某單位的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(已修改)
2025-04-21 00:50 本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程設(shè)計設(shè)計報告題 目： 某單位的人事管理系統(tǒng) 學(xué) 號： 131007128 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師： 提交時間： 20150104 目錄第1章 需求分析 1 需求調(diào)查 1 系統(tǒng)功能分析 2 面對用戶需求分析 3第2章 面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計 4第3章 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 7類和對象向關(guān)系模式轉(zhuǎn)換 12第4章 數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計 12 存取方法設(shè)計 12 存儲結(jié)構(gòu)設(shè)計 12 物理設(shè)計 13第5章 數(shù)據(jù)庫完整性設(shè)計 16 主鍵及唯一性索引 16 參照完整性設(shè)計 16 Check約束 17 觸發(fā)器設(shè)計 17第6章 數(shù)據(jù)庫視圖設(shè)計 19第7章 數(shù)據(jù)庫存儲過程設(shè)計 19總結(jié) 20參考文獻： 20數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程設(shè)計報告 人事管理系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫第1章 需求分析 需求調(diào)查通過對各個用戶的調(diào)查，該人事管理系統(tǒng)有如下需求：1) 員工信息管理：實現(xiàn)記錄在該單位中所有人員的在該單位的員工信息，實現(xiàn)對員工信息的管理，也包括對員工信息的增加、刪除、修改等功能。2) 部門信息管理：實現(xiàn)對該單位中的各個部門的編號、部門相關(guān)信息的統(tǒng)計，此時也將單位中的所有人員進行分類管理。3) 職位調(diào)動管理： 實現(xiàn)當員工的就職信息發(fā)生更改的時候，系統(tǒng)進行相應(yīng)關(guān)聯(lián)信息的更改，即增加相應(yīng)的修改信息的同時，員工的信息管理中的對應(yīng)信息進行修改。4) 系統(tǒng)管理人員信息管理：實現(xiàn)對相應(yīng)的系統(tǒng)管理人員的帳號、密碼等基本信息的管理功能。5) 出勤信息管理： 實現(xiàn)對每一位員工的出勤狀況的記錄，記錄對應(yīng)的出勤刷卡機號以及出勤時間的信息管理。6) 獎懲管理： 實現(xiàn)針對于不同的獎懲類型、獎懲金額等信息的管理，實現(xiàn)輸入獎懲信息的修改相應(yīng)的工資信息。7) 工資管理： 實現(xiàn)各個員工工資條目信息的管理。 系統(tǒng)功能分析1) 員工管理： 主要應(yīng)用于對員工在該單位基本信息的管理，可以執(zhí)行對某員工的增加、刪除、修改信息的功能等。2) 管理人員管理： 用于對相應(yīng)的系統(tǒng)管理人員的帳號、密碼等基本信息的管理。3) 個人經(jīng)歷管理：可對各個員工的過往經(jīng)歷匯總并記錄留檔，完善員工在該單位中的基本信息，增加單位對員工個人經(jīng)歷的了解。4) 家庭關(guān)系管理： 可對各個員工的家庭人員以及關(guān)系進行匯總并記錄留檔，完善員工在該單位中的基本信息，增加單位對員工家庭情況的了解5) 部門管理： 主要用于分別管理各個部門的基本信息，以及部門的實際情況統(tǒng)計。6) 職位調(diào)動管理： 負責記錄單位中人員的職位調(diào)動信息的記錄、統(tǒng)計、管理等，并當更新職位調(diào)動信息的時候，將相應(yīng)的員工、部門信息進行修改。7) 出勤信息管理： 記錄員工每一次的刷卡出勤的相關(guān)信息，做好統(tǒng)計工作。8) 刷卡機管理： 管理出勤是所需要的出勤記錄刷卡機。9) 請假記錄管理：用于記錄員工的請假信息，包括員工編號、請假時間、銷假時間、請假天數(shù)等信息。10) 獎懲記錄管理：用于記錄員工的獎懲信息，包括員工編號、獎懲類型、獎懲金額、獎懲時間等信息。11) 工資管理：用于統(tǒng)計記錄員工的工資信息，基本工資、將罰金、時間等。 面對用戶需求分析在該單位的人事管理系統(tǒng)中，最主要的兩個功能就是查詢信息和管理信息。系統(tǒng)的用戶又分為員工和管理人員，因此我將該系統(tǒng)又分為以下若干子系統(tǒng)，包括員工查詢子系統(tǒng)、管理員查詢子系統(tǒng)、員工信息管理子系統(tǒng)、部門信息管理子系統(tǒng)、信息變更子系統(tǒng)、工資管理子系統(tǒng)，以滿足不同用戶的不同應(yīng)用需求。下面從細分后的各個子系統(tǒng)分析子系統(tǒng)的需求：1) 員工查詢子系統(tǒng)：可供員工查詢與自己相關(guān)的姓名、職位、部門等基本信息，以及各個時期的工資、獎金罰款的發(fā)放情況。2) 管理員查詢子系統(tǒng)可供管理員查詢所管理員工的全面信息，具有管理權(quán)限。3) 員工信息管理子系統(tǒng) 當員工自身的基本情況，如家庭關(guān)系變更時，可由員工自行進行修改相關(guān)信息。4) 部門信息管理子系統(tǒng)部門的管理員可對該部門的相關(guān)信息進行管理，執(zhí)行查詢、增加、刪除、修改等操作。5) 信息變更子系統(tǒng)員工提交相應(yīng)修改信息，則將所有該員工的相關(guān)信息進行修改。6) 工資管理子系統(tǒng)對獎罰金額及基本工資、結(jié)算工資進行管理。第2章 面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計 類和對象設(shè)計如下：個人經(jīng)歷年份 datetime員工編號 char（4）學(xué)習(xí)經(jīng)歷 varchar（50）任職經(jīng)歷 varchar（50）查詢（）添加（）刪除（）修改（）員工員工編號 char（4）姓名 char（10）性別 char（2）出生日期 datetime學(xué)歷 varchar（32）身份證號 varchar（32）民族 varchar（16）職稱 char（10）部門號 char（4）職務(wù) char（32）查詢（）添加（）刪除（）修改（）部門部門號 char（4）部門名 char（10）領(lǐng)導(dǎo)人員 char（4）員工人數(shù) int查詢（）添加（）刪除（
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