【總結(jié)】職業(yè)生涯之外企與人手冊(cè)(7-5)不可不防進(jìn)外企要小心的九個(gè)瑣碎細(xì)節(jié)苦練二十多年內(nèi)功,你終于進(jìn)入向往已久的外企,但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié),實(shí)則是考驗(yàn)一個(gè)新員工品質(zhì)的試金石,你不可不防。 1、信封: 很多外企在收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí),都會(huì)把一些信封上印有原公司名字的簡(jiǎn)
2025-04-17 08:33
【總結(jié)】EMPLOYEEHANDBOOK 2003-2004TableofContentsIntroduction………………………………………………………………………………………………….5EmployeehandbookreceiptDistrictinformation……………………………………………………………………………………..….8
2025-06-29 04:43
【總結(jié)】啟東春名園區(qū)宿舍管理辦法一、總則1、制定目的1)提升本園區(qū)企業(yè)住宿員工生活品質(zhì),使之能專(zhuān)心工作。2)將本園區(qū)企業(yè)員工宿舍管理制度化。2、適用范圍本園區(qū)企業(yè)員工宿舍之管理,依本辦法管理。3、權(quán)責(zé)單位管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作,總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)。二、宿舍申請(qǐng)1、申請(qǐng)資
2025-11-04 09:44
【總結(jié)】此質(zhì)量手冊(cè)是經(jīng)過(guò)李錦記(新會(huì))食品有限公司ISO9001推行委員會(huì)評(píng)審﹐所有更改及修訂必需事先得到總經(jīng)理批準(zhǔn)。本手冊(cè)乃李錦記(新會(huì))食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新會(huì)廠(chǎng))的財(cái)產(chǎn)﹐未經(jīng)總經(jīng)理同意不得復(fù)印。_______________________________________________________________
2025-06-22 18:27
【總結(jié)】A集團(tuán)股份有限公司員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
2025-06-29 10:08
【總結(jié)】28原創(chuàng)編輯:JimEmail:gxlzzj@foxmailQQ:1148897305某著名西式快餐的管理手冊(cè)目錄一、 西式快餐的管理 3二、 展望 3三、 顧客再次光臨的等式 3四、 顧客的期望 4五、 顧客抱
2025-08-06 03:35
【總結(jié)】北京某著名國(guó)際酒店管理公司績(jī)效管理手冊(cè)目的更好地把績(jī)效管理與酒店戰(zhàn)略和總體營(yíng)運(yùn)計(jì)劃緊密聯(lián)系起來(lái),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和責(zé)任感,形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制,通過(guò)提高員工業(yè)績(jī),推動(dòng)酒店整體業(yè)績(jī)的提升,從而實(shí)現(xiàn)酒店的總體營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。定義績(jī)效管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),將業(yè)績(jī)成效用于企業(yè)日常管理活動(dòng)中,以激
2025-04-09 01:27
【總結(jié)】華萊士餐飲管理服務(wù)有限公司助理發(fā)展手冊(cè)(MDP)第一冊(cè)2010年01月華萊士公司
2025-04-14 07:09
【總結(jié)】華萊士餐飲管理服務(wù)有限公司助理發(fā)展手冊(cè)(MDP)第一冊(cè)
2025-01-08 09:14
2025-10-26 06:48
2025-08-06 02:39
【總結(jié)】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工評(píng)價(jià)制度
2025-03-15 19:55
【總結(jié)】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工評(píng)
2025-03-15 19:28
【總結(jié)】***國(guó)際大酒店員工培訓(xùn)手冊(cè)《態(tài)度●知識(shí)篇》96/121態(tài)度篇目錄ü卷首語(yǔ)……………………………………(1)ü培訓(xùn)內(nèi)容一覽……………………………(2)ü培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………(4)ü什么是積極的態(tài)度………………………(5)
2025-06-21 18:08
【總結(jié)】外企員工工作基本規(guī)范(基礎(chǔ)篇)禮儀來(lái)源很久以前,凡爾賽宮有一個(gè)美麗的花園,但是,不愛(ài)護(hù)花園的人們踐踏花園,使眾多競(jìng)香爭(zhēng)艷的花朵被毀壞了。于是,宮殿的人們就豎起了“嚴(yán)禁入內(nèi)”的招牌,“招牌”在法語(yǔ)中叫做“埃其開(kāi)多”,后來(lái)“埃其開(kāi)多”一詞就不僅是指“招牌”,而且還有“不要踐踏心靈
2025-01-04 16:22