【總結(jié)】軟件公司績(jī)效考核管理辦法1. 考核指導(dǎo)思想有偏差;在員工層面績(jī)效考核的初衷首先是對(duì)員工工作的考評(píng),并通過(guò)考評(píng)推動(dòng)員工工作的改善、個(gè)人能力的提高。而目前IT企業(yè)對(duì)研發(fā)人員的考核主要目標(biāo)首先在于企業(yè)研發(fā)人員的個(gè)人成長(zhǎng)及個(gè)人知識(shí)到企業(yè)知識(shí)的積累,已經(jīng)脫離了考核初衷,這與IT企業(yè)的興起背景是緊密相關(guān)的。IT企業(yè)產(chǎn)生之初,即定位為高新技術(shù)企業(yè),人員的素質(zhì)、人員的成長(zhǎng)成為企業(yè)發(fā)展的技術(shù)制約瓶頸;此
2025-08-05 17:17
【總結(jié)】軟件公司競(jìng)業(yè)禁止 軟件公司競(jìng)業(yè)禁止 甲方: 乙方: 乙方在甲方任職期間,會(huì)接觸到甲方的保密信息,并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對(duì)上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密...
2024-12-17 00:07
【總結(jié)】工會(huì)財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)一、 軟件安裝 21、ENV 安裝 22、NSSERVER安裝 33、單機(jī)版軟件安裝 54、加密驗(yàn)證 7二、 賬套管理 81、新建賬套 82、修改賬套信息 103、集中備份/集中恢復(fù) 11三、賬務(wù)管理 161、初始化 16(1)憑證類(lèi)型設(shè)置 16(2)部門(mén)核算設(shè)置 16(3)工會(huì)類(lèi)型設(shè)置 17(4)科
2025-08-07 11:16
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物流軟件用戶(hù)手冊(cè)物流中心系統(tǒng)軟件是基于Internet的管理系統(tǒng),系統(tǒng)分成三個(gè)角色,即客戶(hù)、物流中心和庫(kù)區(qū)??蛻?hù)是相對(duì)于物流中心而言,一般為生產(chǎn)企業(yè)和大型零售企業(yè),我們的設(shè)計(jì)思想為,對(duì)于生產(chǎn)企業(yè),直接將離開(kāi)生產(chǎn)線(xiàn)的成品放入第三方物流公司的就近庫(kù)區(qū),這樣生產(chǎn)企業(yè)就可以把主要精力放在新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),免除公司配備大量
2025-03-23 14:10
【總結(jié)】軟件公司保密協(xié)議 軟件公司保密協(xié)議 本協(xié)議的雙方為: 披露方:深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司(包括其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)),依照中華人民共和國(guó)法律成立,注冊(cè)地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達(dá)高科...
【總結(jié)】軟件開(kāi)發(fā)部薪酬制度一、總則,特制定本制度。。本制度所指薪酬,是指每月定期發(fā)放的薪酬,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、薪酬結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)薪酬兩部門(mén)組成。:基本薪酬、技能薪酬、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定薪酬是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。:考勤薪酬、績(jī)效薪酬、效益薪酬,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員還有項(xiàng)目津
2025-04-09 07:30
【總結(jié)】1/75分發(fā)號(hào):受控狀態(tài):質(zhì)量手冊(cè)(XX/ZGA-2022)擬制:
2025-06-27 11:29
【總結(jié)】----用戶(hù)手冊(cè)編制規(guī)范沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司i版權(quán)聲明《用戶(hù)手冊(cè)編制規(guī)范》的版權(quán)歸沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司所有。未經(jīng)沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許,不
2025-06-14 18:47
【總結(jié)】軟件測(cè)試文件編號(hào):NP507100生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)9正文9附錄0編制:趙崗審核:袁淮、孟莉批準(zhǔn):孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,
2025-03-26 04:22
【總結(jié)】***公司營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)管理手冊(cè)分目錄第一部分 市場(chǎng)巡訪與終端巡訪指南……………2一、總則…………………2二、客戶(hù)分類(lèi)……………2三、巡訪路線(xiàn)與頻率………………2四、巡訪內(nèi)容……………3五、信息反饋與客戶(hù)檔案管理………………4六、突發(fā)與危機(jī)事件處理…………4七、其他…………………5第二部分 客戶(hù)管理規(guī)
2025-06-24 13:12
【總結(jié)】案例:上海財(cái)大軟件公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃1、企業(yè)目前的概況:海財(cái)大軟件股份有限有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):財(cái)大軟件),是由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海糖業(yè)煙酒集團(tuán)、上海財(cái)源投資發(fā)展有限公司等共同投資組建的大型軟件股份有限公司。注冊(cè)資本為2023萬(wàn)人民幣。財(cái)大軟件整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)先進(jìn)的管理軟件、專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)
2025-02-19 13:11
【總結(jié)】3/4xxx專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:***性別:女出生日期:1977-01-02籍貫:北京市目前城市:北京市工作年限:十年以上目前年薪:XX萬(wàn)人民幣聯(lián)系電話(huà):13800000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!應(yīng)聘方向求職行
2025-08-04 05:58
【總結(jié)】軟件公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 軟件公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 甲方:乙方: 雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí),共同遵守,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:第一條 競(jìng)業(yè)...
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃報(bào)告北京XX科技有限公司20××年×月目錄1公司簡(jiǎn)介 32人力資源規(guī)劃 4 4 4 4 4 5 5 5 6 61公司簡(jiǎn)介北京XX科技有限公司成立于2003年,是一家專(zhuān)業(yè)從事IT運(yùn)維軟件研發(fā)的高科技企業(yè)。6年來(lái)一直專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)治理、信息安全治理、服務(wù)流程管理三大業(yè)務(wù)方向。經(jīng)
2025-05-13 18:58
【總結(jié)】軟件公司年度述職報(bào)告 3月2日,我有幸成為科技發(fā)展公司的一員,應(yīng)聘為公司的軟件工程師。從任職以來(lái),在總的領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)方面我都有很大的提高和進(jìn)步。 在20xx年里我主要完成...
2024-12-07 02:04