【正文】 這是一本奉獻給有野心員工的工作寶典，全程描述了從員工到老板的五個步驟。在本書中我們會始終圍繞著“老板與員工”，“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進行闡述，確保你步步為營，穩(wěn)步前進。...從員工到老板的五個步驟: 一本奉獻給有野心員工序做一個有野心的員工你是不是在公司里做職員已經(jīng)很久了？你是否對這種狀態(tài)不滿意已經(jīng)很久了？是否每次想起年輕時的夢想，總覺得自己現(xiàn)在的狀態(tài)是如此灰暗，你是否不愿讓那些夢想就此淹沒在記憶的塵埃之中？或者你還很年輕，根本不愿意把青春浪費在這種碌碌的生涯之中？ 當老板從你身邊走過時，你是否覺得他們走路都特別有活力，盡管他（她）的年齡比你大許多？你是否暗地里羨慕老板頭上的那些光環(huán)？那你想沒想過有一天將他們?nèi)《约撼蔀槔习寤蛘吣阕鲎约旱睦习澹?驚訝么？ 為什么不可以呢？你的老板一出道就是老板么？他們是不是也是從員工到老板的呢？從員工到老板，別人可以，你為什么不行？ 從員工到老板，你完全能夠做到。只要你愿意當老板，沒有什么事是不可能的。 很多時候，人之所以不成功就是因為不相信自己能成功，許多奇跡，需要我們相信才會存在。所以你要成為老板，首先是要是一個野心家。 吳士宏曾說過，“人沒有野心不能成功。只有艱苦的付出，才能得到豐碩的回報?！币靶倪@個詞聽起來有點逆耳，但這確實是一個成功者最重要的品質(zhì)之一。也許我們可以用雄心壯志這樣的詞，但是從員工到老板這樣的道路，在出發(fā)前大多數(shù)人都會認為這是野心勃勃，那就讓他們這樣認為好了，當你成功的那一天，他們一定會說你當初是雄心壯志。 你所需要的只是進取，進取是什么？可以明確地說，那就是主動去做應(yīng)該做的事情。 僅次于主動去做應(yīng)該做的事情，就是當有人告訴你怎樣做時，要立即去做。 更次等的，只在被人從后面踢時，才會去做應(yīng)該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運氣不佳。 經(jīng)常有年輕人問卡耐基，是否認為他們可以取得成功者，是否認為他們具有與眾不同的價值。卡耐基回答說：“你當然可以成功者。我覺得你完全有成功者的潛力，但不知道你是否一定能成功者。這完全取決于你自己。如果你有去爭取成功者的進取心，那么，沒有什么可以阻擋你；如果你沒有這樣的力量和愿望，那么，再好的教育、再有利的外界因素都不足以把你推向成功者?！?如果你有足夠的決心并付之于堅韌的努力，你就一定會成功。如果你沒有這樣的決心，那么，你也許會看到那些條件不如你但有著更大決心的人走到你前面去了。如果你不好好利用機會向上爬，你一定會抱怨運氣不佳。而且，你往往還感到奇怪，為什么老王或者小李這樣的人升遷這么快。 你要想擁有出人頭地的方法，那么，從弱者往上爬，越過別的成功者成為更大的成功者！ 所以，只要你愿意，從員工到老板并非不可能的任務(wù)。當然，這之中需要你善于學習和掌握一些技巧。我們愿意幫助你——一個有野心要當老板的職員，去實現(xiàn)你的野心。告訴你一個小秘密：其實從員工到老板你只需要走出五步。 沒錯！你沒有看錯，從員工到老板只需五個步驟。當你翻開這本書時，你就獲得了一個有效而和藹的良師益友，它會引導(dǎo)你一步步踏上通向老板的道路，在你的奮斗過程中為你答疑解惑，為你預(yù)見各種陷阱歧途，為你設(shè)計各種方案讓你選擇…… 在本書中我們會始終圍繞著“老板vs員工”，“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進行闡述，確保你步步為營，穩(wěn)步前進。 