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正文內(nèi)容

某國際會所俱樂部運營手冊(已修改)

2025-07-03 20:37 本頁面
 

【正文】 (XXX國際會所) 俱樂部運轉(zhuǎn)手冊(草案)《夜總會》俱樂部運轉(zhuǎn)手冊文案目錄第一部分:經(jīng)營定位,模式,理念。一. 經(jīng)營定位:消費,小費,客戶。二. 經(jīng)營模式:SKTV介紹。三. 經(jīng)營理念:第二部分:組織架構(gòu),人員編制,工資標準。一. 組織構(gòu)架。二. 人員編制,在編,非編制。三. 工資標準,福利待遇,業(yè)績提成指標,演員費用提成。第三部分:崗位職責,職務(wù)說明,工作程序規(guī)范標準。一. 崗位職責。二. 職務(wù)說明。三. 工作程序,規(guī)范標準。第四部分:經(jīng)營政策,促銷政策。一. 經(jīng)營政策。二. 促銷政策。第五部分:管理制度,獎罰制度。一. 管理制度。二. 獎罰制度。第六部分:培訓計劃及內(nèi)容。第一部分 經(jīng)營管理模式一、 俱樂部經(jīng)營管理模式:l 定位: 消費定位:京城一流KTV高級會所小費400、500元的高消費場所; 平均單房消費達到1300元左右(會員專區(qū)力爭達到1500元); 客戶定位:京城西區(qū)KTV消費客戶中高端商務(wù)人士;l 經(jīng)營模式京城西區(qū)首家包房秀國際演藝會所:模特演藝流水秀及品牌時裝發(fā)布、舞蹈秀;中式女子樂坊秀、茶秀;會員商秘服務(wù);洋酒套餐推廣;英式管家服務(wù); l 管理模式 KTV分區(qū)主題推廣和管理; KTV全場無公關(guān)小姐模式(京城第一家)各類人員統(tǒng)一各類主題組合特色服飾; KTV會所以歌舞模特藝員進房秀為主; KTV屬京城西區(qū)第一家花場; 加強服務(wù)管理,管理人員規(guī)范化(例如統(tǒng)一工服、對講機、帶耳機)、服務(wù)人員標準化(GK服務(wù)模式)、一線演藝和商秘、模特人員收手機政策;二、 KTV包房消費:夜總會新房價表開業(yè)促銷優(yōu)惠政策A區(qū)房型房間名稱最低消費房間數(shù)例送特大房3680大房2680中房1880小房1280共計:34間B區(qū)(中式區(qū))房型房間名稱最低消費房間數(shù)例送超大房5680中房1880小房1280共計:16間 三、KTV服務(wù)流程(一) 到時的接待工作(推廣)1. 到客服務(wù):客到、茶到、毛巾到。介紹自己及KTV模式推廣、介紹管家(管家送毛巾),推廣茶秀表演及名貴茶項(現(xiàn)金)2. 接待經(jīng)理推介演員組合(或各級管理人員推介)3. 公主、管家配合音樂、組織(公主主持推介),演員進房演出(公主也是DJ師)4. 接待經(jīng)理征詢客人意見,選秀。5. 公主推介酒水。(二) 房間第一段服務(wù)工作(服務(wù))6.酒水服務(wù)。公主敬酒(管家跟進)7.公主、接待經(jīng)理督促演員商秘敬酒,創(chuàng)造房間氣氛(含管理人員)8.與客人互動(各類員工),收手機秀,推介游戲。9.推介其他演藝內(nèi)容,介紹小吃。其他酒水服務(wù)管家跟進。(三) 房間中場服務(wù)工作(促銷)10.促銷酒水,帶動游戲,各類演員、員工才藝表演。(公主主持)11.推介特色演藝,流水秀,大廳各類演藝秀的推廣互動,帶動客人獻花。(公主主持)12.促銷酒水、游戲、小吃,“午夜狂歡”的推廣、互動、帶動客人全場沸騰。13.管家跟進服務(wù),毛巾,擦鞋服務(wù)等。(四) 房間買單前的服務(wù)工作(跟進)14.消費查詢,花單核準,推介酒水或未滿消費的促銷。15.服務(wù)的意見,其他演員的推介,爭取留客人的電話。16.宵夜推廣,填監(jiān)督卡,與客人互動,查詢帳單,存酒。(五) 房間買單及送客工作(送客)17.通知買單,管家跟進,提醒客人物品攜帶,送毛巾,發(fā)手機,房間班后會。18.全體送客至電梯口,公主和管家檢查房間、收房。5分鐘內(nèi)跟進客人電話。