無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試操作說明(已修改)
2025-07-05 15:26 本頁面
【正文】 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作說明一、測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)備階段時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試的時(shí)間每組大約為60分鐘，可以根據(jù)不同情況確定。場(chǎng)地安排在寬敞明亮的屋子里，能夠容納下候選人和評(píng)價(jià)者，而且評(píng)價(jià)者應(yīng)與候選人之間保持一定的距離，一方面可以從多個(gè)角度進(jìn)行觀察，另一方面可以減輕候選人的心理壓力。 對(duì)于候選人之間的位置關(guān)系，一般考慮圓形或者馬蹄形的桌子即可，桌上不要有遮擋物，可以擺放各人的姓名牌，以便于評(píng)價(jià)者和組員之間的相互認(rèn)識(shí)。圖31 評(píng)價(jià)者與候選人的位置安排注： 候選人 評(píng)價(jià)者3．評(píng)價(jià)者的選擇與培訓(xùn)本次無領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)價(jià)者：集團(tuán)人力資源部史忠玉、李娜、趙小庚、張明、江政。培訓(xùn)內(nèi)容：主要從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)試的基本涵義、特點(diǎn)、測(cè)評(píng)功能、適用對(duì)象、討論題目的設(shè)計(jì)與形式、測(cè)評(píng)的實(shí)施安排、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、行為觀察技術(shù)、評(píng)分方法等方面出發(fā)，使評(píng)價(jià)者的評(píng)判統(tǒng)一起來，并盡可能消除評(píng)價(jià)者個(gè)人主觀因素對(duì)測(cè)評(píng)造成的影響。二、測(cè)驗(yàn)實(shí)施階段第一步，劃分小組。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以每組67人為宜。為候選人分組時(shí)必須注意，按候選人所在的部門進(jìn)行劃分，原則上同一系統(tǒng)候選人必須被安排在同一小組，以利于相互比較，保證相對(duì)公平性。第二步，分發(fā)材料。向被評(píng)價(jià)者提供必要的材料，主要包括討論題目、白紙和筆；向評(píng)價(jià)者分發(fā)評(píng)分表。第三步，討論前指導(dǎo)。向被評(píng)價(jià)者宣讀無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)試的測(cè)評(píng)指導(dǎo)語，介紹討論主題背景資料、討論步驟和討論要求。同時(shí)注意評(píng)價(jià)者在這之后不得參加任何提問、討論或者回答被評(píng)價(jià)者與測(cè)評(píng)有關(guān)的任何問題，避免提醒被評(píng)價(jià)者。第四步，小組正式討論。被評(píng)價(jià)者在明白了討論主題背景、討論步驟和討論要求后，進(jìn)人正式討論階段，測(cè)試時(shí)間一般是60分鐘左右。小組正式討論過和一般分為以下幾個(gè)階段：①評(píng)價(jià)者宣讀指導(dǎo)語，介紹討論題目，讓應(yīng)試者了解題目，獨(dú)立思考列出發(fā)言提綱，一般規(guī)定為510分鐘左右。②被評(píng)價(jià)者輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)（每人3分鐘）。③被評(píng)價(jià)者之間進(jìn)行交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不
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