相信你已經(jīng)明白了，那么還猶豫什么，帶著你的夢想，懷揣著這本《從員工到老板的五個步驟》上路吧第一部分 做一個有野心的員工 你看你的老板，他已經(jīng)功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結(jié)合體。如果一個人對自己不滿足，那么必然會成為一個追求卓越的人，這種人就有可能成功。那些隨遇而安，容易滿足的人，是不可能用更高的標準來激勵自己的。第一部分 做一個有野心的員工第1節(jié) 有野心方能成大事你看你的老板，他已經(jīng)功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結(jié)合體。如果一個人對自己不滿足，那么必然會成為一個追求卓越的人，這種人就有可能成功。那些隨遇而安，容易滿足的人，是不可能用更高的標準來激勵自己的。 不滿足是表示你需要較好的東西。你要注意這種標記，因為它可以催促你向著好的方面進行。當你在通向老板的道路上行進時，可能很快取得一些成績，你的生活比以前改善了非常多的地方，你可能會覺得相當滿足了。但是不要忘記了當初遠大的目標，如果你這個時候一味享受這種滿足的感覺，那么你也只是一個“半途而廢者”，不是一個真正的成功者。 不滿足意味著有野心。野心是成功的最大動力。 有野心方能成大事 法國有一位年輕人很窮，很苦。后來，他以推銷裝飾和肖像畫起家，在不到10年的時間里，迅速躋身于法國50大富翁之列，成為一位年輕的媒體大亨。不幸，他因患上前列腺癌，1998年去世。他去世后，法國的一份報紙刊登了他的一份遺囑。在這份遺囑里，這位富翁說：我曾經(jīng)是一位窮人，在以一個富人的身份跨入天堂的門檻之前，我把自己成為富人的秘訣留下，誰若能通過回答窮人最缺少的是什么而猜中我成為富人的秘訣，他將能得到我的祝賀。我留在銀行私人保險箱內(nèi)的100萬法郎，將作為他睿智地揭開貧窮之謎的獎金，這也是我在天堂給予他的歡呼與掌聲。 遺囑刊出之后，有18461個人寄來了自己的答案。這些答案，五花八門，應(yīng)有盡有。絕大部分的人認為，窮人最缺少的當然是金錢了，有了錢就不會再是窮人了。另有一部分人認為，窮人之所以窮，最缺少的是機會，窮人之窮是窮在背時上面。又有一部分認為，窮人最缺少的是技能，一無所長所以才窮，有一技之長才能迅速致富。還有的人說，窮人最缺少的是幫助和關(guān)愛，是漂亮，是名牌衣服，是總統(tǒng)的職位等等。 在這位富翁逝世周年紀念日，他的律師和代理人在公證部門的監(jiān)督下，打開了銀行內(nèi)的私人保險箱，公開了他致富的秘訣，他認為：窮人最缺少的是成為富人的野心。在所有答案中，有一位年僅九歲的女孩猜對了。為什么這位9歲的女孩能想到窮人最缺少的是野心？她在接受100萬法郎的頒獎之日，說“每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時，總是警告我說不要有野心！不要有野心！于是我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西?！?謎底揭開之后，震動法國，并波及英美。一些新貴、富翁在就此話題談?wù)摃r，均毫不掩飾地承認：野心是永恒的治窮特效藥，是所有奇跡的萌發(fā)點，窮人之所以窮，大多是因為他們有一種無可救藥的弱點，也就是缺乏致富的野心。 不能否認，對大多數(shù)成功的老板而言，致富的愿望是非常強烈的，同時也以財富為自己成功的標志。對于打算從員工到老板的你，尤其應(yīng)該有這樣的想法。如何實現(xiàn)自己的財富之夢呢？ 也許戴爾的故事會對你有啟發(fā)。達克爾戴爾出生在美國休斯敦一個比較殷實的家庭，父母希望他能夠成為一名醫(yī)生，但戴爾天生對醫(yī)學就沒有一點興趣，而商業(yè)卻像磁鐵一樣深深地吸引著他。12歲時，他通過郵購目錄銷售郵票，賺了2000美元。