某單位的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)(已修改)
2025-04-21 00:50 本頁(yè)面
【正文】 數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)報(bào)告題 目： 某單位的人事管理系統(tǒng) 學(xué) 號(hào)： 131007128 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師： 提交時(shí)間： 20150104 目錄第1章 需求分析 1 需求調(diào)查 1 系統(tǒng)功能分析 2 面對(duì)用戶(hù)需求分析 3第2章 面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì) 4第3章 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7類(lèi)和對(duì)象向關(guān)系模式轉(zhuǎn)換 12第4章 數(shù)據(jù)庫(kù)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 12 存取方法設(shè)計(jì) 12 存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 12 物理設(shè)計(jì) 13第5章 數(shù)據(jù)庫(kù)完整性設(shè)計(jì) 16 主鍵及唯一性索引 16 參照完整性設(shè)計(jì) 16 Check約束 17 觸發(fā)器設(shè)計(jì) 17第6章 數(shù)據(jù)庫(kù)視圖設(shè)計(jì) 19第7章 數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程設(shè)計(jì) 19總結(jié) 20參考文獻(xiàn)： 20數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)報(bào)告 人事管理系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)第1章 需求分析 需求調(diào)查通過(guò)對(duì)各個(gè)用戶(hù)的調(diào)查，該人事管理系統(tǒng)有如下需求：1) 員工信息管理：實(shí)現(xiàn)記錄在該單位中所有人員的在該單位的員工信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的管理，也包括對(duì)員工信息的增加、刪除、修改等功能。2) 部門(mén)信息管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)該單位中的各個(gè)部門(mén)的編號(hào)、部門(mén)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)，此時(shí)也將單位中的所有人員進(jìn)行分類(lèi)管理。3) 職位調(diào)動(dòng)管理： 實(shí)現(xiàn)當(dāng)員工的就職信息發(fā)生更改的時(shí)候，系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)關(guān)聯(lián)信息的更改，即增加相應(yīng)的修改信息的同時(shí)，員工的信息管理中的對(duì)應(yīng)信息進(jìn)行修改。4) 系統(tǒng)管理人員信息管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)相應(yīng)的系統(tǒng)管理人員的帳號(hào)、密碼等基本信息的管理功能。5) 出勤信息管理： 實(shí)現(xiàn)對(duì)每一位員工的出勤狀況的記錄，記錄對(duì)應(yīng)的出勤刷卡機(jī)號(hào)以及出勤時(shí)間的信息管理。6) 獎(jiǎng)懲管理： 實(shí)現(xiàn)針對(duì)于不同的獎(jiǎng)懲類(lèi)型、獎(jiǎng)懲金額等信息的管理，實(shí)現(xiàn)輸入獎(jiǎng)懲信息的修改相應(yīng)的工資信息。7) 工資管理： 實(shí)現(xiàn)各個(gè)員工工資條目信息的管理。 系統(tǒng)功能分析1) 員工管理： 主要應(yīng)用于對(duì)員工在該單位基本信息的管理，可以執(zhí)行對(duì)某員工的增加、刪除、修改信息的功能等。2) 管理人員管理： 用于對(duì)相應(yīng)的系統(tǒng)管理人員的帳號(hào)、密碼等基本信息的管理。