【總結(jié)】抽油機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室二○○二年十月47/51抽油機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室目錄1總則…………………………………………………………………………(1)2管理機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)單位………………………………………………………(1)3
2025-06-21 23:07
【總結(jié)】我做這份工作,剛開始我以為它比較簡(jiǎn)單,不過是傾銷商品而已,但是通過前一階段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才知道自己對(duì)這份工作的熟悉和了解太膚淺了,銷售工作不僅責(zé)任重大,而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性題目,需要反復(fù)練習(xí),理解性學(xué)習(xí)才能把握。我的理論與實(shí)踐還有一定的差距,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),還好在領(lǐng)導(dǎo)及同伴的幫助下,我學(xué)會(huì)了如何更好的傾銷商品,保證自己的服務(wù)態(tài)度能夠得到顧客的贊賞,學(xué)會(huì)了使用電子計(jì)算機(jī)往
2025-06-24 07:42
【總結(jié)】/武漢辦事處采購(gòu)員崗位說明書崗位名稱武漢辦事處采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-16所在部門條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)在武漢采購(gòu)非外協(xié)機(jī)電產(chǎn)品、電子儀器。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)在武漢采購(gòu)
2025-06-26 11:32
【總結(jié)】查處企業(yè)偷稅的60種手法2009-10-2311:12來源:稅務(wù)網(wǎng)作者:待查????在日常稅務(wù)稽查中,納稅人在會(huì)計(jì)處理上利用多種手法偷逃國(guó)家稅收。其手段隨經(jīng)營(yíng)方式的不同使會(huì)計(jì)處理方法各異,現(xiàn)選擇在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的各類手段、手法錄于此文,供稅務(wù)工作者、公安經(jīng)濟(jì)偵查、審計(jì)、監(jiān)察等經(jīng)濟(jì)工作者參考?! ∫弧N售收入方面(銷項(xiàng)稅額)
2025-04-08 01:44
【總結(jié)】基于價(jià)值鏈的動(dòng)態(tài)預(yù)算管理研究張瑞君 殷建紅(中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 100872)[摘要] 預(yù)算管理受到理論界、政府及各類企業(yè)的廣泛關(guān)注,但是傳統(tǒng)預(yù)算管理并未能給企業(yè)創(chuàng)造預(yù)期價(jià)值。筆者對(duì)中外預(yù)算管理應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析,認(rèn)為傳統(tǒng)預(yù)算管理成效不顯著的根本原因是:沒有價(jià)值鏈管理思想指導(dǎo)、沒有先進(jìn)的信息技術(shù)支持。筆者在本文提出研究預(yù)算管理的一個(gè)新視角——信息技術(shù)、價(jià)值鏈、預(yù)算管理三者結(jié)
2025-06-24 20:46
【總結(jié)】森鑫源偷稅老總被判3年?【正文】?????深圳市地稅局召開新聞通報(bào)會(huì),向媒體通報(bào)了深圳市森鑫源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司及其下屬分支機(jī)構(gòu)——森鑫源職業(yè)介紹所、森鑫源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校惡意偷稅案件的查處結(jié)果。????據(jù)披露,在一年多時(shí)間里,森鑫源公司等3家單位采用設(shè)置“兩套賬”等
2025-04-19 04:42
【總結(jié)】公司各類規(guī)章制度匯集 關(guān)于職工勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定一、本處職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不準(zhǔn)遲到、早退。提倡職工提前5分鐘上班,做好打掃衛(wèi)生、替換服裝、擺放辦公用品等準(zhǔn)備工作,以免影響正常上班時(shí)間。二、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗。征稽服務(wù)大廳人員臨時(shí)離開崗位時(shí),客戶較多時(shí)必須有人替補(bǔ)、客戶少時(shí)妥善安排好,方可離開。否則,發(fā)現(xiàn)1次罰款20元。三、全處職工上班時(shí)間,應(yīng)保持良好的精
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司運(yùn)方專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張申寧 部門:電網(wǎng)調(diào)度部 崗位:運(yùn)方專職考核人姓名:陳建俊 部門:電網(wǎng)調(diào)度部 崗位:部主任考核期限:從2004年月至200
2025-04-07 22:40
【總結(jié)】 第1頁共5頁 公司各類規(guī)章制度匯集 關(guān)于職工勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定 一、本處職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不準(zhǔn)遲到、早退。提 倡職工提前5分鐘上班,做好打掃衛(wèi)生、替換服裝、擺放辦公用 品等準(zhǔn)備工作,...
2025-09-12 17:31
【總結(jié)】車輛管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛,需由他人駕駛時(shí),應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維持機(jī)件壽命,確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)由管
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:生產(chǎn)科長(zhǎng)隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)綜合部長(zhǎng)工資等級(jí):直接
2025-06-29 14:59
【總結(jié)】學(xué)校行政方面安全管理制度目錄學(xué)校安全工作管理制度學(xué)校消防安全制度學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度集會(huì)、會(huì)操安全管理制度組織師生外出活動(dòng)安全管理制度門衛(wèi)安全防范工作規(guī)范門衛(wèi)安全管理制度會(huì)計(jì)室安全管理制度檔案室安全管理制度辦公室安全管理制度印章和保密資料安全管理制度突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度校內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度臨時(shí)用工安全管理制度校園臨時(shí)施工
2025-04-17 08:30
【總結(jié)】工程現(xiàn)場(chǎng)各類管理制度匯集-----------------------作者:-----------------------日期:恢復(fù)默認(rèn)設(shè)置工程現(xiàn)場(chǎng)各類管理制度目??錄==================================·建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度
2025-04-17 03:57
【總結(jié)】 各類檢討書匯集8則 《一》某企業(yè)員工工作失職檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好。 第一段;我于年幾月幾號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)...
2025-09-19 22:15
【總結(jié)】 各類規(guī)章制度匯集4則 《一》鎮(zhèn)雙擁工作制度 一、擁軍優(yōu)屬工作制度 (一)會(huì)議制度 1、鎮(zhèn)政府每年召開專題研究擁軍優(yōu)屬會(huì)不少于二次; 2、鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一...
2025-09-19 22:22