高中時，他從各種渠道尋找最可能的潛在客戶，向他們推銷《休斯敦郵報》，使平淡無奇的賣報工作成了賺錢的好差事。他利用自己努力賺來的錢買了一部寶馬車。看著這個用自己掙來的現(xiàn)金購買車子的少年，車行老板不禁目瞪口呆。 順從父母的意愿，1983年戴爾高中畢業(yè)后，進了奧斯汀的得克薩斯大學學習生物。但他仍醉心于計算機。當時，他感到市場對個人電腦的大量需求并未得到充分滿足。而零售商店的個人電腦售價過高，且銷售售貨員對電腦不是一竅不通，就是一知半解。針對這種狀況，戴爾想出了一條賺錢的好路子：通過電話訂購向客戶直接出售按客戶要求組裝的電腦。于是，戴爾說服一些零售商將剩余的電腦配件存貨以成本價賣給他。接著，戴爾在電腦雜志上刊登廣告，以低于零售價15%的價格出售個人電腦。此后，訂單如潮。戴爾在他的大學宿舍里組裝電腦。 1984年春，戴爾離開校園，用自己的積蓄辦了一家電腦公司。第一年，公司銷售收益600萬美元，此后，他的公司一直是全美發(fā)展最快的公司之一。邁克爾戴爾也成了家喻戶曉的“神奇小子”。1993年，戴爾公司的銷售額突破20億美元，公司股票成了華爾街投資者最搶手的高科技股之一。 這就是財富欲望的力量，它能使一個本來普普通通的人成為財富巨人！ 在現(xiàn)實生活中，有很多人都會明白財富的重要性與意義，因而對它產(chǎn)生“欲望”。正是這種對財富有著強烈的欲望，許多人將會創(chuàng)造出令人無法相信的財富。 如果目標是箭，那么欲望就是弓。有弓無箭，就是徒有蠻勁，不懂計劃部署，無的放矢，一生多勞而少成；有箭無弓，就是徒具理想，沒有摧枯拉朽的精神，做白日夢，一生多言而少成。只有有弓有箭，才會將最不可能的夢想實現(xiàn)。 記?。撼晒φ叩脑竿?，始于不滿足。 不滿足是表示你需要較好的東西。你要注意這種標記，因為它可以催促你向著好的方面進行。 為未來下注 俄國詩人萊蒙托夫在一首題為《帆》的詩中這樣寫道：“下面流淌著清澈的海水，上面灑滿金色的陽光。不安分的帆兒卻祈求著風暴，仿佛風暴里才有寧靜之邦?！?職業(yè)經(jīng)理人被譽為這個時代最有活力也最聰明的一群人。在外界看起來，他們擁有許多人夢想擁有的東西——受人尊敬的地位，不菲的待遇，穩(wěn)定的職務(wù)。他們沒有必要成為一個單槍匹馬的冒險者，以確定的現(xiàn)在為一個不確定的未來下注。 然而，也許，是一種自我實現(xiàn)的需要，一種要“重新活出意義來”的沖動，使他們離開鋪就的坦途，踏上一條充滿著風險或許也充滿著機遇的“未走的路”。 在大公司升職過程中遇到的職業(yè)生涯的“天花板”，與資本發(fā)生的沖突，這也是準創(chuàng)業(yè)者出走的原因。35歲的王志東被資本傷害后，開始了又一次創(chuàng)業(yè)，而不是跳槽。有人說，他“與其說是一個職業(yè)經(jīng)理人，不如說是一個職業(yè)創(chuàng)業(yè)者”。 2001年6月的新浪管理層變更，讓王志東的職業(yè)生涯幾乎到了懸崖邊上。自從他被終止職務(wù)的消息傳出后，找他合作的人絡(luò)繹不絕。職業(yè)經(jīng)理人的不褪色的價值仍然在閃閃發(fā)光。 “當時有很多機會，不少跨國公司、國內(nèi)的知名企業(yè)都來邀請，被我婉言謝絕了?！痹趨R欣大廈的新辦公室里，王志東回憶，“其中也有真正讓我動過心的，是加入一個投資基金做合作人，憑借我以前的行業(yè)、技術(shù)經(jīng)驗和企業(yè)運作經(jīng)驗，投資扶助新的企業(yè)”。 但雄心萬丈的王志東更想做自己看準的事。一心做實業(yè)的王志東說，“很多人認為在中國做軟件不賺錢，但是我不相信。我的中文平臺累計裝機已經(jīng)超過了千萬用戶量，新浪的服務(wù)也有3000多萬用戶。我仍然做軟件，因為軟件的固定成本大，但是復(fù)制成本小，相信未來的軟件就像印鈔機?！