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生產(chǎn)制造公司各部門業(yè)務流程圖匯總(已修改)

2025-07-05 00:32 本頁面
 

【正文】 制造有限公司流程圖2013年11月29 / 29目 錄封 面...................................................1目 錄...................................................2業(yè)務總流程圖.............................................4 企管部業(yè)務流程圖 、員工招聘流程 ...................................5 、員工離職流程圖...................................6 、員工轉(zhuǎn)崗流程圖...................................6 、工資核算發(fā)放流程圖...............................7 、文件管理流程圖...................................8 、員工社保辦理流程圖...............................8 、員工請假流程圖...................................9 、員工年休假流程圖.................................9 、辦公用品申領流程圖...............................9 、食堂結(jié)算流程圖..................................10 、試用期轉(zhuǎn)正(定崗)流程圖........................10 生產(chǎn)計劃部業(yè)務流程圖 、生產(chǎn)流程....................................... .11 、材料申購流程 ................................... 12 、材料采購流程.................................... 13 、材料領用流程 ....................................14 設備部業(yè)務流程圖 、設備檢修流程圖................................. .15 、設備采購流程圖...................................16 、設備報廢流程圖...................................17 、備品備件流程圖....................................18 ..................................19儲運部業(yè)務流程圖 、主材、輔料入庫流程圖..............................20 、原材料出庫流程圖..................................20 、成品入庫流程圖....................................21 、成品發(fā)貨流程圖....................................22 、備品、備件及消耗品入庫流程圖......................23 、備品、備件及消耗品出庫流程圖......................23 、工具領用管理程序..................................24 、垃圾清理流程圖....................................24 、廢料清理流程圖....................................25 防腐保溫事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)流程圖..........................26 質(zhì)檢部工作流程圖......................................27 企管部業(yè)務流程圖 、員工招聘流程 序號作業(yè)流程責任人使用表單作業(yè)內(nèi)容1用人需求申請NGOK制定招聘計劃報到并上崗試用崗前培訓資料歸檔OK審批錄用及相關手續(xù)的辦理發(fā)布招聘信息NGOK復試OKNG初試OK收集應聘信息/資料OKNG用人部門主管經(jīng)理/部長用人部門提出人員需求申請,經(jīng)企管部審核后上報審批:。2企管部企管部匯總各部門人員申請需求,制定招聘計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后實施3企管部總經(jīng)理審批招聘計劃4人事管理員 用申請并按審批權(quán)限呈批;,發(fā)布招聘信 息,并做好招聘前準備。5人事管理員多途徑收集應聘人員信息/資料,對人才信息資料進行審查、篩選。6人事管理員《求職人員登記表》通知、安排篩選后的應聘人員初試,做好面試接待、資料準備等工作,并進行初試,填好《求職人員登記表》。7企管部用
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