3) 個(gè)人經(jīng)歷管理：可對(duì)各個(gè)員工的過(guò)往經(jīng)歷匯總并記錄留檔，完善員工在該單位中的基本信息，增加單位對(duì)員工個(gè)人經(jīng)歷的了解。4) 家庭關(guān)系管理： 可對(duì)各個(gè)員工的家庭人員以及關(guān)系進(jìn)行匯總并記錄留檔，完善員工在該單位中的基本信息，增加單位對(duì)員工家庭情況的了解5) 部門(mén)管理： 主要用于分別管理各個(gè)部門(mén)的基本信息，以及部門(mén)的實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)。6) 職位調(diào)動(dòng)管理： 負(fù)責(zé)記錄單位中人員的職位調(diào)動(dòng)信息的記錄、統(tǒng)計(jì)、管理等，并當(dāng)更新職位調(diào)動(dòng)信息的時(shí)候，將相應(yīng)的員工、部門(mén)信息進(jìn)行修改。7) 出勤信息管理： 記錄員工每一次的刷卡出勤的相關(guān)信息，做好統(tǒng)計(jì)工作。8) 刷卡機(jī)管理： 管理出勤是所需要的出勤記錄刷卡機(jī)。9) 請(qǐng)假記錄管理：用于記錄員工的請(qǐng)假信息，包括員工編號(hào)、請(qǐng)假時(shí)間、銷(xiāo)假時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)等信息。10) 獎(jiǎng)懲記錄管理：用于記錄員工的獎(jiǎng)懲信息，包括員工編號(hào)、獎(jiǎng)懲類(lèi)型、獎(jiǎng)懲金額、獎(jiǎng)懲時(shí)間等信息。11) 工資管理：用于統(tǒng)計(jì)記錄員工的工資信息，基本工資、將罰金、時(shí)間等。 面對(duì)用戶(hù)需求分析在該單位的人事管理系統(tǒng)中，最主要的兩個(gè)功能就是查詢(xún)信息和管理信息。系統(tǒng)的用戶(hù)又分為員工和管理人員，因此我將該系統(tǒng)又分為以下若干子系統(tǒng)，包括員工查詢(xún)子系統(tǒng)、管理員查詢(xún)子系統(tǒng)、員工信息管理子系統(tǒng)、部門(mén)信息管理子系統(tǒng)、信息變更子系統(tǒng)、工資管理子系統(tǒng)，以滿(mǎn)足不同用戶(hù)的不同應(yīng)用需求。下面從細(xì)分后的各個(gè)子系統(tǒng)分析子系統(tǒng)的需求：1) 員工查詢(xún)子系統(tǒng)：可供員工查詢(xún)與自己相關(guān)的姓名、職位、部門(mén)等基本信息，以及各個(gè)時(shí)期的工資、獎(jiǎng)金罰款的發(fā)放情況。2) 管理員查詢(xún)子系統(tǒng)可供管理員查詢(xún)所管理員工的全面信息，具有管理權(quán)限。3) 員工信息管理子系統(tǒng) 當(dāng)員工自身的基本情況，如家庭關(guān)系變更時(shí)，可由員工自行進(jìn)行修改相關(guān)信息。4) 部門(mén)信息管理子系統(tǒng)部門(mén)的管理員可對(duì)該部門(mén)的相關(guān)信息進(jìn)行管理，執(zhí)行查詢(xún)、增加、刪除、修改等操作。5) 信息變更子系統(tǒng)員工提交相應(yīng)修改信息，則將所有該員工的相關(guān)信息進(jìn)行修改。6) 工資管理子系統(tǒng)對(duì)獎(jiǎng)罰金額及基本工資、結(jié)算工資進(jìn)行管理。第2章 面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì) 類(lèi)和對(duì)象設(shè)計(jì)如下：個(gè)人經(jīng)歷年份 datetime員工編號(hào) char（4）學(xué)習(xí)經(jīng)歷 varchar（50）任職經(jīng)歷 varchar（50）查詢(xún)（）添加（）刪除（）修改（）員工員工編號(hào) char（4）姓名 char（10）性別 char（2）出生日期 datetime學(xué)歷 varchar（32）身份證號(hào) varchar（32）民族 varchar（16）職稱(chēng) char（10）部門(mén)號(hào) char（4）職務(wù) char（32）查詢(xún)（）添加（）刪除（）修改（）部門(mén)部門(mén)號(hào) char（4）部門(mén)名 char（10）領(lǐng)導(dǎo)人員 char（4）員工人數(shù) int查詢(xún)（）添加（）刪除（
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