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華匯工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個(gè)文件)會(huì)計(jì)工作交接辦法(已修改)

2025-06-19 10:51 本頁面
 

【正文】 1 目的 在 會(huì)計(jì)人員 離任 和臨時(shí)變動(dòng)崗位時(shí) ,為保證會(huì)計(jì)工作前后銜接及持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行, 防止 賬目 不清、職責(zé)不分, 根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》 之 規(guī)定,結(jié)合 本公司 實(shí)際情況 , 制定本辦法。 2 范圍 適用于集團(tuán)公司和控股公司,參股公司可參照?qǐng)?zhí)行。 3 職責(zé) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)一般會(huì)計(jì)人員交接的監(jiān)交。 總經(jīng)理 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交接的監(jiān)交。 4 移交準(zhǔn)備工作 會(huì)計(jì)人員發(fā)生下列情況之一者,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒有辦清 交接 手續(xù) 的, 不得 調(diào)動(dòng)或 離職。 a) 工作 異動(dòng); b) 因病不能工作超過三個(gè)月; c) 因故臨時(shí)離職 超
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