審第07章：申訴和投訴第08章：糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)第09章：記錄第10章：內(nèi)部審核第11章：管理評(píng)審第二部分 技術(shù)要求第12章：人員第13章：設(shè)施與環(huán)境條件第14章：檢測(cè)方法及方法驗(yàn)證第15章：測(cè)量設(shè)備第16章：測(cè)量的溯源性第17章：檢測(cè)樣品的管理第18章：檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證第19章：結(jié)果報(bào)告第1章：公證性聲明為保證消防檢測(cè)有限公司檢測(cè)工作的公正性，科學(xué)性和準(zhǔn)確性，特作聲明如下，望全體工作人員遵照?qǐng)?zhí)行，同時(shí)希望有關(guān)單位監(jiān)督。 消防檢測(cè)有限公司是獨(dú)立法人單位，公司開(kāi)展的各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)工作不受行政干預(yù)。 公司全體工作人員，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格遵守《質(zhì)量手冊(cè)》的規(guī)定，在檢測(cè)工作中，嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、規(guī)程及細(xì)則等進(jìn)行，以誠(chéng)實(shí)、公正的態(tài)度確保各項(xiàng)檢測(cè)工作的質(zhì)量，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。堅(jiān)決抵制來(lái)自商業(yè)，行政或其它方面的影響。 公司不以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核內(nèi)部人員，而應(yīng)確保檢測(cè)工作質(zhì)量，提供良好的服務(wù)，樹立良好的公眾形象，取得良好的社會(huì)信譽(yù)度，以此來(lái)獲取較好的經(jīng)濟(jì)效益。 公司全體工作人員必須為客戶保守秘密，不得參與受檢項(xiàng)目的技術(shù)咨詢和技術(shù)開(kāi)發(fā)，未經(jīng)受檢單位同意，不得透露客戶的技術(shù)資料及檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果。 公司全體工作人員凡因失職或違章而造成的檢測(cè)質(zhì)量事故均應(yīng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重予以處理。對(duì)因工作質(zhì)量問(wèn)題給客戶造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司承擔(dān)由此引起的相關(guān)法律責(zé)任。公司全體工作人員奉行廉潔公正的原則，不得向檢測(cè)單位吃、拿、卡、要；履行行業(yè)主管部門的各項(xiàng)禁令。第2章：前言1為了更好地開(kāi)展公司的檢測(cè)工作，提高檢測(cè)能力和服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立了質(zhì)量管理體系和一整套質(zhì)量文件，并將持續(xù)不斷的對(duì)管理體系進(jìn)行改進(jìn)和完善，使檢測(cè)工作更加規(guī)范，檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)一步提高。2 主題內(nèi)容及適用范圍、目標(biāo)和承諾，是管理體系建立和有效運(yùn)行的綱領(lǐng)，是公司檢測(cè)工作的規(guī)范，也是各項(xiàng)管理工作的準(zhǔn)則，是全體職工必須遵循的內(nèi)部法規(guī)性文件。，僅供內(nèi)部工作人員使用，并受控。質(zhì)量手冊(cè)是指導(dǎo)公司開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的規(guī)范性文件。質(zhì)量手冊(cè)的管理主要是保持手冊(cè)的現(xiàn)時(shí)有效性并明確管理者和持有者的責(zé)任，從而保證管理體系的持續(xù)適用性和有效性。第3章：質(zhì)量手冊(cè)的管理1　職責(zé)　質(zhì)量手冊(cè)（包括修訂本）由總經(jīng)理批準(zhǔn)和發(fā)布實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。　質(zhì)量手冊(cè)由總經(jīng)理授權(quán)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織編寫、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織會(huì)審，并負(fù)責(zé)保持它的現(xiàn)時(shí)有效性。　質(zhì)量手冊(cè)（包括修訂本）由綜合部統(tǒng)一編號(hào)、登記、發(fā)放和回收。2 質(zhì)量手冊(cè)的說(shuō)明 主題內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)是闡明公司的質(zhì)量方針并描述管理體系的文件，是公司建立和有效運(yùn)行管理體系的綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量手冊(cè)主題內(nèi)容包括：(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2)資源和質(zhì)量職能分配；(3)影響質(zhì)量的管理、執(zhí)行、驗(yàn)證或評(píng)審工作的人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；(4)管理體系要素的具體描述；(5)質(zhì)量手冊(cè)的管理規(guī)定等?！∵m用范圍本手冊(cè)適用于我公司開(kāi)展檢測(cè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有檢測(cè)項(xiàng)目及與檢測(cè)質(zhì)量有關(guān)的所有管理工作和技術(shù)工作?！【幹埔罁?jù)(1)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和部門或行業(yè)規(guī)章、規(guī)范；(2)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》；(3)《重慶市檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》(4)其它技術(shù)性國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范?！