(公主,經(jīng)理)第二部分 組織架構(gòu)、人員編制及待遇一、 夜總會組織結(jié)構(gòu)、配制、編制夜總會總經(jīng)理副總經(jīng)理 副總經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理 公關(guān)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 服務(wù)部經(jīng)理 模特主管 公關(guān)主管 領(lǐng)位領(lǐng)班 服務(wù)部主管 服務(wù)部主管演出模特 非演出模特 公關(guān) 商秘 領(lǐng) 位 DJ領(lǐng)班 傳遞領(lǐng)班 DJ一部 傳遞員 存包員l 工資標準編制員工:夜總會總經(jīng)理1人: 服務(wù)部經(jīng)理2人 夜總會副總2人 模特部經(jīng)理1人服務(wù)部主管3人 吧臺主管1人吧臺領(lǐng)班1人 吧員7人前臺接待領(lǐng)班1人 領(lǐng)位10人演藝總監(jiān)兼主持1人 接待主任5人音控主管1人 調(diào)音師4人電工1人 網(wǎng)管1人編制內(nèi)人員合計42人2 .編外人員 營業(yè)經(jīng)理25人 歌手10人演出模特100人 舞蹈演員6人、樂手5人非演出模特100人 DJ 70人公關(guān)商秘100人 傳遞領(lǐng)班2人 傳遞30人 DJ領(lǐng)班2人領(lǐng)隊15人編外人員465人a) 人員組成:公司派駐,招聘人員;b) 本地招聘的模特演藝人員給予部分人員演出費,并通過花環(huán)達到收支平衡或達到盈利創(chuàng)收;c) 以上人員均統(tǒng)一各類制服,各類演藝服飾及特式服裝,編制員工由酒店提供,非編制員工收取服裝費。第三部分 崗位職責 工作程序一、崗位職責:[職 位] 部門總經(jīng)理[直接上級] 水會副總[工作職責] 負責夜總會的日常工作; 參加店務(wù)例會并安排和落實相應的工作; 按期進行娛樂業(yè)市場的調(diào)研工作,及時把握市場信息與動態(tài); 分析客人需求、客源結(jié)構(gòu)、消費的善與趨勢; 制定并分析部門的營業(yè)收入、成本及費用預算指標,組織下屬完 成營業(yè)指標; 按照飯店的規(guī)定,制定部門管理制度并落實; 對下屬的工作進行監(jiān)控、指導和考核; 根據(jù)實際情況,校正崗位職責、規(guī)章制度、工作程序、衛(wèi)生標準; 調(diào)整部門組織架構(gòu)和人員編制,提高效率,緊縮費用;控制采購、庫存及費用開支;1調(diào)整經(jīng)營政策,并支持和配合飯店的推廣活動;1處理客人投訴,改進服務(wù)質(zhì)量;1做好部門間的協(xié)調(diào)和配合;1與公安局及行業(yè)主管部門保持良好的關(guān)系;1與店外娛樂業(yè)保持聯(lián)系與溝通;1按計劃實現(xiàn)各經(jīng)營項目統(tǒng)一的俱樂部會員制;1員工培訓及發(fā)展;1組織員工活動;1其他計劃外工作; 此工作職責并非詳盡無缺,根據(jù)需要,有權(quán)對其增加或刪改![職 位] 夜總會經(jīng)理 [直接上級] 副總經(jīng)理[工作職責] 負責夜總會的整體經(jīng)營,包括清潔和衛(wèi)生; 做好同僚的溝通和協(xié)調(diào); 執(zhí)行上級指令并不制造借口; 制定培訓計劃,領(lǐng)導夜總會服務(wù)培訓課; 妥善處理客人投訴,提高服務(wù)質(zhì)量; 培訓及管理員工,以保持服務(wù)水準及衛(wèi)生標準; 進行走動式管理,頻繁地進行現(xiàn)場督導與檢查; 制定經(jīng)營計劃; 協(xié)助經(jīng)理做好外聯(lián)工作;督促吧臺領(lǐng)班做好夜總會酒水及食品的控制;1分析夜總會經(jīng)營狀況,及時提出建議;1與店外同行保持良好的關(guān)系。保證市場信息渠道;1控制夜總會物品的進貨和領(lǐng)取,加強庫存管理;1配合酒水促銷,規(guī)范推廣活動;1控制夜總會成本,減少物品損耗;1定期對吧臺的設(shè)備、用具進行清點并做好維修和保養(yǎng);1檢查夜總會的消防安全工作,確保安全運作,與保衛(wèi)部保持良好 的合作關(guān)系,察覺可能發(fā)生的混亂;1與其他主管保持良好的協(xié)做關(guān)系;1定期對員工進行考核和評估工作;每月呈報《營業(yè)分析》報告;2對所需物品提出申請報告;2確保每天的表格使用;2排班工作;2諳熟夜總會專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的使用知識和操作技能;2協(xié)調(diào)各技術(shù)工程之間的聯(lián)系。[工作程序和標準] 按規(guī)定時間到崗、簽到; 每日必須到辦公室簽閱文件; 按時參加部門例會; 組織員工開班前會,并傳達部門例會精神; 給領(lǐng)班分派工作; 檢查各區(qū)域衛(wèi)生清潔情況及所出現(xiàn)的工程問題; 營業(yè)期間進行走動式管理,頻繁的進行現(xiàn)場督導與檢查; 協(xié)作部門經(jīng)理完成各項工作; 妥善處理客人投訴,提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 營業(yè)結(jié)束后填寫《營業(yè)狀況明細表》;1 將一天的營業(yè)情況反映在LOGBOOK上;1 營業(yè)結(jié)束后檢查各區(qū)域的衛(wèi)生及消防安全等方面。