【總結(jié)】《預(yù)算會(huì)計(jì)》作業(yè)題及參考答案一、作業(yè)題第一單元一、單項(xiàng)選擇題l、預(yù)算會(huì)計(jì)的基本等式為()=權(quán)益=負(fù)債+所有者權(quán)益=負(fù)債++支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入2、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)管理體系().分為三級(jí)D.分為三級(jí)3、下列各項(xiàng),屬于財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)登記賬務(wù)的原始憑證是()
2025-06-07 23:37
【總結(jié)】人力資源管理工作流程從企業(yè)管理層面上,開展流程化管理可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)和人員綜合素質(zhì)的強(qiáng)弱,發(fā)現(xiàn)組織及人員的不足之處,及時(shí)糾正;從業(yè)務(wù)層面上而言,它可以衡量每一業(yè)務(wù)單位的主要績效;從人力資源管理角度上,它不僅可以簡化培訓(xùn)的投入,減少招聘的支出,減少評(píng)估的盲目性,還可以增加員工士氣、生產(chǎn)率和工作滿意度。人力資源管理工作流程如下,請(qǐng)下屬各公司行政人事部認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行之。一、人力資源規(guī)劃
2025-07-23 10:58
【總結(jié)】項(xiàng)目人力資源管理練習(xí)題1目標(biāo)管理MBO假定一個(gè)團(tuán)隊(duì)A對(duì)一個(gè)非機(jī)構(gòu)性環(huán)境來說是可接受的B不要求緊密的審查C掌握一個(gè)自我實(shí)施理論D以上都是2項(xiàng)目經(jīng)理絕對(duì)需要良好的溝通及協(xié)商技巧因?yàn)锳他應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)沒有直接控制關(guān)系的團(tuán)隊(duì)B采購活動(dòng)需要C他們被希望是技術(shù)專家D他們必須向執(zhí)行者/
2025-05-26 20:01
【總結(jié)】彭劍鋒教材《人力資源管理概論》各章要點(diǎn)思考題參考答案[11/10]第十章人力資源的外包[折疊]人力資源外包?人力資源外包是將原來由企業(yè)內(nèi)部人力資源承擔(dān)的工作職能,包括人員招聘,工資發(fā)放、薪酬方案,保險(xiǎn)福利管理,員工培訓(xùn)與開發(fā)等,通過招標(biāo)的方式,簽約付費(fèi)委托給專業(yè)從事相關(guān)服務(wù)的外包服務(wù)商的做法。?人力資源外包的主要特點(diǎn)有:無形性:人力資源外包服務(wù)是一種行
2025-06-28 14:15
【總結(jié)】題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:工作崗位分析與評(píng)價(jià)的目的在于明確每個(gè)崗位的A、絕對(duì)價(jià)值B、相對(duì)價(jià)值C、排列順序D、實(shí)際價(jià)值學(xué)員答案:B正確性:正確題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:職務(wù)等級(jí)工資制屬于A、組合工資B、工作
2025-04-08 12:08
【總結(jié)】公務(wù)員管理作業(yè)題第3、4課答案【79066】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的處分種類不包括(???)。A.記大過B.降級(jí)C.降職D.撤職C。標(biāo)準(zhǔn)答案為:C試題2(6分)【79071】公務(wù)員對(duì)涉及本人的處分不服的,可以自知道處分之日起(???)內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申
2025-06-30 11:38
【總結(jié)】成都世佳時(shí)尚酒店管理公司人管力理資制源度目錄第一章招聘與用工形式第二章工作時(shí)間第三章考勤管理第四章員工薪酬體系第五章員工福利待遇第六章員工培訓(xùn)第七章員工績效考
2025-04-19 01:42
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論試卷及答案 2004-07 一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共15分) 1、公平競爭原理認(rèn)為,在競爭中應(yīng)貫徹的原則是()。 A效率優(yōu)先,公平競爭B公平優(yōu)先,兼顧效率...
2025-10-19 13:55
【總結(jié)】試卷代號(hào):1057中央廣播電視大學(xué)2020—2020學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試工商管理、公共教專業(yè)人力資源管理試題一。判斷正誤()1.人力資源是第一最寶貴的資源,因而人力資源成為現(xiàn)代管理的核心。()2.人力資源關(guān)心的是“人的問題”,其核心是認(rèn)識(shí)人性、尊重人性,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。()3.“社會(huì)
2025-11-03 20:58
【總結(jié)】人力資源管理案例分析題及答案案例一:賈廠長的管理模式賈炳燦同志是1984年調(diào)任上海液壓件三廠廠長的。他原是上海高壓油泵廠廠長,治廠有方,使該廠連獲"行業(yè)排頭兵"與"優(yōu)秀企業(yè)"稱號(hào),已是頗有名望的管理干部了。這次是他主動(dòng)向局里請(qǐng)求,調(diào)到這問題較多的液壓件三廠來的。局里對(duì)他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚
2025-01-10 17:54
【總結(jié)】(一)一、單項(xiàng)選擇題1、以產(chǎn)品的等級(jí)來衡量某種產(chǎn)品的質(zhì)量好壞,則該產(chǎn)品的等級(jí)是()A數(shù)量標(biāo)志B品質(zhì)標(biāo)志C標(biāo)志值D數(shù)量指標(biāo)2、抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是()A作用不同B組織方式不同C靈活程度不同D選取調(diào)查單位的方
2025-01-09 20:12
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理作業(yè)1答案 人力資源管理作業(yè)1 一、選擇題 1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源 2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6...
2025-09-24 18:12
【總結(jié)】人力資源管理案例分析題及答案案例一:賈廠長的管理模式賈炳燦同志是1984年調(diào)任上海液壓件三廠廠長的。他原是上海高壓油泵廠廠長,治廠有方,使該廠連獲"行業(yè)排頭兵"與"優(yōu)秀企業(yè)"稱號(hào),已是頗有名望的管理干部了。這次是他主動(dòng)向局里請(qǐng)求,調(diào)到這問題較多的液壓件三廠來的。局里對(duì)他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚望
2025-12-06 13:24
【總結(jié)】.,....《人力資源管理》形考作業(yè)及答案(供參考)作業(yè)1一、選擇題1.認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于(A)?! .成年人口觀B.在崗人員觀 ?。茫藛T素質(zhì)觀2.人力資源與人力資本在
2025-06-25 01:57
【總結(jié)】水力學(xué)作業(yè)題參考答案第3章-2-?第1章緒論第3章-3-第1章緒論作業(yè)?1、密度為850kg/m3的某液體動(dòng)力黏度為·s,其運(yùn)動(dòng)黏度為多少?解:10m/s850????????()第3章-4-第1章
2025-04-29 13:00