≠|(zhì)量手冊(cè)實(shí)施目的(1)保障質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；(2)指導(dǎo)各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的技術(shù)和管理工作；(3)指導(dǎo)程序文件、質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃、質(zhì)量記錄的編制；(4)向客戶作出質(zhì)量承諾；(5)提供實(shí)施管理體系審核和評(píng)審的依據(jù)。3 手冊(cè)的版本。，內(nèi)容有更改時(shí)，應(yīng)及時(shí)用更改頁(yè)換回受控本持有者手中的被更改頁(yè)，以保證質(zhì)量手冊(cè)的現(xiàn)時(shí)有效性?！》鞘芸乇緝H作發(fā)放登記，不編號(hào)。4　手冊(cè)的發(fā)放與回收　質(zhì)量手冊(cè)由綜合部統(tǒng)一發(fā)放給總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和各部門。公司管理層和各部門負(fù)責(zé)人人手一冊(cè)?！∈謨?cè)換版后，持有受控本者應(yīng)以舊版換取新版本?！」疽酝馊藛T需要時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以借閱或領(lǐng)取非受控本。5　手冊(cè)的修訂，一般需對(duì)質(zhì)量手冊(cè)進(jìn)行修訂和改版a) 國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的調(diào)整，公司檢測(cè)規(guī)定與之不符時(shí)；b) 公司組織機(jī)構(gòu)、人員發(fā)生較大調(diào)整時(shí)；c) 現(xiàn)行手冊(cè)規(guī)定不合理，經(jīng)管理評(píng)審決定需修改時(shí)?！∫话阍诿磕旯芾碓u(píng)審后召集有關(guān)人員討論并提出修訂意見(jiàn)。公司工作人員如認(rèn)為手冊(cè)的某些內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，可以口頭或書面形式向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出建議和意見(jiàn)。在不偏離和（或）不改變程序流程情況下，允許手動(dòng)修改，并通過(guò)日常的質(zhì)量監(jiān)督、內(nèi)審、管理評(píng)審等活動(dòng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)。　質(zhì)量負(fù)責(zé)人起草修訂稿并報(bào)總經(jīng)理審批。　質(zhì)量手冊(cè)為活頁(yè)裝訂，按頁(yè)控制。修訂稿經(jīng)批準(zhǔn)和簽發(fā)后，由公司統(tǒng)一打印修改頁(yè)并為全部受控本持有者更換有關(guān)部分，舊頁(yè)次回收并注銷。6　質(zhì)量手冊(cè)管理按《文件控制程序》進(jìn)行。支持性文件JXCX022012文件控制程序第4章：質(zhì)量方針與目標(biāo)1 質(zhì)量方針科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、高效2 質(zhì)量方針說(shuō)明方法科學(xué)——遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，選用先進(jìn)的測(cè)量設(shè)備，確保檢測(cè)方法的科學(xué)性。結(jié)果準(zhǔn)確——報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯(cuò)，其他方面的差錯(cuò)要降到最低限度，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。行為公正——不受來(lái)自商業(yè)、財(cái)政等方面的干預(yù)和其他內(nèi)部和外部的行政壓力，確保檢測(cè)行為的公證性。工作高效——在確保試驗(yàn)周期的情況下盡量滿足客戶的要求，在約定的日期前完成檢測(cè)工作。3 質(zhì)量目標(biāo)％；檢測(cè)事故為零；承諾的檢測(cè)時(shí)限完成率大于99％；顧客投訴率小于1％；測(cè)量設(shè)備完好率大于95％，周檢率達(dá)到100％。4 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的措施為保證質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)采取下列措施：　 管理體系的建立、檢測(cè)與完善建立管理體系并保證其有效運(yùn)行，通過(guò)管理體系的審核與評(píng)審、實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)和能力驗(yàn)證來(lái)檢測(cè)和診斷管理體系存在的問(wèn)題，通過(guò)修改和完善管理體系以進(jìn)一步增強(qiáng)管理體系的有效性和適應(yīng)性。　 明確質(zhì)量職責(zé)、嚴(yán)格責(zé)任制明確與質(zhì)量活動(dòng)相關(guān)的所有部門與人員的質(zhì)量職責(zé)。嚴(yán)格質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的執(zhí)行,對(duì)擅自違反質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的行為，均要追究質(zhì)量責(zé)任，并予以處罰。 　加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量抽查質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理，對(duì)管理體系的有效運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督并對(duì)重要的質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量抽查。配設(shè)了解檢測(cè)目的、熟悉檢測(cè)方法和程序、懂得檢測(cè)結(jié)果評(píng)定的人員作為質(zhì)量監(jiān)督員，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)?！?加強(qiáng)管理體系文件的宣貫質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期或不定期地組織員工進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的宣貫，使每位員工熟悉公正性聲明、質(zhì)量方針和目標(biāo)、崗位相關(guān)的質(zhì)量職責(zé)、開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)的要求和規(guī)定，確保管理體系文件得到有效的貫徹和實(shí)施。第一部分 管理要求 第01章：組織與管理　總則合適的組織結(jié)構(gòu)和管理方式是管理體系有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。