某工礦設備廠財務部績效考核表(已修改)
2025-06-18 19:44 本頁面
【正文】 財務 部門 考核表 編號 考核指標 評分標準 數(shù)據(jù)來源 權重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 公司預算費用控制率 （實際費用 /預算費用） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 ，超過目標值 30％不得分 財務部門提供數(shù)據(jù) 20% 2 部門管理費用 控制率 （實際費用 /預算費用） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 ，超過目標值 30％不得分 財務 部 門提供數(shù)據(jù) 5% 3 財務工作計劃 執(zhí)行情況 （ 10090） 按時保質保量完成工作任務 主管領導 評價、 30% （ 9080） 基本按時保質保量完成任務 （ 8070） 有少部分次要工作沒有完成 （ 700） 沒有按時完成規(guī)定的任務 4 資金調配及時性 （ 10090） 資金管理科學有序，資金調配及時 主管領導 評價 10% （ 9080） 資金管理比較科學，資金調配基本及時 （ 8070） 資金管理能保證安全性，偶爾資金調配輕微不及時 （ 700） 資金管 理比較混亂，資金調配不及時現(xiàn)象經常發(fā)生 5 成本核算質量 （ 10090） 成本費用明細清楚，核算準確無誤 主管領導評價 15% （ 9080） 成本費用明細 比較清楚， 核算基本準確 （ 8070） 成本費用明細 基本完整，核算有誤差 （ 700） 成本核算有重大失誤 6 財務賬目和會計報表 （分錄）質量 （ 10090） 賬目清楚，報表準確無誤 主管領導評價 15% （ 9080） 賬目 比較清楚， 報表基本準確 （ 8070） 賬 目 和報表基本完整，有小錯 （ 700） 財務 賬目 和報表有重大失誤 7 部門培訓計劃完成率 （實際培訓時間 /計劃培訓時間） ? ＝ 或 目標值，得 100分 ? 目標值，每 減少 x%，減 y分 ， 少于 目標值 30％不得分 行政人事部 5% 加減分指標 編號 考核指標 評分標準 數(shù)據(jù)來源 加減分 8 部門工作合理化建議 ? 重大改進，每增加 1項，加 20分 ? 較大改進，每增加 1項，加 10分 ? 一般改進，每增加 1項，加 5分 廠長辦公會 9 一般工作失誤 ? 每出現(xiàn) 1次，減 5分 上級記錄 業(yè)績考核得分： 否決性指標 編號 考核指標 評分標準 數(shù)據(jù)來源 是否出現(xiàn) 10 重大工作失誤 （如引起人員傷亡、造成重大經濟損失、嚴重影響公司正常運作、嚴重影響公司形象等） ? 出現(xiàn) 1次，總體考評分減 50% 廠長辦公會 否 [ ] 是 [ ] 最終考核得分： 財務 部 部長 考核表 編號 考核指標 評分標準 數(shù)據(jù)來源 權重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 財務分析報告 （ 10090） 報告質量很高，富于建設性 主管領導 評價 10% （ 9080） 報告質量較高，具有一定信息價值 （ 8070） 報告質量一般，沒有重大錯誤 （ 700） 報告質量較差，內容有較大缺陷 2 資金調配及時性 （ 資金調配拖延 次數(shù) ） ? ＝ 0， 得 100分 ? ＝ 1， 得 90分 ? ＝ 2， 得 80分 ? ＝ 3，得 70分， ? 〉 3，得 0分 主管領導 記錄 5% 3 財務工作計劃的組織執(zhí) 行 （ 10090） 按時保質保量完成工作任務 主管領導 評價 20% （ 9080） 基本按時保質保量完成任務 （ 8070） 有少部分次要工作沒有完成 （ 700） 大部分工作 沒有按時 保質保量完成
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