此工作職責并非詳盡無缺,根據(jù)需要,上級有權(quán)對其增加或刪改![職 位] 吧臺主管[直接上級] 吧臺經(jīng)理[工作職責] 負責吧臺的整體經(jīng)營,包括清潔及衛(wèi)生 做好溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行上級指令 制定培訓計劃,領(lǐng)導酒水培訓課 培訓及管理員工,以保持服務(wù)水準及衛(wèi)生標準 妥善處理客人投訴,提高服務(wù)質(zhì)量 進行走動式管理,頻繁地進行現(xiàn)場督導和檢查 高級酒水服務(wù)知識及實際工作經(jīng)驗 有酒水配制創(chuàng)新意識 控制酒水的進貨和領(lǐng)取,加強庫存管理制定酒水促銷計劃及價格,進行酒水推廣1監(jiān)督吧臺的成本控制,減少出品損耗,降低酒水成本1定期對吧臺的設(shè)備、用具進行清點并做好維修和保養(yǎng)1檢查吧臺內(nèi)的消防安全工作,確保安全運作1與餐飲酒水部保持良好的協(xié)作關(guān)系1定期對員工進行考核和評估工作1每月呈報《營業(yè)分析》報告1對所需物品提出申請計劃1服從命令,并不制造借口1排班工作公私分明2確保每天的表格使用此工作職責并非詳盡無缺,根據(jù)需要,上級有權(quán)對其增加或刪改! [職 位] 吧臺調(diào)酒員[直接上級] 吧臺主管[工作職責] 做好同事溝通,執(zhí)行上級指令; 負責執(zhí)行吧臺酒水調(diào)配和制作; 吧臺日常清潔及衛(wèi)生; 保持日常的服務(wù)水準和工作規(guī)范; 開吧前,吧臺用具、用品及酒水的準備工作; 具備初級酒水知識及相應的操作水平; 保證吧臺酒水出品質(zhì)量; 具備酒水促銷能力; 保持良好的工作形象及狀態(tài);嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生標準;1掌握吧臺酒水和食品的貯存量,根據(jù)需要填寫提貨單并提貨;1每日盤點工作;1確保安全操作;1協(xié)助領(lǐng)班對吧臺設(shè)備、用具進行維護和保養(yǎng)。[工作程序和標準] 每日5:00安排值班員領(lǐng)取酒水、瓜果; 提前30分鐘到崗; 檢查吧臺內(nèi)的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備是否符合標準,運轉(zhuǎn)正常; 準時參加部門班前例會,并按例會要求布置當天的工作; 做好開吧工作,并進行物品盤點; 詢問接待臺客人預訂包房情況以便作出相應的工作安排; 嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定出品程序發(fā)貨; 保證出品的質(zhì)量,速度; 下班時認真完成盤點表,交接記錄; 核對當日客人存酒情況;1 清潔吧臺內(nèi)部衛(wèi)生,注意物品的擺放工作;1 工作當中視營業(yè)情況協(xié)助服務(wù)員完成工作;1 關(guān)吧,檢查有無消防隱患。此工作職責并非詳盡無缺,根據(jù)需要,上級有權(quán)對其增加或刪改! [職 位] 夜總會領(lǐng)班[直接上級] 夜總會主管[工作職責] 負責落實夜總會經(jīng)營計劃的具體工作,包括清潔及衛(wèi)生; 做好同僚的溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行上級指令; 監(jiān)督和保持日常的服務(wù)水準,衛(wèi)生標準和工作規(guī)范; 了解夜總會設(shè)施、設(shè)備的功能及使用知識; 規(guī)范操作,控制用品損耗和消耗; 保證夜總會物品的進貨、領(lǐng)取和保管工作; 引領(lǐng)服務(wù)員對夜總會的設(shè)施,設(shè)備及用具進行檢查和維護; 察覺營業(yè)中可能發(fā)生的混亂,確保安全; 與吧臺保持良好的合作;負責員工技術(shù)培訓,指導新員工現(xiàn)場工作;1協(xié)助主管做好員工的考核、評估工作;1每日填寫表格及工作交接記錄;1協(xié)助主管檢查夜總會的消防安全工作;1每日開班前會(工作布置、規(guī)范檢查)和班后會(工作小結(jié));1制訂日常服務(wù)計劃。[工作程序和標準] 按規(guī)定時間到崗、簽到; 每周五參加
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