边@種愈挫愈奮的精神和“未來的比爾蓋茨”夢想最能讓人熱血沸騰。 “我在認真琢磨一個機會”。他覺得軟件和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合是個機會，用了幾個月時間的調(diào)研、討論，項目的可行性從模糊逐漸變清晰了，第三代互聯(lián)網(wǎng)的思想就是那個時候形成的。但是，他還沒有下決心。 直到7月13號，北京申辦奧運成功的那一刻，王志東除了和大家一樣的狂歡，心里更有一種對中國和北京的經(jīng)濟發(fā)展的信心。當天夜里，他就在噴發(fā)的禮花下做出了創(chuàng)業(yè)的決定。 他是一個極有行動力的人，7月20號，就到友誼賓館租了房子。7月27號，點擊科技的前身清鶴鳴成立了。點擊科技的網(wǎng)站就是“GO TO 2008”。王志東希望再次創(chuàng)業(yè)7年，讓點擊科技成為和新浪一樣的知名企業(yè)。 點擊科技最初的注冊資金是50萬，不久前，王志東將點擊科技的注冊資金增加到了500萬，很多人驚嘆他一增加就是一個“0”，他笑著說，再增加一個“0”也有可能。但是他承認，這些資金并非完全是他的個人資產(chǎn)，而是“自籌”，在法律意義上，點擊科技完全是王志東的個人資產(chǎn)，在他的名義下運作。 他透露，自籌資金主要來自以前的朋友的支持和信任，已經(jīng)有個別風險投資想介入，但是他謝絕了。“對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，巨額資本并不是主要的。500萬元足夠我們進行初期產(chǎn)品開發(fā)和幾年的公司運作，如果真的融資幾千萬元也無處可花?！秉c擊科技從創(chuàng)業(yè)時的兩個人，一年內(nèi)已經(jīng)增加到40個人。11月底在成都推出了產(chǎn)品，是王志東擅長的管理軟件。 經(jīng)過與資本的碰撞，王志東這樣的經(jīng)理人的確比以往的創(chuàng)業(yè)者更加懂得利用資本，也更加小心地維護著和資本的微妙關(guān)系，盡量把平衡木走得更好。讓資本為自己服務(wù)，而不是成為資本的奴隸。 從職業(yè)經(jīng)歷人到職業(yè)創(chuàng)業(yè)者，需要的只是野心而已。野心是為了實現(xiàn)心中的一個夢。 第2節(jié) “野心”三步曲(1)而“打工仔”小林的創(chuàng)業(yè)之路則更典型。他從一個普通的打工仔一步一個腳印，做到資深員工，此后又不斷地挑戰(zhàn)、歷練自己，終于在八年之后，他成為了老板群中的一員。他用自己的經(jīng)歷告訴所有的打工者：成為一個老板其實很簡單，也是有章可循，有套路可學的。讓我們來看看他是怎么從打工者的行列中脫穎而出，按照他的“野心”三步曲一步一步地變成大老板的吧！ “鯤鵬計劃” 1969年10月，小林出生在江蘇省東臺市一個普通的農(nóng)民家庭。他家姐弟三人，他排行老二。其父是鎮(zhèn)中心小學的一名民辦教師，不高的工資卻要養(yǎng)活全家上上下下七口人，日子過得十分艱難。1989年，小林高中畢業(yè)了。他決定外出打工，好分擔父親的壓力。 1991年初，小林在一位同學的介紹下來到福建省石獅市的一家印刷公司打工。在廠里，小林表現(xiàn)得十分積極，他不但把自己的分內(nèi)事做的井井有條，還搶著干重活，而且常常向主管提出一些合理的建議。漸漸地，他引起了老板的注意。老伴有意培養(yǎng)這個孩子。兩個月后，公司指派一批工人到深圳學習制版技術(shù)，他也名列其中。 繁華的深圳讓小林大開眼界，那些開著豪華車，出入高檔場所的老板們更是令他十分羨慕。他經(jīng)常艷羨的看著他們的一舉一動。然而，一件事情卻深深的刺痛了小林的心。 那次，小林在深圳東湖公園貝嶺居賓館的停車場上看到一輛十分漂亮的林肯車