平陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局20xx年人才工作總結(jié)和20xx年工作思路(已修改)
2024-11-23 07:53 本頁(yè)面
【正文】 平陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局 2020 年人才工作總結(jié)和 2020 年工作思路 2020 年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《平陽(yáng)縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃（ 20202020 年）》（平委發(fā)〔 2020〕 67號(hào)）文件要求，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)人才觀、大力營(yíng)造有利于培養(yǎng)和造就素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適應(yīng)的人才隊(duì)伍的環(huán)境，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面?，F(xiàn)將縣統(tǒng)計(jì)局 2020 年人才工作情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo) 我局黨組歷來(lái)對(duì)人才工作非常重視，為切實(shí)加 強(qiáng)對(duì)全局統(tǒng)計(jì)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，局黨組會(huì)議堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究、解決人才培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)關(guān)于人才工作各方面的知識(shí)，糾正工作中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。 二、完善管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用 我局結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進(jìn)和完善對(duì)人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)化人才資源配置。今年 4 月，我局在機(jī)關(guān)范圍
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