非同家具員工獎(jiǎng)懲管理制度(已修改)
2025-06-18 13:30 本頁面
【正文】 獎(jiǎng)懲制度 為增強(qiáng)員工的主人翁精神和集體責(zé)任感，提高員工的工作積極性；為嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝；同時(shí)為鼓勵(lì)員工開展技術(shù)革新，節(jié)約增效，不斷推廣新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)品牌，謀發(fā)展，特制定此獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度。 本機(jī)制適用于公司內(nèi)部全體員工。領(lǐng)導(dǎo)、主管不得以個(gè)人的好惡、親疏為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁機(jī)制實(shí)施過程中的不正之風(fēng)。 （一）、綜合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 凡在本年度為公司做出突出貢獻(xiàn)者（如：防止
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