公司有保證各類管理人員履行其職責(zé)所需的權(quán)力和資源；明確規(guī)定了各部門和重要質(zhì)量崗位的職責(zé)、職權(quán)和相互關(guān)系；采取有效措施保證檢測(cè)工作的公正性和獨(dú)立性；建立質(zhì)量監(jiān)督制度；適時(shí)地參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證活動(dòng)；有適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)委托方的機(jī)密信息和所有權(quán)，以體現(xiàn)公司的誠(chéng)信度?！》傻匚还緸楠?dú)立法人機(jī)構(gòu)，有獨(dú)立建制，能獨(dú)立承擔(dān)第三方公正檢測(cè)，獨(dú)立對(duì)外行文和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，設(shè)獨(dú)立帳目和獨(dú)立核算機(jī)制，具備固定的工作場(chǎng)所，能保證檢測(cè)工作的獨(dú)立性和公正性?！〗M織機(jī)構(gòu) 總經(jīng)理是公司的最高管理者，負(fù)責(zé)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配備和職責(zé)分配。公司設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)技術(shù)工作及管理體系的建立、運(yùn)行和完善；公司現(xiàn)設(shè)有綜合部、檢測(cè)部二個(gè)部門?！≈饕?fù)責(zé)人崗位職責(zé)　總經(jīng)理(1)總經(jīng)理對(duì)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等工作全面負(fù)責(zé)；(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和有關(guān)法規(guī)、條例；(3)負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持建立管理體系，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，主持實(shí)施管理評(píng)審工作；(4)主持公司辦公會(huì)議，研究和確定公司檢測(cè)工作中的重大問(wèn)題；(5)簽批重要文件，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)配置、人員聘用、考核和獎(jiǎng)懲工作，組織各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂及修改；(6)組織起草階段性和年度工作總結(jié)；　技術(shù)負(fù)責(zé)人任職條件：應(yīng)由具有本科學(xué)歷、工程師以上技術(shù)職稱、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司業(yè)務(wù)、熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的技術(shù)專業(yè)人員擔(dān)任，并有任命文件。職責(zé)：(1) 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作；(2) 負(fù)責(zé)組織公司人員正確貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；(3) 主持新增項(xiàng)目的可行性檢測(cè)和技術(shù)審核；(4) 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核；(5) 負(fù)責(zé)組織編寫作業(yè)指導(dǎo)書、測(cè)量設(shè)備周檢計(jì)劃，期間核查計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、功能檢查計(jì)劃； (6) 負(fù)責(zé)檢測(cè)工作所需環(huán)境和設(shè)施配置的技術(shù)審核；(7) 負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題允許例外偏離的批準(zhǔn)；(8) 負(fù)責(zé)分包、租借用設(shè)備技術(shù)審核；(9) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)校核工作，編制實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告；(10) 負(fù)責(zé)解決日常檢測(cè)工作中的各類技術(shù)問(wèn)題；(10) 完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任職條件：應(yīng)由具有工程師以上職稱、熟悉公司檢測(cè)業(yè)務(wù)，可以直接與負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針和資源決策的最高管理者及技術(shù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系的部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的人員擔(dān)任，并有任命文件。職責(zé)：(1)全面主持公司質(zhì)量管理工作；(2)負(fù)責(zé)組織建立管理體系并保持其有效運(yùn)行；(3)負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；(4)具體組織管理體系審核和管理評(píng)審活動(dòng)；(5)負(fù)責(zé)新開(kāi)展項(xiàng)目的評(píng)審，各項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作；(6)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織實(shí)施；(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展；(8)負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督；(9)負(fù)責(zé)組織對(duì)分包方能力的評(píng)審；(10)負(fù)責(zé)客戶抱怨的處理；(11)負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn)；(12)負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、測(cè)量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督；(13)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的檢測(cè)調(diào)查、編寫事故檢測(cè)報(bào)告；(14)完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)?！