人事管理系統(tǒng)(數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì))(doc畢設(shè)論文)(已修改)
2025-07-01 19:12 本頁面
【正文】 人事管理系統(tǒng) 目錄1 系統(tǒng)概述 2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典 用戶需求調(diào)查 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典 3 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì) 4 物理設(shè)計(jì) 6 總結(jié) 1 系統(tǒng)概述 一個(gè)正常運(yùn)作的公司必定有一個(gè)健全的人事管理系統(tǒng)，來管理員工的信息，包括員工的編號(hào)、姓名、性別、工齡、工資以及獎(jiǎng)懲情況。除了這些基本的用處外，此系統(tǒng)還提供員工信息更改或刪除等的功能，使公司的人事管理方便快捷而又清晰。面對(duì)各種不同種類的信息，需要合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)來保存數(shù)據(jù)信息以及有效地程序結(jié)構(gòu)支持各種數(shù)據(jù)操作的執(zhí)行。我們現(xiàn)在介紹的這個(gè)人事管理系統(tǒng)是一個(gè)非常通用的管理系統(tǒng)。它講述如何建立一個(gè)公司人事管理系統(tǒng)。他可以將關(guān)于的一切員工信息記錄在案，并且對(duì)其進(jìn)行輸入、修改、查詢，大大提高了公司員工管理的工作效率。2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典 用戶需求調(diào)查 通過對(duì)現(xiàn)行人事管理系統(tǒng)的調(diào)查，明確了人事管理系統(tǒng)由檔案管理、職務(wù)調(diào)動(dòng)管理、獎(jiǎng)懲管理、考勤管理、工資管理、請銷假管理組成。 系統(tǒng)功能的主要描述如下。（1）員工檔案管理1）對(duì)公司里所有員工進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；將每一位員工的信息保存在員工檔案記錄中。2）對(duì)新聘用的員工，將其信息加入到員工檔案記錄中；對(duì)于解聘的員工，將其信息從員工檔案記錄中刪除。3）當(dāng)員工的信息發(fā)生變動(dòng)時(shí)，修改員工檔案記錄中相應(yīng)的屬性。（2）員工職務(wù)調(diào)動(dòng)管理對(duì)公司里所有員工的職務(wù)記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工調(diào)動(dòng)前后的具體職務(wù)，以及調(diào)動(dòng)時(shí)間。（3）獎(jiǎng)懲管理對(duì)公司里所有員工的獎(jiǎng)懲記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工獎(jiǎng)懲的原因，所受獎(jiǎng)懲類型，獎(jiǎng)懲時(shí)間。（4）考勤管理1）對(duì)員工上班刷卡的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工上班時(shí)間、簽到類型（準(zhǔn)時(shí)、遲到）。2）對(duì)員工下班刷卡的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工上班時(shí)間、簽到類型（準(zhǔn)時(shí)、早退）。（5）請銷假管理1）對(duì)員工請假的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工請假時(shí)間、請假類型。2）對(duì)員工銷假的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)；登記員工銷假時(shí)間、請假類型，檢查是否超期。（6）工資管理1）對(duì)公司里所有員工的工資記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，建立工資記錄表。（7）部門管理1）對(duì)公司所有的部門進(jìn)行編號(hào)，建立部門記錄。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查，弄清了系統(tǒng)現(xiàn)行的業(yè)務(wù)流程。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)造出系統(tǒng)的邏輯模型，并通過數(shù)據(jù)流程圖表示。人事管理系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖如圖1所示。員工信息D1 員工檔案P1檔案管理員工D7 管理人員記錄管理員情況P7安全管理管理員員工請銷假P2請假管理D2 請假記錄員工工資查詢發(fā)工資P6工資管理D6 工資記錄員工員工情況上級(jí)員工P3獎(jiǎng)懲管理D3 獎(jiǎng)懲記錄員工P5調(diào)動(dòng)管理D5 職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄上級(jí)員工上下班刷卡P4出勤管理D4 出勤記錄員工獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)用戶身份用戶身份用戶身份部門情況P8部門管理D8 部門記錄上級(jí)圖1注：圖中虛線表示的數(shù)據(jù)流是員工信息。在人事管理系統(tǒng)頂層流程圖中，“請假管理”和“出勤管理”兩個(gè)處理框所表示的功能不是很具體，需對(duì)他們進(jìn)一步細(xì)化。請假管理細(xì)化流程圖如圖2所示。D1 員工記錄請假申請請假批復(fù)上級(jí)銷假管理請假管理員工D1 員工記錄圖2出勤管理細(xì)化流程圖如圖3所示。D3出勤記錄D1 員工記錄員工下班管理上班管理員工上班刷卡下班刷卡圖3最終，經(jīng)過整理后得出細(xì)化后的系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖。如圖4所示。D1 員工記錄P1檔案管理員工工資查詢P4工資管理D4 工資記錄員工員工情況上級(jí)員工P3獎(jiǎng)懲管理D3 獎(jiǎng)懲記錄員工P5調(diào)動(dòng)管理D5 職務(wù)調(diào)動(dòng)記錄
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1