〔块T負(fù)責(zé)人任職條件與職責(zé)　任職條件各部門負(fù)責(zé)人由精通本專業(yè)業(yè)務(wù)和檢測(cè)技術(shù)，熟悉業(yè)務(wù)管理，了解有關(guān)法律、法規(guī)的人員擔(dān)任?！÷氊?zé)(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的實(shí)驗(yàn)室工作秩序，杜絕各類事故的發(fā)生，遇到較重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；(3)根據(jù)公司的工作計(jì)劃安排，落實(shí)本部門各崗位的職責(zé)分工，并負(fù)責(zé)督促檢查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)需要解決的問(wèn)題；(4)校核本部門檢測(cè)人員的各類檢測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)表和檢測(cè)報(bào)告，確保各類檢測(cè)數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量；(5)組織全部門人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)全部門人員的工作積極性，負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量； (6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作?！∨c檢測(cè)工作有關(guān)的其他崗位任職條件與職責(zé)　質(zhì)量監(jiān)督員公司要有適當(dāng)比例的質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)檢測(cè)工作實(shí)施監(jiān)督。(1) 質(zhì)量監(jiān)督員必須經(jīng)過(guò)管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、熟悉檢測(cè)方法、程序和本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、了解檢測(cè)目的、有能力判斷檢測(cè)結(jié)果是否正確的人員擔(dān)任；(2)監(jiān)督公司管理體系的執(zhí)行和運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)并作記錄；(3)負(fù)責(zé)糾正措施的驗(yàn)證；(4)檢查方法、規(guī)程和規(guī)范的有效性和使用的正確性，監(jiān)督環(huán)境條件及測(cè)量設(shè)備是否符合要求，檢測(cè)記錄是否完整、正確，書寫是否規(guī)范；(5)對(duì)公司檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)督，當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)工作不符合管理體系的要求時(shí)，有權(quán)暫停檢測(cè)工作；(6)排除干擾，不受任何壓力影響，確保質(zhì)量監(jiān)督工作的獨(dú)立性?！?nèi)審員(1)內(nèi)審員必須由經(jīng)過(guò)專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、獲得內(nèi)審員資格證書并經(jīng)總經(jīng)理聘任的人員擔(dān)任；(2)服從質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排，參加公司內(nèi)部管理體系的審核。在內(nèi)審組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下參加內(nèi)審，編制內(nèi)審報(bào)告；(3)負(fù)責(zé)內(nèi)審結(jié)果中不符合項(xiàng)的糾正措施執(zhí)行情況的跟蹤和驗(yàn)證；(4)內(nèi)審員必須獨(dú)立于被審核的工作，保證審核的客觀、公正。 檢測(cè)人員(1)檢測(cè)人員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握與專業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法及有關(guān)法規(guī)，考核合格持證上崗；(2)遵守質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定，嚴(yán)格按有關(guān)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書開(kāi)展檢測(cè)工作，按時(shí)完成任務(wù)并參與編寫檢測(cè)報(bào)告，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；(3)熟悉所使用測(cè)量設(shè)備的性能及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)，做好使用和維護(hù)記錄；(4)做好本部門內(nèi)務(wù)整理工作；(5)承擔(dān)開(kāi)展新項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作；(6)負(fù)責(zé)其他檢測(cè)人員檢測(cè)原始記錄的校對(duì)工作；(7)當(dāng)檢測(cè)測(cè)量設(shè)備、檢測(cè)環(huán)境條件或被測(cè)對(duì)象不符合檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，檢測(cè)人員有權(quán)暫停工作；(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(9)積極參加有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平。　檢測(cè)報(bào)告編寫人員(1)熟悉有關(guān)消防檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，熟練掌握綜合評(píng)價(jià)技術(shù)；(2)嚴(yán)格遵守質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定，按要求編寫各類檢測(cè)報(bào)告；(3)按時(shí)完成編寫任務(wù)，確保公司檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容正確、信息充足、版面美觀；(4)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，努力提高技術(shù)水平?！≡O(shè)備管理員(1)具有一定的測(cè)量設(shè)備管理專業(yè)知識(shí)；(2)負(fù)責(zé)公司有關(guān)測(cè)量設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督，組織檢查測(cè)量設(shè)備使用、運(yùn)行檢查、保養(yǎng)和維修情況；(